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保姆照顾病重老头(保姆在照顾老人时生病算谁的)

2023-05-12 20:24:54     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 保姆在照顾老人时生病算谁的这个应该保姆自己出,因为不是在你家出事故引起的,如果东家乐善的话东家出点费用也是应该的,人心都是肉长的,保姆身体一切正常,东家也放心2. 保姆照

1. 保姆在照顾老人时生病算谁的

这个应该保姆自己出,因为不是在你家出事故引起的,如果东家乐善的话东家出点费用也是应该的,人心都是肉长的,保姆身体一切正常,东家也放心

2. 保姆照顾老人受伤如何赔偿

如果受伤了可以赔偿医药费,误工费

3. 找保姆照顾病人

如果保姆是在雇主家工作的时候生病的,雇主可以从人道主义出发,给与一定的补偿,但是保姆在工作之外的时间生病了,雇主是不需要负责任的。

4. 保姆来照顾老人

1 可以提供。2 保姆合同范本是一份标准化的合同,其中规定了保姆的职责、工作时间、工资待遇等方面的内容,可以作为照顾老人的保姆和雇主之间的约定。3 此外,照顾老人需要具备一定的专业知识和技能,保姆应该具备基本的医学知识和照顾老人的经验,同时还应该有耐心和责任心。如果您需要雇佣保姆照顾老人,建议选择专业机构或者有经验的保姆,以确保老人得到专业、安全的照顾。

5. 保姆不签合同对谁有利

一、雇佣关系。

如果你的工资是从家政公司支取的,就必须要签定合同,这样双方的权利才有保障。二、中介关系。你每个月的工资是主家(客户)直接支付给你的,而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同,但必须要跟客户签定合同

6. 保姆照顾独居老人

会啊,人和人之间的相处随着时间的流逝,会加深感情的,女人和女人之间总是有聊不完的话题,尤其是老年人,大部分都是很孤独的,很容易和长期相处的人产生感情。

7. 照顾老人保姆会陪住院吗

不是对立关系,说实在的,给老人端茶倒水端屎端尿,是个又脏又累的工作,愿意去做的人真心不多,用这个来考验子女的孝心有点矫情了,我以后但凡有点能力,都会请护工来护理,不愿意让自己的孩子来做这些事情,所谓久病床前无孝子,我不想去测试儿女的孝心。。

作为老人,只要在生病或不能自理的时候有人管就可以了。至于子女是出钱还是出力,不要去计较。我相信他们是孝顺的,只是按照他们自己的实际情况来尽孝而已。

8. 保姆照顾不周导致老人摔伤

1、该问题属于劳务纠纷问题。

2、保姆在家照顾老人,造成老人受伤,具体应该什么承担,需要从几个方面进行思考。

3、如果保姆尽到谨慎义务,并且没有任何的过错,是老人自己造成自己受伤的,那么保姆可以拒绝承担任何的责任。

4、但如果是直接和保姆签订的劳务合同关系,保姆造成老人受伤存在故意或者重大过失,那么应该对于老人承担赔偿责任。如果是部分过失,那么应该按照其过错承担相应的赔偿责任。

5、如果是自己和公司签订合同,那么保姆有故意或者重大过失,那么就应该由于保姆签订合同的公司赔偿。

6、现在如果想要赔偿,必须要有相应的证据,证明保姆的过失或者故意,如果没有证据证明的话,很难保障权益。

7、建议最好先协商解决。

行动建议

1、核实签订合同的对象。

2、核实保姆是否存在故意或者重大过失。

3、寻找证据,证明老人的骨折是因为保姆的过错。

4、可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

5、建议协商解决,以免激化矛盾。

6、协商不成,可以选择诉讼解决。

相关法律法规

1、人身损害赔偿司法解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

2、根据2021年1月1日生效的中华人民共和国民法典第一千一百七十九条规定;侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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