1. 医院当护工

在招聘网有招，职介，医院问下也可以。

2. 怎么去医院当护工

妇幼的护工好像是不能请的，她们有自己的工作的，就是谁家的小孩需要帮助都可以找她们，你要是搞不定了就可以找她们来帮忙，不收费的，但她们人比较少，有时候可能顾不上。

3. 医院当护工工资是多少

这个要看地区、老人的状况和对护工的要求，薪资不一样的。

以天津的价格为例（说的是实在的价格，护工为外地来津人员） 在医院病房照顾老人，一般是140元/24小时（包吃）； 在家照顾不能自理的老人，一般是4000-4500/月（包括做3顿饭，包吃，护工住家）； 在家照顾半自理的老人，一般是3000-3500元/月（包括做3顿饭，包吃，护工住家）。 以上价格供参考，实际操作中可以谈的。

4. 医院当护工需要什么条件

宁波医院住院部就有护工的，两种方式。一种就是直接找护工的负责人，把你要求找什么样条件的护工讲给她听，她按照你提的要求给你找到你要找的护工。

还有一种就是自己直接在住院部找看中护工，把你的需求跟她说，谈得拢就一拍即合，直接可以让她上岗了。

5. 医院当护工怎么样

护工行业很辛苦，如果你能吃得了苦，钱途还是蛮好的，虽然不能说赚多少钱，但比进工厂或一般坐办公室的强。

现在好的男护工很缺，从业的人少，有的也以年龄大的居多。人少的原因一是辛苦，二是人们的偏见，认为是伺候人的，不屑于做。

很多护理工作男户工比女护工更适合，男的比女的力气大，有些女的做不来男的可以做。做什么行业都是靠自己努力，干一行爱一行，只有做出成绩做出口碑，才能水涨船高

6. 医院当护工需要办健康证吗

注册护士执业证必须要护士资格证，因为必须通过护士资格证考试后才能注册。首次执业注册需要提交的材料1。《护士执业注册申请审核表》原件;2。申请人身份证明(验原件交复印件);3。

申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明(实习手册或医疗机构出具的临床实习有效证明)(验原件交复印件);4。 护士执业资格考试成绩合格证明(验原件交复印件);5。近期一寸免冠正面半身彩色照片1张;6。

聘用单位所在地二级以上医院出具的申请人6个月内的健康体检证明;7。医疗卫生机构拟聘用的相关材料(验原件交复印件

7. 医院当护工的活好干吗

护工的工作不好做，特别是护理老人更难做，老人，特别是患有老年痴呆症的老人尤为难做，本人在敬老院从事管理工作十余年，亲眼目睹，深有感触。要做好一名护工必须具备热心、爱心、细心、耐心，还得发扬不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕受气的精神，全身心地投入到老人的护理工作中去。

8. 医院当护工需要每天给病人洗脚吗

06：00－07：00

查看长者身体情况，做好并协助长者做起床前的各项准备（洗脸、刷牙、剃须、更换纸尿裤等）

07：00－08：00

安排并协助长者用餐，做好餐后的护理以及公共用餐区、及房间餐桌的卫生及消毒

08：00－08：45

晨间交班会（做到各个床前交接）

08：45－10：30

扫地，擦拭家具、地面，清扫居室卫生间（面盆、冲桶、地面、长者的便盆），并定时巡视和护理长者

10：30－12：00

组织长者的活动和康复，并随时观察长者的动态变化，发现异常立即上报并做好相关记录，并做好午餐前的各项准备（协助如厕等）

12：00－14：00

安排并协助长者用餐，做好餐后的护理以公共区域的卫生及消毒

14：00－15：30

做洗浴的各项准备，合理安排长者进行洗浴。并随时观察长者的情况，作好记录

15：30－16：00　

各层服务员安排长者茶歇时间。并和长者聊天，知道长者的心情变化，把异常的作好记录。并安排上午没有做康复的长者，去做康复训练。随时是观察该长者的动向，并把此类情况积极向家属和有关领导汇报。

16：00－18：00

组织长者参加各种娱乐活动，并做好餐前准备，协助长者用餐。并打扫公共用餐区域的卫生，巡视安全

18：00－21：00

组织长者外出散步，做睡前准备（洗脸、漱口、洗脚、入厕等），做好各项记录并认真做好交班，方可下班

21：00－23：30

清洗并消毒长者换洗下来的衣物，每两个小时巡视长者房间一次，并随时接听呼叫器，作好记录

23:30-次日2:00

做好长者的近身护理，如更换纸尿裤、提醒长者如厕等。做好各项记录

次日2:00-4:00

做好公共设施的卫生，并对公用卫生间、浴室等进行统一消毒，对公共用品进行统一消毒。并同时巡视长者的情况。作好记录。

次日4:00-6:00

巡视长者房间，对于特殊情况的长者（发烧、临终关怀等）进行特殊的观察，随时接听呼叫系统。

9. 医院当护工哪个科室好呢

护士长属于是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。一般医院中，院长管理护理部，护理部主任管理着科护士长，科护士长管着护士长，护士长就负责管理护士。

护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体。

护士长首先要关心、爱护、尊重、理解护士，对自己的下属要以诚相待，做护士的知心人，尽量满足下属护理人员的群体利益。代表护理人员与其他业务人员协商业务工作，与行政后勤部门协商为护理人员争取权益。

护士长要代表患者的利益，反映患者和陪人的要求，与有关人员联系和沟通，为患者解决困难，尽量满足他们的需求。健康的人需要爱，患病的人更需要爱，爱是减轻病人痛苦的良药，当一名好护士首先要学会怎样去爱。护士长还应有扎实的专业知识，管理知识，广博的人文社会知识等。应精通本专业知识，了解本专业的新进展，成为学科带头人；练就精湛的技术，做执行各项操作规程的模范；取得护士在专业知识和护理操作技能方面对护士长的佩服。

护士长要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用。并带领全科加强护理新理论、新知识、新技术的学习，积极开展护理科学研究。

10. 医院当护工会是什么样的感觉

45岁的年龄，看您个人家庭情况，还有您对未来的想法了，毕竟护工和别的工作不太一样，占用时间长，耗费很大的精力和体力，当然相应的薪资也会比较高。

首先，如果家庭只是财力负担，却没有其他事情，可以让您抽出足够的时间，而您的体力尚可的话，这倒不失为一份不错的工作，当然不能做的年限太长，对您的身体影响也会比较大。

其次，护工这个行业未来的需求会越来越大，先不说中国已经步入了老龄化社会，还有目前的环境污染，意外等事件的不断增多，而家人大部分都有自己的工作，很难抽出较长的时间进行护理，所以这份工作还是可以长期做下去的。

最后，护工也需要一定的专业，您可以先参加一些培训，最好能有一些证书，这样不但是对彼此的负责，您找工作也会相对容易，且薪资也高。

所以，这些还是您需要综合考虑，但是客观来说，这份工作还是不错的，值得去做。