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工伤护工费怎么计算? 护工费谁来垫付?

2024-10-10 01:39:18     来源:www.dxfbaby.com
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导语:一、工伤护工费怎么计算?工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人

一、工伤护工费怎么计算?

工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或者是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准,直到一个治疗期结束。

  根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

二、护工费谁来垫付?

护工费一般也是自己先垫付的,等到交通事故案子结清了以后,该由哪一方赔钱就由哪一方赔钱,毕竟护工的费用不能够拖

三、2021护工费标准?

护工费的标准是根据具体护理人员的数量、护理人员的收入情况和护理时间来综合确定的。护理人员如果是有固定工作、固定收入的,那么就按照误工费来计算护理费。如果护理人员是没有固定工作的,那么就按照当地从事同等级别的护理的劳务报酬来计算护理费。护理人员的数量基本是一人,护理时间最长不超过二十年。此外,不同地区和医院的护工费标准可能存在差异。例如,一些医院根据硬件条件划分护工费标准,一级医院护工费在每天30元左右,二级医院护工费在40至60元/天,三级医院护工费每天标准为80至90元。而上海等消费水平较高的地区,请护工的费用可能更高,一般需要5000元左右。如果病人不能自理,费用还需增加。在宝鸡市三甲医院,如果病人不能动,一切都要护工照顾,雇佣护工每天最多需要300元,这种病人一个护工是照顾不过来的,需要3个护工换班,每8小时换一个人,每人1个班100元,如果病人能够自理,只是晚上陪护,每晚80元就够了。总之,具体的护工费标准还需根据当地的实际情况而定。如有需求,可以咨询当地的医疗机构或相关政府部门获取更准确的信息。

四、成都护工费标准?

护理费:结合当地聘请护工的工资计算,如护工为20元日,住院10日的,护理费为:20元日10日

营养费:需要根据伤情考虑,一般为500-1000元。

二次手术费(后续医疗费):需要医生出具证明及费用预算,否则法院不支持。

五、北京护工费标准?

医院内部护工收费标准:180元/天--260元/天

内部护工属于医院合作的第三方护工公司服务人员,一般按照服务人数多少收费;

一个护工服务两个病人:价格260元/天

一个护工服务三个病人:价格240元/天

一个护工服务四个病人:价格200元/天

一个护工服务六个病人:价格180元/天

(不同医院/不同科室收费标准都会有些不同;无需雇主提供餐食/陪护床)

六、护工费收条范本?

关于护工费收条,存在多种范本可供选择。因为护工职业具有特殊性质,需要与老人、患者建立长期关系,许多护工因此会定制自己的收费标准和收费凭证。除自定义的护工收费凭证外,如有需要,还可以考虑使用相关电商平台,医院或社区卫生服务中心提供的标准护工费收条范本。此外,一些专业服务公司也提供相应范本,供雇主选择。无论采用何种方式,都应当注重凭证规范性和合法性,保障老人、患者和护工的权利和利益。

七、自己雇的护工护工费怎么赔偿?

1.护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;

2.护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;

3.护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准

八、北京取消护工医院护工费谁承担?

北京医院护工的钱是病人家属自己掏,而且大都没有专业培训,还得管吃饭,否则到了饭点,出去吃饭,特长时间,找不着人 ,都是年龄大了,不好找个工作,家属还得哄着供着,特别是疫情期不让家属探视病人,家属还得哄着护工,也是为了病人的待遇好一点

九、保险公司护工费要护工证吗?

不需要。

根据保险公司的规定,如果伤者在医院请了护工,需要提供护工的发票才能获得保险公司的赔偿。

如果没有发票,保险公司无法确认护工的费用是否合理,也无法核实护工是否具备相关资质。

因此,如果伤者没有护工的发票,保险公司可能不会赔偿护工费用。

如果护工持有合法的护工证,并且有相关的保险保障,保险公司可能会考虑赔偿护工费用。

因此,建议伤者尽可能提供护工的发票,以便获得保险公司的赔偿。如果无法提供发票,可以尝试提供其他证明护工费用的材料,如银行转账记录等。

十、广州医院护工费标准?

广州医院护工费大概是280-350元/天左右。

护工的工作包括:

  (一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时,护工帮其应完成,如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

  (二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水,协助进餐等。

  (三)、维护病人安全:协助病人上下床,坐轮椅,摆放体位及在指导下活动关节。

  (四)、协助病人舒适并缓解焦虑。

  (五)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时,液体突然减慢,或局部肿胀。