1. 青海护工工资标准

4000-8000元。

任职要求：主管护师职称，相关工作经验5 年以上

福利待遇：底薪加科室绩效，转正六险，免费食宿，车补，节假日三倍工资，双休，节假日正常休。

2. 青海省护工同等级劳务报酬标准

　　在配偶的陪产假、护理假方面，20余省份也均在新修改的计生条例中做出明确。各地最少的护理假有7天，最长的则达到了30天之久。

　　目前，护理假最短的是天津、山东两地，为7天，其次是上海，为10天。

　　北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海、河北、江苏、吉林、重庆、海南、贵州等10余省份的男性陪产假或护理假都达到15天。湖南、四川两地男性护理假为20天，宁夏为25天。

　　安徽、甘肃两地则根据夫妻是否是异地生活进行区别对待。安徽明确，夫妻非异地生活的，男方享受10天护理假，异地生活的，护理假为20天。甘肃规定，夫妻非异地生活的，男方享受护理假20天，异地生活的，护理假为25天。

3. 西宁护工多少钱一个月

西宁月嫂育儿嫂，专业提供高级保姆、金牌月嫂、育婴师、钟点工、老人陪护、新房开荒以及外派家政服务！针对不同客户的需求专业订制服务方案。

4. 青海省护理人员平均工资

该院护士平均大概每月收入3000，这个数字是这么来的。

5. 青海护工工资标准是多少

一、初选岗位

拟计划招聘编外护理人员90人。

二、基本条件

热爱护理工作，身体健康，能够胜任护理工作;具有敬业精神和团队意识;能适应医院工作环境，踏实进取;形象气质佳。

三、初选条件

(一)2021年应届毕业生

1、国家统招全日制四年以上护理专业本科及以上学历2021年应届毕业生;

2、年龄25岁以下(1996年5月1日之后出生)，以本人身份证为准。

3、硕士研究生学历者年龄可适当放宽。

(二)有一定工作经历者

1、护理本科及以上学历(专科升本科人员第一学历须全日制三年以上大专学历，凡成人高考、三加二、三加三、五年一贯制、函授毕业生不在报名范围内);

2、持有护士执业证书，并在二级甲等及以上医院护理岗位连续性工作5-10年者，目前仍然在护理岗位者(需提供工作单位开具的证明，工作年限计算时间截止到2021年5月1日);

3、年龄31岁以下(1990年5月1日之后出生)，以本人身份证为准。

4、取得护师资格、主管护师及以上资格者优先考虑。

6. 2019年青海省护理人员工资

1、首先，登录政府人力资源与社会保障的官方网站或者下载对应官方发布的手机客户端，下载安装后做注册。

2、注册完成后，输入账号和密码进入，在底部的“城市”菜单页，找到“智慧人社”，点击，输入密码进入。

3、进入后，页面往下拉，找到“技能提升补贴”，点击进入。

4、在进入后的页面点击“申请”，如果有已经获得的职业技能证书且在政府平台可以查询的到，满足时间期限的要求就可以审核通过。

5、经过后台的审核后，如果资料无误，就会审核通过，显示为“审核成功，等待公示”状态。

6、如果已经提交啦，再次提交就会提示证书已申请过，不可重复办理。

7、经过审核，公示通过后，会在下个月的25号之前把补贴的钱发到申请人的社保卡上，但是要注意社保卡要去银行柜台开通社保卡的银行功能，以便取钱出来。

7. 青海护工工资标准最新

西宁市、海东市、海北州、海南州、海西州及所属县（市、区，天峻县除外）和乡镇（唐古拉山镇除外），黄南州及所属同仁县、尖扎县和乡镇为：专业实务290分，实践能力290分；

果洛州、玉树州所属各县（市），黄南州泽库县、河南县，海西州天峻县和上述地区的乡镇，格尔木市唐古拉山镇为：专业实务270分，实践能力270分。