一、住院期间找护工能报销吗？

根据我国现行的医疗保险制度，住院期间可以找护工照顾。但是，医疗保险支付有一定的限制条件，需要具备以下条件：

1. 医嘱：医生开具的书面医疗嘱咐，表示需要雇佣护工进行照顾。

2. 护工资质：护工需要具备执业护士或护理员的资格证书，以确保专业的护理服务。

3. 监护费用标准限制：医保局对每种医疗服务的价格有不同的报销上限，护理服务的报销金额也有上限。

需要注意，不同地区的医保政策可能存在一定的差异，建议具体咨询当地的保险公司或医保局，以便了解具体的报销政策。

此外，如果需要雇佣家庭看护人员，可以选择买商业保险，一些商业保险公司提供了看护险等类似的保险产品，以供选择。

二、如何在住院期间请护工？

妇幼的护工好像是不能请的，她们有自己的工作的，就是谁家的小孩需要帮助都可以找她们，你要是搞不定了就可以找她们来帮忙，不收费的，但她们人比较少，有时候可能顾不上。

三、住院期间护工索要生活费合理吗？

答，不合里。通常我们请护工是按日结算，如一天一百或者是晚上一百五十等，护理费一般都是根据个病人的情况而定的，如果不分开算的话每天给的工资就包括生活费了，所以不能再要生活费了，当然这还要看双方怎么谈的，如果每天一百包括生活费再索要就不合理。

四、工伤期间请护工怎么办？

这种情况下，请护工应该算护理费

五、工伤住院期间护工费如何报账？

如果是单位派职工做护工的，直接支付该职工正常的工资就行了。如果是请护工护理的，可以以工伤补贴费的名义申请报销。

六、护工在护理期间生病谁负责？

由被护理方负责，护工也是一项工作，他们也是通过转业培训，工人在工作期间，不管是工伤也好，生病也好，都应该有单位归单位负责，护工归被护理方负责。因为在这期间，人家是在伺候，服务着病者或伤者，身体难免有不适，所以，于情于理，都应该由被护理方负责。

七、重病病人住院期间规定几个护工？

一个护工可以对应多个病人，一个病人只可以对应一个护工，医院肯定是这么规定的，重病的话一般都会要求是一对一的，相对来说费用会贵一些。也可以但是外请护工，照顾更为仔细，细心。

八、护工必须穿护工服吗？

必须要穿，一是方便病人区分，二是统一着装能体现医院精神面貌。

九、住院期间没有请护工还有护理费吗？

有护工费

法律分析：不请护工，家属陪护也是有护工费的。护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。 ③ 是受害人因残疾而永久性丧失 生活自理能力 ，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。 注：在受害人住院治疗期间，医院统一安排的护士护理的费用，因为已纳入医疗费的范围，因而不应列入护理费。 ③ 是受害人雇佣其他人员进行护理的护理费。 注：受害人的亲属和配偶进行看护时，虽然表面上没有支出费用，但是，这种看护活动仍然具有金钱价值，此种出于亲情的行为不能施惠于加害人，所以加害人也应当支付费用。 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。 ① 护理人员有收入的，按照 误工费 的规定计算。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》

第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

十、住院期间护工费报销理赔每天多少？

国家赔偿法护理费应当赔偿的金额为：具体数额为每日219.72元。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。

【法律依据】

《国家赔偿法》第三十三条，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。