1. 家政面试技巧

没有家政清洁经验，如果入行的话，可以去专业的家政服务中心报名培训几几天就可以上岗了。

2. 家政面试技巧PPT

需要办理一张健康证，找到家政公司面试一下。

3. 家政人员面试技巧

可直接去家政服务公司应聘符合自己的工作。因为家政公司可以提供符合你的工作，所以你可直接去应聘就可以了。现在的家政工作特别多，也很好找，只要你不闲弃就行，有的照顾老人或小孩儿，有的做卫生和做饭，还有的培老人聊天，总之工作的收入还是挺高的。

4. 家政面试技巧和方法

1.问其有没有⼯作经验?有最好。

2.问其有没有取得相关资格认证证书?有最好，

3.问其有⽆⼦⼥，有⼦⼥最好。

4.可以让其表演舞蹈，展⽰形体。

5.准备⼀段童话故事，让其讲述，看她的亲和⼒和感染⼒。

6.还可以让对⽅准备⼀些教学知识，如怎样教孩⼦认识数字和汉字等等。

5. 家政面试技巧和注意事项

第一，过来面试前，最好预约保姆。预约时，要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性，请的保姆才对口。

第二，不要以貌取人。很多雇主请保姆，一定要形象良好。婉转点，就是希望形象好，直白些，就是要好看。

第三，能言善辩的保姆，不可请。请一个能言善辩的保姆回去，如果你是辩论家，或许对提高你的辩论能力有帮助，否则，你会活活给气死。生活中，你看到她做得不满意的地方，你说她一句，她回你十句，结果仿佛是你错了她对了。

第四，常常换雇主的保姆，不可请。面试时，要问下保姆做了多少位雇主，都是为什么出来。那些一年换几位雇主的保姆，至少说明不稳定，如此可舍弃。

第五，如实和保姆说清楚工作内容与要求。因为工作量决定了工资。很多雇主为了节省钱，把自己请保姆做的事形容得好像坐办公室这么轻松，保姆过去结果不是一回事，于是保姆辞职。一些雇主明明要保姆带小孩的，但面试时与保姆说，只是简单协助带一下，工资不用那么多的，开工后却是常常要保姆带，保姆觉得工资量与工作内容不符合，辞职也正常。出于这原因换保姆的雇主，比比皆是。

第六，不要与新保姆说以前保姆的各种不好。很多雇主在面试新保姆时，会情不自禁向新保姆说旧保姆的坏，说自己换了很多保姆，个个都不好，自己怎么对保姆好，保姆懂得感恩回报，越说起起劲。

6. 家政面试技巧与方法

答：第一次应聘家政跟雇主首先表现出人老实，很热爱家政工作，普通的家常菜都会做。自己身体条件很好，体检合格。尽量的让户主相信自己，取得户主的喜欢。

7. 家政人员如何面试

雇主可能会要求你试做几个菜，他会准备好你所需的食材，尝尝你做的菜是否符合他的口味，既然自己应聘做做烧饭阿姨，炒菜的技术应该不错，有些是经过烹饪专业培训的，一般而言经常炒菜的人，看菜得分量，大概知道放多少盐，一般都不会太离谱，炒好菜之后一定要给厨房的卫生打扫干净，这是做餐饮的基本要求

8. 家政面试技巧和常识

面试烧饭保洁阿姨个人认为主要问以下几个方面：是否有过相关的工作经验，之前的客户评价等；相关的技能与家政理念；询问其责任心、道德水平等；对其家庭状况及个人的健康状况、家庭住址等相关情况进行了解；询问其是否有相关的资格证、健康证、技能证书等。以上基本上涵盖了工作经验、个人情况、技能等几个重要方面了，其它的可以自己再根据需要来提问或是实际操作来定。