1. 保洁公司好做吗知乎

不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。

一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。

服务型：

员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主； 优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高； 劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型：

概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训； 劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。

三、服务型公司，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户； 2、服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析，一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%，也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证，如果做不到25%，那关门的结果不可避免； 3、家庭服务内涵很多，你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高毛利率，我们的经验是，附加的清洁服务，可以做到40%的毛利率，对整体贡献度很大； 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率，如果无法提高，就要把客户服务的时间和项目，菜单化，即是每次服务的时间和内容全部制定好，客户能接受就服务，不能接受就不服务，这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时，如果不能做到，宁愿少招点工人，员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月； 5、当然，要找到高层次客户，广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升，这也是要考虑进去的，所以整体毛利率达到35%以上，我建议你可以坚持下去，如果没办法做到这个毛利率，那这个生意你只是来玩玩了。

一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工（跑了和尚跑不了庙）。

二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工，可有效节省工作时间（省时间就是省费用）。

三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工（省心就是省力）。

四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工（知识也是生产力）。

五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工（他们既有社会经验，也有家庭工作经验，便于沟通和理解，服务也要开心）。

以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事，这样是不可以的。相比之下，一种新的管理模式在家政行业悄然兴起，弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务代表公司。具体做法是，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工；公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。活儿由公司来揽，家政员由公司来派，劳务费由公司来收，员工工资由公司来发。这样家政员不直接与用户发生法律关系，出了问题都可以找公司解决。 对内：培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度。 对外：需要家政服务的不会是贫民区和有专职清洁的大公司，所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该可以让你获益，而和中小公司的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求。 宣传：互联网是一个宣传方式，各报刊的分类广告也可以考虑，城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地，业务人员当然必不可少。

2. 保洁公司挣钱吗?

干保洁一天大概三百左右，比在厂里上面挣钱

3. 做保洁公司前景怎么样

不适合。请你一定要相信我，如果你年纪轻轻的话，除非你是农村来的，连初中学历都没有只上过小学，那你绝对不要做保洁员。

因为这是一个几乎没有什么职业发展前途的工作，可以一直做到五六十岁，而不需要提升什么技术含量，这样的工作你愿意一直做到老吗？我想你肯定大多数人都不愿意希望我的回答能够帮助你。

4. 保洁公司做保洁怎么样

去别人家做保洁也是为了生活的需要，一个人如果年纪比较大了又没有什么技能那么凭自己勤劳的双手可以自食其力地解决生活问题也是一件不错的事情。当然要去人家做保洁自己应该先去参加一些家政方面的培训再去正规的家政中介公司报名然后由家政公司推介给客户，走正规的就业渠道。

5. 2021年保洁公司好做吗

保洁2021年周总结应这样写:

2021年周工作总结

尊敬的领导，你们好！

时间过的真快，今天已经星期五了，一周快结束了，下面我将夲周工作简单总结一下，我是一名保洁员，打扫卫生是我的份内工作，这周我除了打扫卫生以外，下午还拔小区绿篱里面的杂草，夲周的工作基本上完成了，但离领导的要求还差点，今后我要努力工作，争做一名优秀的保洁员。

6. 保洁公司好干嘛

小区保洁公司利润不会很高，因为物业管理条例有规定，每一平方卫生费就几块钱左右。因此，小区面积大，收入相对多一点，小区面积小，收入相对的低一些，一个小规模公司每年利润也10万左右。

7. 保洁公司好做吗?

答:答:新老朋友大家好，我带大家了解一下，物业里的清洁工的各项工作，首先要有集体观念，把物业领导交统的各项工作 按时完成。

每天上班后须要打扫楼道和楼层的地面，和窗户框的卫生，电梯卫生，小区院里的卫生和绿化环境，清扫积雪，给业主一个良好生活的环境

8. 保洁公司好做吗知乎文章

相对是保洁员好做，但是环卫工一般都是由政府部门的环境保护单位招聘的员工，所以在劳动保障方面比保洁员有明显的优势。

保洁员一般由某个物业公司委派到各个单位负责室内卫生保洁的人员。环卫工一般都是负责室外的卫生，所以需要忍受冬天的寒冷，夏天的炎热，比较辛苦。

9. 保洁公司有前途吗

保洁公司未来三年的发展方向将呈现六大趋势：

1、市场规模将进一步扩大。比如说e家政目前除了南京站之外，直营分店遍布全国20多个城市。

2、行业资源将得到优化整合。

3、业内企业管理服务水平将进一步得到提升

4、行业将与社会相关方加深和谐共赢。

5、清洗保洁服务产品的开发将加快升级。

6、随着行业的发展，市场经济规律的导引，企业之间将打破门户规律，资源整合，提高行业核心竞争力。

7、家政业不仅仅拘泥于清洗保洁上。