个人住家保姆招聘

其实他们也会有个招聘公告，会公布待遇和要求。只是他们比个人招聘严格，要筛选。

招聘保姆住家

招，就像在广州，月薪5000元，招聘男保姆，要求会武术能保护女雇主、会开车、酒桌上能帮忙喝酒，还要会做饭。”在广州中信广场上班的某外资企业美女副总裁特别的招聘吸引众多广州市民的注意，18日记者在中信广场专门采访这位美女副总裁马小姐，马小姐告诉记者，她这样做不是哗众取宠。“现在有一百多位男士报名，已经有5位入围，但目前还没有找到完全符合要求的。”

出于工作与安全需要

从事环保行业的马小姐很健谈，人也很漂亮。出身书香家庭，是公司名副其实的副总裁，平时的座驾是宝马，住所是别墅，出于安全考虑，马小姐并不愿多讲自己财产，但身家千万应当没有问题。

个人家庭招聘住家保姆一名

六安有许多家政公司都招聘住家保姆，年龄从18至60周岁，吃苦耐劳，手脚勤快，人品好拥有这些条件的家政保姆都非常吃香抢手。

六安家政保姆的招聘位置一般在市政工会公益大厅以及梅山路的天鹅到家家政服务公司，这些家政保姆招聘公司都非常规范。

今天个人招住家保姆

找保姆的方式有很多种，其中可以通过家政服务公司、熟人介绍、自己网上找等方式，通过这些方式都可以找到合适的保姆，但在选择的时候一定要小心谨慎，认真观察。

1、家政服务公司

正规的家政服务公司对家政服务人员的身份验证，体检，和培训都有一系列的管理规范，可以规避许多风险，给雇主一个可靠的保证。同时由于人心隔肚皮，许多人经过一段时间才能露出本来的性情，一个好的家政服务公司会耐心地为用户提供更换服务。

2、熟人介绍

如果身边的朋友有认识做保姆的阿姨，也可以帮忙介绍，前提是必须信得过的，而且有做保姆的经验，如果是那些不熟而且不知根知底的就算了，一个好保姆关乎一个家庭，不能乱请。

3、自己网上找

自己直接在网站发布招聘信息，条件自己定，如果有人过来面试，有关问题要当面问清楚，要找有工作经验的阿姨，没有工作经验的千万不要雇佣，免得到时候雇主还要反过来教阿姨怎么做事情。

扩展资料：

选保姆的要素

1、要有专业的知识

现在的保姆不单单是照顾好孩子，现在的保姆市场都是专业的保姆，要有育婴的专业资质，要经过训练和培训，要从喂奶，洗澡，照顾孩子以及感统等方面给予孩子专业的照顾。

2、要到专业的机构去找

要到正规的保姆专业机构去找，因为这样才能保证保姆的质量，这样才能保证保姆在后续的工作中出现问题有处可寻。

3、身体健康的保姆

保姆要和宝宝以及家人每天生活在一起，所以保姆的身体必须要是健康的，不能有传染疾病，这样不仅对宝宝，对整个家庭都有影响。

4、保姆要有耐心，善良，文明懂礼貌

小孩子不好带，所以保姆一定要有耐心，这样才能更好地对待小宝宝。善良是一个人的本质，只有善良的人才能在雇主不在身边的时候善待小宝宝。虽然说保姆的文化层次相对较低，但是也要懂文明讲礼貌，因为毕竟保姆每天和孩子在一起，一个文明有礼的保姆对孩子来说也是好的言传身教。

个人住家保姆招聘要求

没有的，毕竟保姆是私人雇佣的，一般不会有社保，要是属于家政公司倒是可能会有社保的。绝大部分的保姆如果是你以私人的关系来雇佣的，那么是不需要缴纳社保的，这个社保只有他自己个人来承担。那么如果你是从家政公司找的保姆的话，那么家政公司的保姆都是公司按照正规化来进行招聘的，而且是经过培训的，所以这些保姆就算是到雇主家去干活，那么也是要给企业缴纳一定的费用的，这些人企业是必须要按着目前已经的标准来进行缴纳养老保险的，如果不是家政公司的保姆，那么就不需要交纳养老保险，如果是家政公司的，就要交养老保险。

个人招聘可住家保姆

保姆招聘标准格式 标题：急招住家保姆一名 内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。 工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议，写明你的地址和联系方式及联系人 最后，我们如果要找保姆的话，也可以到当地的家政公司中去找，也是比较快捷的方法，下面给你举个栗子 沈女士找住家育婴师

1：专职照顾6个月大女宝宝（要带睡）

2：要洗宝宝的衣服（奶瓶消毒等）要会给宝宝添加辅食

3：要求有育婴师证，阿姨不要打呼噜，普通话标准，懂早教，做事认真，负责对宝宝有耐心，3年以上经验

4：月休4天，要求体检幽门螺旋杆菌

5：工资6000～7000/月

6：有意者联系，联系电话：155xxxxxxxx

招聘住家保姆高薪

杭州有招60岁以上的保姆的。因是在农村60岁以上的女性对带小孩有很多的经历，一般对小孩小病小痛都会用土办法给治好，同时她们对家庭清理卫生和洗衣烧饭做菜都是好能手，所以在公园带小孩的有很多是保姆，同时她们很敬业，在农村是做体力活的，到杭州做保姆感到很轻松。

个人真招聘住家保姆

　　美国西雅图招聘住家保姆的薪资是不固定的。　　根据国际保姆协会（International Nanny Association）2013年的调查，保姆的平均工资是每小时17.44美元，而时薪的中间值为16美元（即一半人的时薪在16美元以上，一半人的时薪在16美元以下）。在生活费水平较低的地区，保姆的时薪在12美元左右，而在纽约丶旧金山丶 首都华盛顿等高消费地区，时薪高达20至25美元。　　从国际保姆协会的调查看，七成的保姆是全职工作，而九成的保姆不住在雇主家中。按每周工作40小时计算，全职保姆的周薪平均约700美元，年薪约3.6万美元。根据社会安全署的统计，2012年的全美平均工资为42498美元，比保姆的工资水平高出约15%。　　保姆的工资与经验丶教育程度是成正比的，从调查看，高中与大专程度的保姆时薪为16.94美元，大学毕业程度为18.56美元，大学毕业以上者为20.24美元。根据调查，85%的保姆具有大专以上学历，其中46%的人所学专业与儿童照顾有关。　　此外，工作经验在3年以下的时薪略多于14美元，而工作经验在15年以上的，时薪就超过19美元。根据调查，71%的保姆具有5年以上工作经验。　　如果从雇主分类来看的话，为双职工家庭工作的保姆时薪最低，每小时约16.52美元，而为父母双方都不上班的家庭工作的保姆工资最高，时薪约21美元。　　从福利来看，三分之二的保姆可以享受有薪节日，其中每年享有6天的人最多，占26.7%丶其次是7天，占15.8%丶8天的占12.9%丶10天的占11.9%丶5天的占10.4%丶9天的占7.7%。　　三分之二的保姆享有有薪假日，每年享有2周的最多，占52.6%丶其次是3周，占13.8%丶1周的占10.3%丶4周的占6.1%。　　近半数的保姆有病假，其中每年享有5天的最多，占42.8%丶其次是3天，占18.6%丶20天的占8.6%丶4天的占6.9%丶6天与10天的各占5.9%。　　此外，三分之一的保姆有事假；也有72%的保姆因为雇主的原因不需要上班时，依然得到该上班时的工资。不过，只有一成的保姆有雇主提供的医疗保险。　　从年终奖金来看，53%的保姆从雇主那里得到年终奖，平均988美元。如果加班，三分之二的保姆可以拿到加班费。　　雇佣保姆与雇佣其他员工一样，雇主有责任为保姆付一部分税项，包括联邦丶州丶地方税以及社会安全保障丶失业保险金等。根据联邦政府的规定，保姆年龄超过18岁丶雇主每年付给保姆的工资超过1900美元，就有责任替保姆缴税。不过，如果雇主从保姆职业介绍所那里请来保姆而非直接雇用保姆，而保姆与职业介绍所有合同关系，则由职业介绍所负责替保姆缴税。　　

附近住家保姆最新招聘

可以到一些劳务市场或者中介，还有一些家政公司，他们会根据你的特点给你分配工作。