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山西护工就业方案(山西护工就业方案公示)

2023-10-13 05:45:06     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 山西护工就业方案公示有山西省眼科医院护工主要工作:包括观察针水,记录出入量,日常生活饮食,洗脚剪指甲,局部按摩,翻身拍背,陪同检查就诊,办理出入院等。同时对于一些不能下床病

1. 山西护工就业方案公示

山西省眼科医院护工主要工作:包括观察针水,记录出入量,日常生活饮食,洗脚剪指甲,局部按摩,翻身拍背,陪同检查就诊,办理出入院等。同时对于一些不能下床病人,协助病人上厕所,帮病人擦身,换洗衣服,陪护病人做好整个诊疗工作,及时和医生护士沟通,汇报病人病情变化。

2. 山西护工就业方案公示最新

回答问题如是要说,太原男护工真实收入,护工费是分为12小时和24小时的情况。12小时为半个月一换早晚班,一个班是280元,一个月是4200元+奖金。24小时班是一天一换班,一班是300元,一个月是4500元+奖金。

3. 山西护工培训学校

1、北京:护理假天数每年累计不超过10天;

2、天津:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天;

3、浙江:独生子女每年享受5天陪护父母假;

4、广东:每年累计不超过15日的护理假;

5、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不少于7天;

6、山西:每年不超过15天照料假;

7、内蒙古:每年累计20天陪护假;

8、辽宁:每年累计不超过15天;

9、黑龙江:独生子女每年累计20天;非独生子女每年累计10天;

10、安徽:护理假每年累计20天;

11、福建:护理假天数每年累计不超过10天;

12、江西:每年累计不超过10天;

13、山东:每年累计不少于20日护理假;

14、河南:护理假天数每年累计不超过20天;

15、湖北:独生子女每年累计不少于15天;非独生子女每年累计不少于10天;

16、湖南:每年累计15天护理假;

17、广西:独生子女每年累计不超过15天;

18、海南:独生子女每年累计不超过15天;

19、重庆:独生子女每年累计不超过10天;

20、四川:独生子女每年累计不超过15日;非独生子女每年累计不超过7日;

21、贵州:独生子女每年陪护假累计不超过15天;非独生子女不超过7天;

22、云南:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天;

23、陕西:每年不低于15天的陪护假;

24、甘肃:每年不少于15日的陪护假;

25、宁夏:独生子女每年累计不超过15日,非独生子女每年累计不超过7日。

4. 山西护工就业方案公示名单

各有特色!一、山西卫生健康职业学院

山西卫生健康职业学院创建于1953年8月,是经山西省人民政府批准,国家教育部备案的医学高等职业院校,隶属于山西省卫生健康委员会。

学院是教育部首批“1+X”证书制度试点院校;山西省职业教育卫生食品药品类专业教学指导委员会主任委员单位;山西省基层卫生人员培训基地;“山西护工”精准扶贫定点培训基地;山西省住院(专科)医师规范化培训和助理全科医生培训管理中心;山西省继续医学教育管理中心;山西省唯一仿制药一致性分析检测中心所在单位;山西省医药卫生健康职教集团的发起人和牵头单位。

二、运城护理职业学院

运城护理职业学院于2011年10月经山西省人民政府批准组建、教育部备案,是由运城市人民政府举办的普通高等医学职业院校,其前身是1970年创办的运城地区卫生学校。学院占地380亩,建筑面积12万平方米,西邻舜帝陵景区,东邻运城学院,地理位置优越,交通便利,环境优美。

学院先后获得山西省模范单位、山西省创先争优先进基层党组织、山西省五四红旗团委、山西省三八红旗集体、山西省园林单位和运城市模范单位、运城市文明单位标兵、运城市先进基层党组织、运城市卫生工作先进单位等荣誉。2015年,学院顺利通过山西省高职高专人才培养工作水平评估。

5. 山西护工收费标准

照顾生病卧床的老人,可能比较麻烦,价格自然相对较高。

另外,如果你是长期雇佣,可以再谈谈价,预计150元/天。

6. 山西护工培训如何报名

三年

护工证的有效期一般为三年,需要及时更新和续证。如果护工资格证书的有效期为三年,也需要同样的时间进行续证。需要注意的是,护工证的有效期是终身的,无需年审。如果需要继续从业,需要及时更新护工证。

7. 山西省护工工资标准

2021年调整山西省工伤保险待遇标准

一、调整范围

2020年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工和按月领取供养亲属抚恤金的因工死亡职工供养亲属。

二、调整标准

(一)伤残津贴。一级伤残每人每月增加185元,二级伤残每人每月增加175元,三级伤残每人每月增加165元,四级伤残每人每月增加155元,五级伤残每人每月增加145元,六级伤残每人每月增加135元。

1996年10月1日前因工致残职工,完全丧失劳动能力的每人每月增加170元,大部分丧失劳动能力的每人每月增加140元。

一级至四级和完全丧失劳动能力的工伤职工按上述标准增加后,月伤残津贴低于2790元的补足到2790元。

(二)生活护理费。生活完全不能自理的每人每月增加168元;生活大部分不能自理的每人每月增加134元;生活部分不能自理的每人每月增加101元。

按上述标准增加后,生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的工伤人员,月生活护理费低于2696元、2157元、1618元的,分别补足到2696元、2157元、1618元。

(三)供养亲属抚恤金。配偶每人每月增加70元,其他供养亲属每人每月增加60元。

三、资金渠道

调整工伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金所需资金,凡纳入工伤保险基金统筹支付的,由工伤保险基金承担;未纳入工伤保险基金统筹支付的,按原渠道解决。

四、其他事项

(一)按照山西省《关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准》(晋劳社养〔2002〕310号)领取工伤护理费和因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的人员,其工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的调整执行。

(二)因工伤残一级至四级和完全丧失劳动能力的退休人员,按照《关于2021年调整退休人员基本养老金的》(晋人社厅发〔2021〕32号)增加基本养老金后,其月基本养老金(含工伤保险补差部分)低于2790元的,由工伤保险基金补足到2790元。需补差待遇的,由原用人单位向参保地工伤保险经办机构申报,参保地工伤保险经办机构审核确认后按月发放。

(三)下发前已按照有关一次性结算工伤保险待遇并终止工伤保险关系的人员,不在此次待遇调整的范围。

8. 山西护工培训就业计划

60岁以上的老人找工作,并不是一件简单事,首先,最大的问题就是,60岁的老人,要自己愿意工作,然后,工作的范围也是很大的限制。

如果60岁的老人,年轻的时候有一份工作,现在只是退休了,譬如说像教师、会计、审计、翻译等职业,那现在找工作也不是一件难事。如果是60岁的农民找工作,那就只能做一些劳力活,保安之类的

9. 山西护工培训补助标准

住院伙食补助费赔偿金额=100元×住院天数

(一)人身损害的一般赔偿范围

1.医疗费赔偿计算公式

医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用

2.住院伙食补助费赔偿计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=100元×住院天数

3.营养费赔偿计算公式

营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定

4.受害人误工费赔偿计算公式

误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间

比如:年收入9万元,误工费赔偿金额=(90000元÷12月÷30日)×误工天数

致残的误工时间可计至定残前一天,按三年的平均收入计或参照当地相同或相近行业上年度职工平均工资

5.护理费赔偿计算公式

护理费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间

(因残不能恢复自理能力的可计20年)

6.交通费赔偿计算公式

交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)

7.住宿费赔偿计算公式

住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数

(二)受害人因伤致残的赔偿范围

8.残疾赔偿金计算公式(按照城镇居民人均可支配收入计算)

(1)受害人在60岁以下

城镇居民残疾赔偿金=33262元×20年×伤残赔偿指数

(2)受害人在60-74岁之间

城镇居民残疾赔偿金=33262元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)] ×伤残赔偿指数

(3)受害人在75岁以上

城镇居民残疾赔偿金=33262元×5年×伤残赔偿指数

伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数:一级:100%,二级:90%,三级:80%,四级:70%,五级:60%,六级:50%,七级:40%,八级:30%,九级:20%,十级:10%,多等级伤残者的伤残系数计算,参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667-2002附录B方法计算。

9.残疾辅助器具费计算公式

残疾用具费=普通适用器具的合理费用

10.被抚养人生活费赔偿计算公式(按照城镇人均消费性支出计算)

(1)被抚养人在18周岁以下

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=21159元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的不乘以伤残赔偿指数)

(2)被抚养人在18-60周岁之间

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(21159元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的不乘以伤残赔偿指数)

(3)被抚养人在60-74周岁之间

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额={21159元×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的不乘以伤残赔偿指数)

(4)被抚养人在75周岁以上

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(21159元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的不乘以伤残赔偿指数)

11.康复费

12.护理费

13.后续治疗费

14.精神损害抚慰金

(三)受害人死亡的赔偿范围

8.丧葬费赔偿计算公式(标准为上年度职工月平均工资6个月)

丧葬费赔偿金额=72207元÷12个月×6个月=36104元

9.死亡赔偿金计算公式(按照城镇居民人均可支配收入计算)

(1)受害人在60周岁以下

城镇居民死亡赔偿金=33262元×20年=665240元

(2)受害人在60-74岁之间

城镇居民死亡赔偿金=33262元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]

(3)受害人在75岁以上

城镇居民死亡赔偿金=33262元×5年=166310元

10.被抚养人生活费赔偿计算公式:

(1)被抚养人在18周岁以下

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(21159元×18被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(2)被抚养人在18-60周岁之间

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(21159元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(3)被抚养人在60-74周岁之间

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额={21159元×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]}÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(4)被抚养人在75周岁以上

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(21159元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数