我认为这个事很好克服。

工作不细致是马虎所造成的，就是人们常说的“马大哈”。主要是做事前没有三思而后行，如果你从事的是比较精细的工作，比如说搞数据的，如果不细致，造成的损失将不可挽回，甚至会产生比较重的后果。

结论：你不适合搞精密细致的工作。

怎么避免呢？有几个方法希望对你有所帮助。

一是对你的工作要重视。你对工作重视，思想上就会有危机感，有了危机感，你就会想方设法地去完成，过样你考虑的就会比较周到全面，返工的几率将大大降低，也能达到事半功倍的效果。

有一个管用的训练办法，就是在着手工作前，用几分钟时间把这件事的完成顺序在心里过一遍，怎么开始、怎么做、标准是啥，完成时限都要做到心里有数，同时把可能产生的错误和后果想清楚，重要事情还要把困难想清楚，并记在本上，按照步骤去完成，你就不会返工。

二是养成良好的工作习惯。

要做到严谨细致，干净利落，关键是养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记录在案、办细办实，报告及时、事后总结。

做任何事情，先把“怎么做、怎么开展”想清楚、搞明白。

遇到重要的事，对每个细节、每个环节，都要有详细的设计，有个心里工作方案，各项工作都要按事前的思路有条不紊地展开。

三是正确理解意图。接到一个任务，要立即做个确认，是不是准确领会了任务、意图和目的。如果没搞清楚就去做，结果不仅可能事倍功半，甚至是南辕北辙，误时误事。

因此，做事前一定要先把意图吃透吃准。

一个简单方法就是简要复述。

上级交给你一件事，你按照自己的理解，给上级简要复述一遍，确认下交代的是不是这么一个任务，你这么理解对不对，请上级给予确认，这样就可以确保起步正确。

遇到重要事件或新的情况时，一定不要轻易自作主张，而要在办妥事情的同时及时请示报告。

总之，每一个任务，每一个环节，都要想清楚、弄明白，做到事前周密计划，事中认真完成，事后进行反思，工作才不会返工。

细节决定失败。干任何工作，都要学会做一个干事精细的人，把事干仔细的人，干就干好，干就干成，绝不返工。

不返工是对自己最大的肯定。

职场中，你是否遇到过这样的情况：领导分派的工作，成果提交时被pass，要求重新完成；项目交付验收时，告知不符合需求，要求返工重做……当要求返工时，内心肯定是非常崩溃的，返工意味着之前的付出和努力付诸东流，也意味着重复劳动的消耗甚至加班的痛苦。

工作不细致造成返工，大抵因为前期预研不充分、实施方案不全面、实施过程不认真等原因造成。想要避免返工，改掉工作不细致的毛病，那就从以下几点开始做起：

1、学会记录。好记性不如烂笔头。与客户（领导和同事也可以算作内部客户）沟通任务诉求、市场调查摸底情况，双方沟通确认细节等环节，很少有人能纯靠记忆力全面、完整的完成上述工作。想要了解客户真正的需求，一是要积极的提问、确认，明确对方需求；另一方面，就是要积极的记录，便于整理、提炼。学会记录，梳理目标、任务的条理，避免缺漏；也可以帮助你把注意力尽可能更多的放在工作任务上，减少被琐事分心的时间。

2、积极沟通。与安排工作或任务的客户或领导积极沟通，及时了解新的要求、新的想法，不断将模糊的工作具体化。如果一味埋头干活，很可能工作要求改变了，甚至方向调整了，但你没有掌握这个信息，结果一定是返工。

同时，工作进展到什么程度，一定要适时向客户、领导反馈，这样不仅能够得到理解，还会得到帮助和指导，也能够及时纠偏正向、查缺补漏，避免“一条道走到黑”，不得不返工。

3、把握时间。很多人觉得，任务越快完成越好，实践告诉我们，这是一种片面的看法、认识上的错误。俗话说“俗语则不大”，太快了往往更容易出现疏漏，也就是不细致的情况。如何合理安排时间进度，可以采取拉单列表的方法，分步骤实施，细致打磨，事情往往完成的充分合理，更加省时省力，更加能够争取一次性完成。

4、保证质量。任何一件小事，都有完成质量上的差别。比如，马大哈的人擦桌子，就是抹布过一遍；用心的人擦桌子，抹布过2遍都不多，地方都擦到、东西都放好、桌上无残留水渍等等。虽然付出了更多辛苦，但伏案的人绝对是高低不同的两种体验。工作中也是这样，如果小事不用心，往往千里之堤溃于蚁穴。所以，在每一件小事、每一处细节上，认真打磨，精益求精，保质保量，才能更好、更漂亮的完成工作，避免返工。

工作中不细致导致返工，是对自己付出时间和精力的否定，也是对自身工作能力、威信的削弱。工作不细致，不要找理由；正视它，改掉就好。