一、护工面试提问？

请问你应聘护工这项工作的初衷是什么？有什么技术特长或者从业经验吗？

二、护工主管对护工寄语？

作为一名护工主管，我对你们这些护工的工作是非常满意的，希望各位护工们在经过护理工作中一定要努力工作，取得更好的成绩，给病患们留下一个深厚经验，她这样才能够给大家留下更好的印象，希望你们这些护工继续努力工作，把护工的工作完成的工作完成

三、护工面试提问问题及答案？

护工面试问题是：首先是你的年龄，学历，还有身体情况，接下来还要考察你的应变能力，对待工作的态度，以及对这一工作的看法。

四、对护工的要求？

1 是具备专业的护理知识和技能，能够提供高质量的护理服务。2 护工需要具备良好的沟通能力和人际关系技巧，能够与患者和家属建立良好的关系，有效地传递信息和理解患者需求。3 护工需要具备耐心和细心的品质，能够细致地观察患者的病情变化和身体状况，及时采取相应的护理措施。4 护工需要具备应急处理能力，能够在突发情况下冷静应对，采取正确的护理措施，保障患者的安全。5 护工需要具备团队合作精神，能够与其他医护人员协作，共同为患者提供综合性的护理服务。6 护工需要具备良好的身体素质和抗压能力，能够适应长时间的工作和不规律的工作时间。7 护工需要不断学习和更新护理知识，保持专业素养和提高自身的护理水平。8 护工需要遵守职业道德和伦理规范，保护患者的隐私权和尊严，维护医疗秩序和社会公德。随着医疗服务的不断发展和人口老龄化的加剧，也在不断提高。未来，护工还需要具备更多的技能，如使用医疗设备和技术、提供心理支持等。同时，护工的职业发展也需要更好的培训和职业晋升机制，以吸引更多优秀的人才从事护理工作。

五、病人对护工的评价？

1、热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。

2、关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。

对病人有高度的责任心、同情心和爱心。

3、注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。

4、具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。

5、具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。

6、应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。

7、具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。

六、学了护工对学校的意见？

学习护工对学校的意见是多增加实践课

七、对cold提问？

cold属于天气，可用句型：What's the weather like today/tomorrow ? What was the weather like yesterday ?How is the weather today / tomorrow ?How was the weather yesterday ?

八、护工必须穿护工服吗？

护工是必须穿护工服的，护工的衣服不可以用白大褂，只能是统一的工作服，上面印有三方公司的名称，工作服上没有统一的工号（护工经常换人，无法统一工号）。

九、护工和短期护工的区别？

护工是指长期驻守医院，沒有护士资格的打工者。短期护工是指因病人特殊需要突击帮忙一段时间搞护理的人。护工和短期护工在护理时间上有重大区别，两词所表达的意思也迥然不同，要注意区分。比如护工，大家都知道，在医院里有一批从事此项工作的人，扫地，抹灰，清理垃圾。再说短期护工，老王师傅突发心脏病，在医院住院，临时雇用一人短期护工，帮着照顾。

十、护患沟通如何提问题？

一方面提高自己的护理修养，护理知识！多站在患者角度考虑！多给患者关心！等等。