香港老人院招大陆护工(香港老人院招大陆护工在哪里报名)
1. 香港老人院招大陆护工
1.本人去现场报名：携带香港身份证/护照、护士毕业证书、注册/登记资格证书、及有效的护士执业证书的正本及副本至香港护士管理局秘书处核实。（核实通过后，正本会立即归还）
2.邮寄方式报名：向香港护士管理局秘书处递交经由公证人妥为认证的上述文件的真确副本。（以传真或电子邮件递交的材料概不处理）
2. 香港老人院招大陆护工在哪里报名
很多都在招
养老院护工的薪资待遇根当地的具体情况有关、工作时间基本上是26天一个月
3. 急招护工照顾老人8000
，24小时陪护的价格是一天和260多元至300元，在在家里或者让摔倒了，可以需要陪护，在养老院都是需要一对一的陪护的，最少得一个月需要8000元左右
4. 香港招聘网最新招聘求职
招聘网站比较好的是：前程无忧、智联招聘，比较靠谱和反馈比较快，更加的专业性。赶集和58多是普工或者服务员等比较不那么针对性。
资料拓展：
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。
中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
5. 香港护士工资大概多少
根据这个估计一下香港的最低生活标准了9000元
二、香港平均工资
以下是一些行业工资(单位：港币/月)参考：
餐饮服务员：9000-12000 司机：9000-14000 店面职员：12000-18000 文员：9000-15000 客户服务：9000-15000 一般admin职位：14000-25000 教师：20000-80000 会计师：22000-100000 项目经理：30000-50000 一般警察(公务员)：24000-40000 平面设计师：15000-22000 有经验程序开发人员：28000-50000 建筑工人：25000-40000 医生：60000-2000000 护士：25000-50000 土木工程师：50000-100000 中级公务员：50000-150000
6. 2022政府免费出国劳务招聘
截止到2022年8月23日，出国劳务的中介费大致在20000元~90000元不等，具体需要根据实际情况来确定。
通过对出国劳务市场的走访可以发现，出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万，其中不乏有很多缺少资质的小公司。
出国劳务注意事项有：
1、对劳务所在国的风土人情，法律法规，要全方位的了解，避免用工方以各种理由辞退。
2、对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解，包括合法的签证类型，不轻信，遇到不需要面试，不签合同，只是口头承诺高薪，收取中介费的情况，不要轻易相信，这种情况往往是骗局，或者难以得到期望的工资。
3、辨是非，真正的工作签证需要繁琐的过程，面试体检公正，开各种证明，每个国家的签证要求也不用，想走正规的签证，就要服从正规的流程，不要嫌麻烦走捷径，否则你刚开始简单，以后就是无尽的麻烦。
4、防骗规律，经济规律，每个国家都有保护本国劳动力的法律，外来劳务人员工资都要低于本国国民，这是经济规律，要了解并接受。
