1. 护工问题何时休

对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

2. 护工什么时候请合适

家庭有失能和病态严重的老人是可以请护工到家的，护工一般类似于保姆，只是护工只照顾一个人就是需要照顾的老人，一般护工到家是需要一天二十四小时看护的，病人的吃喝拉撒，翻身各种照料全包，是一种很辛苦的工作，同时要具有耐心。

3. 护工一般上班多久

男护工一个月多少钱，按以下地方和工作内容不同而不同。在我们乐山市具体情况是：

1、如果所照顾的病人可以下地自由活动的话，一盘照顾内容主要是打水打饭等，月工资为2000元左右。这个护工一个人可以照顾同病室的病人2个。

2、如果是不能下地的病人，那么月工资为3500元左右。

3、如果照顾的病人不能下床，还要在夜问照顾。那么月工资为5500元左右。

4. 护工时间怎么规定

护工是指长期驻守医院，沒有护士资格的打工者。短期护工是指因病人特殊需要突击帮忙一段时间搞护理的人。护工和短期护工在护理时间上有重大区别，两词所表达的意思也迥然不同，要注意区分。比如护工，大家都知道，在医院里有一批从事此项工作的人，扫地，抹灰，清理垃圾。再说短期护工，老王师傅突发心脏病，在医院住院，临时雇用一人短期护工，帮着照顾。

5. 护工每月休息几天

父母生病陪护假规定具体如下：

1、北京：护理假天数每年累计不超过10天；

2、天津：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

3、浙江：独生子女每年享受5天陪护父母假；

4、广东：每年累计不超过15日的护理假；

5、河北：独生子女每年累计不少于15天，非独生子女每年累计不少于7天；

6、山西：每年不超过15天照料假；

7、内蒙古：每年累计20天陪护假；

8、辽宁：每年累计不超过15天；

9、黑龙江：独生子女每年累计20天；非独生子女每年累计10天；

10、安徽：护理假每年累计20天；

11、福建：护理假天数每年累计不超过10天；

12、江西：每年累计不超过10天；

13、山东：每年累计不少于20日护理假；

14、河南：护理假天数每年累计不超过20天；

15、湖北：独生子女每年累计不少于15天；非独生子女每年累计不少于10天；

16、湖南：每年累计15天护理假；

17、广西：独生子女每年累计不超过15天；

18、海南：独生子女每年累计不超过15天；

19、重庆：独生子女每年累计不超过10天；

20、四川：独生子女每年累计不超过15日；非独生子女每年累计不超过7日；

21、贵州：独生子女每年陪护假累计不超过15天；非独生子女不超过7天；

22、云南：独生子女每年累计20天，非独生子女每年累计10天；

23、陕西：每年不低于15天的陪护假；

24、甘肃：每年不少于15日的陪护假；

25、宁夏：独生子女每年累计不超过15日，非独生子女每年累计不超过7日。

法律依据

《北京市人口与计划生育条例（2021）》

第二十五条： 已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。

《天津市人口与计划生育条例（2021）》

第二十六条： 六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。

实施时间：2021年11月29日实施

6. 护工几点上班

医院请护工，一般都是提前付费，大概需要请多少天，提前支付护工费，一般就是先给三五天的，用完了在给，一点点给，一般一次不会给太多天数，一般根据病情，大夫会告诉你大概需要住多少天，一般的病，术后十天左右就能出院。可以根据手术时间，确定护工的天数。

7. 护工有休息日吗

如果没有签订劳动合同就没有加班费及法定节假日。

如果签订劳动就会有。

8. 护工工作时间安排

06：00－07：00

查看长者身体情况，做好并协助长者做起床前的各项准备（洗脸、刷牙、剃须、更换纸尿裤等）

07：00－08：00

安排并协助长者用餐，做好餐后的护理以及公共用餐区、及房间餐桌的卫生及消毒

08：00－08：45

晨间交班会（做到各个床前交接）

08：45－10：30

扫地，擦拭家具、地面，清扫居室卫生间（面盆、冲桶、地面、长者的便盆），并定时巡视和护理长者

10：30－12：00

组织长者的活动和康复，并随时观察长者的动态变化，发现异常立即上报并做好相关记录，并做好午餐前的各项准备（协助如厕等）

12：00－14：00

安排并协助长者用餐，做好餐后的护理以公共区域的卫生及消毒

14：00－15：30

做洗浴的各项准备，合理安排长者进行洗浴。并随时观察长者的情况，作好记录

15：30－16：00　

各层服务员安排长者茶歇时间。并和长者聊天，知道长者的心情变化，把异常的作好记录。并安排上午没有做康复的长者，去做康复训练。随时是观察该长者的动向，并把此类情况积极向家属和有关领导汇报。

16：00－18：00

组织长者参加各种娱乐活动，并做好餐前准备，协助长者用餐。并打扫公共用餐区域的卫生，巡视安全

18：00－21：00

组织长者外出散步，做睡前准备（洗脸、漱口、洗脚、入厕等），做好各项记录并认真做好交班，方可下班

21：00－23：30

清洗并消毒长者换洗下来的衣物，每两个小时巡视长者房间一次，并随时接听呼叫器，作好记录

23:30-次日2:00

做好长者的近身护理，如更换纸尿裤、提醒长者如厕等。做好各项记录

次日2:00-4:00

做好公共设施的卫生，并对公用卫生间、浴室等进行统一消毒，对公共用品进行统一消毒。并同时巡视长者的情况。作好记录。

次日4:00-6:00

巡视长者房间，对于特殊情况的长者（发烧、临终关怀等）进行特殊的观察，随时接听呼叫系统。

9. 护工休息时间

这个要看一下招护工公司的安排，有可能会进行早班，现在大型医院里基本上都没有1对1的了，当然了，如果病人特殊需求除外，基本上是一个病房一个护工。那这个护工就应该是白天晚上都工作的，可有一些护工公司考虑到员工的休息时间或者管理的比较正规，一般考虑员工倒班，既然是倒班，那就是有白班和夜班，那你光上白班别人不就光上夜班了吗？

10. 护工的时间

晚班，又称为小夜班，一般是下午到半夜的这个班。夜班也称为大夜班，是接晚班的那个班。按照三班倒的算法，护士有白班，晚班和夜班。白班是早上八点到下午四点，晚班是下午四点到半夜十二点，夜班就是十二点到早上八点。当然，各个医院的规定不一样。有些医院规定的时间比上述说法，要提早一个小时，主要是为了早班医生查房提前做准备。