做保姆需要注意什么

1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。

2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。

4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。

5、不得聘用自带手机的保姆，宁可无偿提供保姆使用自家电话，避免保姆每天因打电话会耽搁家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。

6、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。

7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。

8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。

9、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。

10、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等

做保姆注意事项

住家保姆一般是二十四小时吃住在客户家里，有些做的年份长的保姆深受户主的认可和信任几乎把她当成自己的家人一样对待。作为住家保姆首先应该做人真诚老实本分，每天在客户家里知道应该做些什么工作，壁如早起准备主人家的早餐，然后是送小孩进学校，再就是去市场买些菜回来。下午搞搞卫生休息一会再准备晚餐等等。平时尽量不去掺和客户家的事务做好自己该做的事就行了。

做保姆需要注意什么细节

一、阿姨在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

二、阿姨不得擅自翻动、拿用客户物品，不得擅自动用高档电器和贵重物品，不可以向他人泄露客户的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

三、阿姨未经客户同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所，更不可以带人到客户留宿。

四、工作时间，阿姨不能提供服务的，应向客户请假并取得同意，禁止擅自离岗，如需要下户，应提前10天通知家政公司，家政公司与客户沟通，经客户同意以后，待家政公司安排替换人员后方可离开。无故离职，未通知客户及家政公司造成严重损失，客户有权向阿姨按照不超过10天的报酬承担违约责任。

五、 阿姨有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权利拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。

六、阿姨按照家政公司管理规定，进行工作汇报，若与客户发生纠纷应及时向家政公司反映，经家政公司同意方可终止提供服务。

七、 阿姨要服从客户管理和指导，尊重客户的生活习俗，工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物账目清楚，因工作失误给客户造成损失，应主动赔偿。

八、阿姨工作期间，电话应调静音，除接听电话外，不可玩手机，学会爱护家庭及财产，不得过问及参与客户家庭事情。

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做保姆的基本常识

保姆是按酬拿薪水的务工人员，她不可以将雇主家里的东西拿去变卖，也不可以参与雇主家里的大小事宜，更不可以剥夺女主人及孩子的生命权。

她的任务是洗衣做饭打扫卫生，清理垃圾并放入垃圾桶。也有雇主不在家需要照看孩子的时候，那么一定要保证孩子的安全。如果孩子上学放学需要接送，就必须按时到家，不可以将孩子私自带离属于孩子的生活区域。

如果在照看孩子的过程中因为保姆疏忽大意对孩子造成大的伤害，雇主有权对保姆进行起诉或者是报警。小的伤害雇主有权对保姆进行罚款或批评教育。孩子自己调皮捣蛋造成的伤害，保姆必须及时打电话给雇主并尽快就医。（比如保姆把滚烫的烫水放桌上被孩子打翻，属于保姆的错误，汤一定要等微烫才可以放上桌。）

保姆与雇主之间，最好不是一家人，胜似一家人，雇主对保姆尊重，保姆对雇主尽心，做到和谐相处。

做保姆需要注意些什么

自律性强。

2.干净整洁，朴实。

3.待人真诚，不虚假。

4.话不多说，活多干。

5.会做饭，花样多。

6.营养餐配比好，主人喜欢回家吃饭。

7.干活主动。主人说的干了，主人没说的也干了。

8.干完了活，不主动打开电视坐沙发上看。

9.干完了活，不躺着看手机。

10.时刻谨记自己身份

没有做过保姆的去做保姆该注意什么

1、女服务员年龄不重要。2、安全最重要。3、受教育程度也重要。4、新与老服务员各有优缺：5、判断要靠第一印象和老师推荐。6、选择好的中介，选择口碑好的家政服务公司。7、对于口齿伶俐、能言善辩的保姆请三思后再请。8、对于一开始就在福利和薪金上诸多要求的保姆慎请。注意事项：一、保姆刚到家里时，客户不要太过于客气，要先严后松，尽可能的把应做的家务交待清楚，以免后期有误解； 二、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适；三、保姆尽量不好心执意等男客户回家后才共同用餐； 四、不要聘请自以为是、不听客户要求的保姆； 五、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞客户；六、客户千万不要给保姆脸色看，以免保姆心里产生阴影，造成不良后果； 七、尽量不要聘请频繁按手机的保姆； 八、尽量不要聘请无文化无常识的保姆，否则有时沟通太难、思想差距太大，太难交流；九、不要聘请有不良爱好的保姆； 十、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评； 十一、客户家人对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、客户与保姆、保姆与客户之间的矛盾； 十二、在管理保姆时，最好由家庭中一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措； 十三、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励；十四、对保姆工作要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外鼓励； 十五、客户要注意观察保姆的情况，如有反常，需及时沟通。

保姆需要这样做吗

要想找个伺候老人的保姆，钱又不想给的到位，说实话不太好找。

保姆这碗饭不好吃。因为一般伺候老人的保姆工资都比较高，就像我所在的小县城，有一个亲戚是市政机关的退休老干部。99岁了老伴去世后，子女给他找了个保姆，结果一年换了三个。一是因为这个保姆做饭不好吃，人也有点懒，不是很勤快，除了照顾老人的日常起居，洗衣做饭还要帮助老人种植门前的两分地的小菜园。老人不满意，子女又给他换了一个，第2个工资涨到了4800。勤快，伺候的也行，可是就是有个小毛病，这个保姆买菜的时候爱占小便宜顺人家东西，结果又辞了。

第3个保姆就更难找了，人家一打听就不爱来，老人毛病也有点多，在单位发号施令惯了，就是爱指使人干活，然后后来工资涨到5500，要求24小时照顾，也没有人来应聘了。

真的让子女头疼，很多老人老了就像小孩一样，毛病多，一般人受不了这个气，除非你特别需要钱，一般就是当保姆给老人都得忍气吞声的，还得脾气好，还得什么事都得顺着老人，反正这保姆如果给的工资不高真的不好找。

那会儿去医院送饭，认识一个医院的保姆陪护，50多岁的中年男人，农村来的，他以前就在高干家干过保姆，后来受不了那个气到医院里做看护了，一天一夜300块钱，每个月9000，虽然干的是体力活，但是起码不受气，因为他照顾的是一个瘫痪在床的老人。

我们当地保姆，一般都是从农村来的，受过简单的保姆培训。若不是非常缺钱，五六十岁的农村妇女宁可到饭店去刷盘子，照顾小孩，或者当一些小时工上饭店去打工刷盘子，挣那两三千块钱的工资，也不愿意到居家去干那些全天伺候老人的活，说实话，保姆行业人员也是良莠不齐，你的钱不多，还要找到素质各方面都很优秀的保姆，真的不太好找。