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佛山保姆招聘这类信息太多了，如佛山市顾家家庭服务有限公司、桂城五福家政服务中心等等，招聘信息可以随处可见，但有的不太正规，建议你去佛山赶集网看一下，那里面的招聘频道信息非常全，并且介绍也特别详细，非常方便的。

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楼主可以到金晶大道原（中心路）的人才中心，做一下招聘，每周一三五开场；或者在报纸上等一下广告，免费的方式楼主可以登陆淄博百姓网或者淄博旮旯论坛发布下招聘广告。

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52岁如果你想做钟点工，那么我觉得你可以做以下的行业，第一，你可以去选择做家政，做家务的小时工，这个只需要你自己勤劳肯干，踏踏实实工作就好，第二，你还可以去那些餐馆做小时工，比如说早餐或者是夜宵店，他们都喜欢请小时工，这两种类型他们都是要求你做事勤劳苦干，不会对年龄上面有太大的要求。

具体可以去家政公司，或者58同城，赶集网等同城招工上看看

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1、找工作的方式是很重要的，听听过来人的经验就等于站在巨人的肩膀上，减少了自己探索的时间。找工作以前只是知道智联招聘，虽然智联招聘名头还是很大的，毕竟这么多年的老网站，而且还在很多渠道上做过广告宣传，更有明星代言，所以使用智联招聘的群体并不在少数。但是，智联招聘有一个缺点，就是只能投简历，等待公司人事来给自己打电话，预约面试，这样自己就没有主动权。

2、我们可以在自己家附近遛弯的时候，看看有没有保洁公司，可以进去问一问是不是招聘员工；还有就是可以和一些家政公司合作，这些属于帮助找工作的中介机构，当然就要收取一定的费用。

3、还有就是网上发布求职。现在已经不是过去时代挨家问，一天不定找到几家，更不定能找到工作，我们可以手机或者电脑登录招聘求职网发布，刚才的58和智联招聘都是可以的，对于找工作很大帮助。最后就是托亲朋好友的资源关系找工作。

4、有人认为这是最省钱、工资也可以得到比较高的一种方法，像中介平台或者是通过其他方式，公司都是需要给人家费用的，但这只是个人的想法，实际却不是这样的情况。

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您好，发布信息的步骤：1、在任意页面的上部点击“注册”，跳转到注册新用户的页面，按照提示填写好个人资料，阅读并同意服务条款后点击“同意服务条款并注册”，在注册资料填写正确的前提下，会提示您注册成功。您就成为58同城的用户了！2、在首页点击免费发布信息，进入选择界面，选择您需要发布的类别：招聘家政保洁/安保招聘，进入到发布页进行发帖即可。3、发帖版规链接：

http://about.58.com/333.html

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本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。

有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

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一共分为四步：

第一：用手机注册一个58账号

第二，在手机上或者电脑上打开58同城，找到下方的【发布】。

第三，点击进入发布界面，选择【家政服务】。

第四，点击进入家政服务发布界面，选择【保姆/月嫂】。点击进入发布界面发布信息即可。可以写自己的具体要求，比如年龄，工作内容等等。

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你好，找保姆或者招保姆都可以上一些招聘网站看看，比如58同城、赶集网等，也可以找一些专门的家政机构问一下。

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招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

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你可以在赶集网、百姓网招聘网站上面去找一下，那里也许有你需要的钟点工，保姆做家务带孩子 做饭的都有，因为现在有好多人在这几个网站上面找工作，个人建议你可以去看一下，希望可以帮你解决问题、、、、