酒店大厅保洁员累不累呢？
酒店客房部保洁可以年轻人做吗？
可以。
不过，需要做好吃苦耐劳的准备。酒店客房对于我们威海这个旅游城
酒店大厅保洁员需要保持酒店地面整洁干净，较其他地方，酒店大厅保洁员累
酒店客房部保洁可以年轻人做吗？
可以。
不过，需要做好吃苦耐劳的准备。酒店客房对于我们威海这个旅游城市来说是有淡旺季的，尤其在五月份到十月一左右。旺季的时候可能会很忙，不忙的时候，不是合同工的兼职都会离职，剩下的合同工也就是值班，一般没有什么客人住宿了。
可以的，工作不论年轻只要肯吃苦耐劳。
酒店客房保洁工资多少？
我在如家干过两年，连锁酒店基本都是底薪工作1500左右，有计间提成就是除了你每天固定做的房间额外做的有提成，公司交五险一金，供吃住，一个月干的多点3500左右吧就是累点。
酒店勤杂工好做吗？
有电的勤杂工不太好做，因为工作量大要求高一般人是做不来的，必须是干净勤快，有责任心的人才能做得来比如说客房，客房的工作量不大大，而且要仔细打扫，没有认真的工作态度和细心的工作责任是做不好的，再比如餐厅的，如果有婚礼这样的场面及工作量非常大，剩菜剩饭的处理要求也是比较严格的，这工作还比要求也是比较严格的，这工作还比较医药有较强的，工作专业习才行
在酒店当房间保洁员是个体力活，挺累的。
酒店的房间，现在大多是套间，包括居住间和卫生间。一个房间从床铺到桌面、地面，再到卫生间的沐浴房、马桶、墙面瓷砖、地面等，都需要认真的打扫、清洗，是一套繁琐的清洁劳动，没有体力还真是承担不了。所以，想到酒店应聘保洁，要考虑体力问题。
物业保洁工的管理
1、勤检查、保洁人员的工作情况。
2、掌握好保洁人员的考勤情况。
3、让领班充分发挥他的作用。
4、经常给保洁人员开会讲一下工作中的不足和需要改进的事项。
建立严格的规章制度,约束员工
建立严格的奖惩制度,激励员工
规定好工作内容，应达到的标准，定时检查
公共环境的管理是收益性物业管理中的重要内容。写字楼、商场等收益性物业周围的公共环境直接影响该物业内各业主的企业形象。因此，保持一个优美、整洁、通畅、有序的公共环境和秩序就是业主们的基本要求。比如：由于收益性物业人员出入量大，流动频繁，极易出现脏、乱、差的现象，这就要求对楼宇的外观及周围场地，楼宇内的大堂、走廊、卫生间、电梯间等公共部位有专人定时进行清洁保养，以保持整洁美观的形象；物业周围车辆的有序停放和及时疏导是交通快捷顺畅的保证。
根据物业管理区域的情况，制定不同的《保洁日常工作管理办法》。
