北京认知症老人的护理，哪家做的好？
你知道康语轩孙河老年公寓吗，那边专门招认知症老人的，而且有专门介护人员来照顾，挺不错的。我奶奶之前生活的时候家里人都照顾不了，请了护工又不上心，上厕所都成了问题，后来送的康语轩，现在一段时间之后，奶奶自己都能控制上厕所了，我们很欣慰
找护工遇黑中介怎么办？
找护工不用通过中介，你可以直接去医院找护士长问问，在这方面护士长比你有经验，认识的护工多还靠谱！
你可以直接报警，黑中介没有任何资质，不得从事招聘派遣，这属于非法经营了
北京301医院,护工负责什么?
护工一般都是医院和护工公司2113签合同，由护工公司派护工去医5261院工作，一般都是100/天左右。
工作内容一般4102是照顾不能动1653的病人，只要有耐心就可以！
一般请护工的人家里都不陪护，当然也可以陪护！
301医院的内我不是很清楚，但大体上各大医院都差不多容是这样！
北京户籍，档案存在哪里？
北京市户口的才能存档案进人才，，，，了解了，一直认为只要是档案在人才的，不管外地人才的的还是北京人才的，都能进北京的人才，，，但是之前我们单位有一个员工是辽宁的，他的档案在辽宁人才，结果我们就给他存到海淀人才了。。又糊涂了。。。
关于北京劳务派遣市场的前景大家怎么看？
劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订（企业）劳务派遣协议或（个人）劳动合同，正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益，其实对劳动者是有利的。劳务派遣是一种新的用工方式，你在某企业上班，但是劳动关系却在人力资源公司（即派遣公司）。如果企业有第三方专业的人力资源公司提供日常人事代理服务，办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项等，这样能大大减轻企业的压力。劳务派遣制的这条好处，对往往处于弱势位置的人才个体来说，更具有特别的意义。当然，处于弱势位置的有时可能也会是用人单位。避免有可能成为弱势方的责、权、利受到损害，接受人才派遣制可能是人才供需双方的一种理想选择。
下面地图示意上的这家公司（冠华英才）是北京最早从事这个行当的企业之一。