老人护工产品(老人护工陪护)
1. 老人护工陪护
1.
北京:父母需要护理的,独生子女每年累计不超过10天。
2.
天津:60周岁以上的老年人患病住院的,独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天。
3.
河北:老人患病住院期间需要二级以上护理的,独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不少于7天。
2. 找照顾老人护工
能自己照顾的还是尽量自己照顾吧，告诉你我自己的亲身经历。父亲己离世五年了，离世前，父亲因为癌症己经治疗了五年，化疗等治疗手段让老爸几乎每个月都要在医院住十天半月的，当时我和妈妈哥哥是轮换着在医院守护，我是辞职后专职照料老爸，所以在医院呆的时间最多，也因此见到了不少护工，大多数护工都还算尽职的，但给我记忆最深刻的是老爸离世前最后一次住院同病房的护工，病友是位五十岁左右的男士，独子在外地工作，太太也有工作或因为家中事宜太多的缘故，就请了位护工两人分班陪床，病友住院时情况已经是很不好了，刚开始头脑还清楚，后来就整天迷迷糊糊的，大概同病房二十多天后就去世了，由于后期迷迷糊糊的，大小便有时有意识更多的时候就基本失禁了，当时护工在照顾过程中大部分时间都在睡觉，所以病友大小便时喊护工都要叫很多次，很多时候都要我去摇醒护工，尤其是哪一天次数多了就会听到护工嘴里厌烦甚至辱骂的话语，这个病友以前应该是公务员而且是干部，从家里条件和支持孩子事业所给予的金钱人脉等就可以看出是相当富有的中产了，你想这样的人在病入膏荒时，身体上的痛苦己经是难以忍受了，不但此时没有得到体贴入微的照料，而且还要承受护工的怠慢甚至是辱骂，有几次在他忍受不了对护工抗议时无力而又无助的泪流，让我也忍受不了了，我告诉了病友家人并且说了几次护工，却不知什么原因，直到他离世也没有改变，无奈的我只能尽力的在照顾老爸同时尽量帮助病友，因为这亲眼目睹的事实，让我庆幸是自已陪伴在老爸身边，没有让老爸在身体痛苦的状況上还要忍受心里上的痛苦，彼此没有遗憾的陪伴着了却了今生的父女缘分，说心里话，如果有护工这样伤害我的老爸并且让我知道了的话，我一定会让他为此付出代价，我会打的他残废了自己体会一下身痛心更痛的滋味，哪怕让我承担法律后果我都会义无反顾。病友大哥离世前几天到走就一句话都没说了，在人世间最后的日子遭受到这般待遇，不知大哥心中有多凄苦，作为旁观者的我都难过万分，何况是身身承受的大哥自己，希望大哥一路走好。
所以，奉劝你，能自己照顾老人就不要假手于人了，父母从小无微不至的照顾你，如今，父母垂垂老矣，我们回报尚不足万一，千万不要子欲养而亲不待，留给自己终身的遗憾。
3. 保姆照顾老人
1 可以提供。2 保姆合同范本是一份标准化的合同，其中规定了保姆的职责、工作时间、工资待遇等方面的内容，可以作为照顾老人的保姆和雇主之间的约定。3 此外，照顾老人需要具备一定的专业知识和技能，保姆应该具备基本的医学知识和照顾老人的经验，同时还应该有耐心和责任心。如果您需要雇佣保姆照顾老人，建议选择专业机构或者有经验的保姆，以确保老人得到专业、安全的照顾。
4. 老人护工陪护费用
陪护老人跟场景的不同还有老人的情况而定的 你只问价位，我就只能说个多少起，大概就是120/天起 但是大多数都不支持按天请陪护护工的。
5. 老人护工陪护费标准
一、看护病人补偿标准
陪护费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
二、医疗事故赔偿标准
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
(三)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(四)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
(五)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
(六)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
(七)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
(八)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
(九)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
三、陪护费的计算标准
1、护理人员的收入状况
（1）护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。
（2）护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
（3）受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。
2、护理人数
（1）护理人员原则上为一人；
（2）在特定情形下可以多于一人，具体可以参照医疗机构或者鉴定机构的明确意见，确定护理人员人数。
3、护理期限
（1）一般原则，计算到受害人恢复生活自理能力时为止；
（2）受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但是最长不超过二十年。
（3）如果受害人实际需要的护理期限，超过了法院判决的期限，甚至超过了二十年的最长期限，就超过期限的护理费，受害人有权再次请求赔偿。
6. 老人护工陪护公司
是正规公司
瑞泉护理是福建省福州市品牌。成立于2013年，为患者提供康复护理与陪护服务的专业型护理服务公司，为患者提供专业、优质的护理服务
福建瑞泉护理服务有限公司是一家专门为患者提供康复护理与陪护服务的专业型护理服务公司。
瑞泉以“做患者家属的放心后援”为企业使命，为患者提供专业、优质的护理服务，着力培养职业化的护理员队伍。
7. 一对一护工24小时价格
拿目前的行情来说，医院陪护基本380元一天，主要包括陪诊就医，记录病情，喂饭喂药及日常生活起居。如果病人活动不便，往往护工陪护费就要400元以上了。
而这些基本都有不同的收费标准。一般来说，郑州住院陪护380元一天，从早九点到晚上七点，不包含伙食费。24小时医院陪护520元左右，根据患者情况价格略有波动。
8. 老人护工陪护合同范本
家庭护工协议
甲方：xxx乙方：xxX
甲方拟僱乙方专职护理瘫痪在床的父亲，协议条款如下：
1、月护理费壹万元，甲方管吃住，每月1日付清当月护理费，吃饭与甲方家人同歺。
2、乙方原则上24小时陪护，负责日常病人吃喝拉撒及病房卫生，保证病人不长褥疮和日常生活照料，病人身上无异味。
3、未尽事宜协商解决。
甲方（签字）乙方（签字）
2022年6月8日
9. 50-60岁护工价格表
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定;
康复治疗费
工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资
工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
护理费
护理费=护理人员工资×护理时间。家属护理的，按照家属的实际工资计算;家属没有工资或者找护工护理的，按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的，按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的，护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算，医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的，按照证明上显示的继续护理时间计算。护理人数原则上为一人，医院或者鉴定机构出具证明需一人以上护理的，按照证明上显示的人数计算，但护理人数最多不超过三人。
停工留薪期间护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。因是否需要陪护发生争议的，提请劳动能力鉴定委员会确认。标准：统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40%。
生活护理费
工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。从工伤保险基金中支付。
住院伙食补助费
工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费 直辖市、副省级城市和省会城市：25元/天/人;其他地区：20元/天/人。
一次性伤残补助金
标准为9个月的本人工资。
如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资低于当地政府公布职工月平均工资的60%，一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金
根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。五级的一次性工伤医疗补助金为：8个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
10. 急招护工400元一天
要看老人具体年龄、病情轻重程度等细节。
完全自理、半自理、不能自理的收费是不一样的。
如果病情重的话，建议24小时找两名护工，这样可以完全保证护理质量，12小时一班，每班大概140元到160元之间。
如果病情不重，且老人可以自理，一般24小时一个人就够，大概也要220元到250元之间。
当然，具体的收费标准还要看地域情况。
护工职责
（一）、协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。
（二）、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。
（三）、维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。
（四）、协助病人舒适并缓解焦虑。
（五）、协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。
11. 上门陪护老人价格表
单次费用200元起，需要根据护理内容来确定费用。
PICC护理再也不用三番五次到医院排队、挂号和候诊了，手机上操作一番就有专业护士按照预约时间上门服务。
