护工和护理(护工和护理工的区别)
一般都是家属自己雇佣的。
(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。
当病
1. 护工和护理工的区别
护工有时也被成为护理工，指在医院里，受雇担任病人生活护理的人员。 一般都是家属自己雇佣的。 (一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。 当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。 (二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。 (三)、维护病人安全:协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。 (四)、协助病人舒适并缓解焦虑。 (五)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。
2. 护工和护理一样吗
护工和护士还是有挺大差别的，虽然都是跟护理有些相关的。
护士必须经执业注册取得护士执业证书，而护工则没有持从业资格证书上岗的要求。
护工主要任务是协助维护病人卫生、仪表及仪容，协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等，维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节，协助医护观察病情。
而护士要执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；
注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；
协助新入、手术、急、危重病人的处理；
负责备血、取血，护送危重病人外出检查等。
但是其实很多在医院做了很久的护工已经有了相当一定的护士技能，这种护工的身价也会挺高，护理易上面的护工都是有多年相关经验的熟手，能够很好的照顾老人，有需要的可以搜索。
3. 护理跟护工的区别
有编制！
护士编制人员就是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式员工。护士编制和合同制护士的区别如下：
（1）工作的稳定程度不同。编制护士属于正式在编的护士岗位，相对合同制护士更稳定，合同护士没有编制。
（2）档案归属不同。合同护士档案归医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。
（3）工资发放标准不同。合同制护士工资为医院开支，由医院发放工资。编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
4. 护工跟护理员有什么区别
护工和家政是有不同的。都是很好的。如果你家里有病人，需要护理。那就找护工比较好。因为他们都受过一些护理知识的培训。对病人照顾会更周全一些。比如按摩呀，吃什么药啊？对病人的一些表现会判断病情的。
如果你只是做下家务。要看一下小孩儿。照顾一下年纪大的，但能自理的老人。这样找家政就可以了。
5. 护理员和护工的区别
答养老护理员比较好，是长期的，护工，是在医院做护理的。
6. 护工和护理工的区别在哪
我个人觉得：护士和保姆的区别还是非常大的，护士是供职于医疗机构的，具有非常好医护专业知识，更是有非常专业的医护水准，不是短时间的学习和培训就能胜任的。
而保姆就不同了，主要是从事家政方面的工作，主要是服务于家政，通过短期培训就可以上岗。
7. 护理工和护士的区别
护士编制人员就是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式员工。护士编制和合同制护士的区别如下：
（1）工作的稳定程度不同。编制护士属于正式在编的护士岗位，相对合同制护士更稳定，合同护士没有编制。
（2）档案归属不同。合同护士档案归医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。
（3）工资发放标准不同。合同制护士工资为医院开支，由医院发放工资。编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
8. 护工和护理工的区别是什么
一、受雇方不同护士：护士是受雇于医院等机构。护工：护工是受雇于患者或患者家属方。
二、对应英语翻译不同护士：护士的对应英语翻译是“Nurse”。护工：护工的对应英语翻译是“Nursing workers”。
三、职业要求不同护士：护士必须为中专及以上学历，且取得护士执业资格。护工：护工没有学历和资格证的要求。
四、工作内容不同护士：护士主要从事与医疗有关的全项临床操作或单项专项护理活动。护工：护工主要协助护士对病号进行日常护理和帮助。
9. 护理和护工护士有什么区别
区别第一，卫生员和护士专业性不一样，卫生员如果学的是药品管理或者别的专业都能当卫生员。护士一定要学护理专业，才能被录用。第二，工作地方不一样，卫生员不局限医院，有可以在学校，工厂，部队都可以设卫生员。护士只能在各类医院工作，才能学而所用。第三，卫生员工作范围广泛些，它还负责医疗卫生知识的宣传义务。护士只在医院专业注射，发药，配合医生对病人治疗工作。这是区别。
10. 护理学和护工的区别
护理证和护工证有很大区别。护理属于临床医学需要专业知识。一般要通过专业职称考试，护工则是一些陪护的人员，只需要肤浅的护理常识，具有护理专业中专或者大专学历，参加护理专业初级资格考试合格的人员，就可以取得护工证。
这两者岗位编制不同，从业资格不同，专业性要求不同，职责也不同。护理比护工要求更高。