护工/护理员(护工护理员培训考核)
1. 护工/护理员
医院护理员管理归属分为几项，首先，护理员的日常工作即专业技术工作归护理部管理，包括人员科室工作调配，专业技术培训，转正定级，晋升晋级考核等。
护理员的待遇落实管理归人事部门管理，包括招聘，签订劳动合同，解聘等等。最后具体的日常工作则由科室护士长来管理。
2. 护工护理员培训考核
★培训主要内容★
一、人员培训的主要内容
1.培训的分类
按照内容分类：
行业文化（包含规章制度和要求）、职业行为和业务技能
按照岗位分类：
医疗护理和生活护理
职业礼仪和行业规范培养及教育
礼仪修养、礼仪实务、仪态培训和如何与老年人沟通等培训
业务培训
临床医疗护理理论与操作：护士
生活护理理论与操作：护理员
二、岗前培训和在职培训
岗前培训
护理员集中培训的内容除了机构概况、院规院纪、工作制度、安全教育外，还包括护理员手册。分散式培训的内容主要是老年人日常照料技能。因为护理员的工作比较忙碌，为了节约时间，机构更多采用分散培训，充分利用各种时间。
护理员安全教育中的消防安全很重要，护理员要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和灭火器怎么用，氧气面罩如何戴等等。通过培训护理员需要掌握基本急救技能，例如，呕吐、误吸的初步处理和体位；噎食的初步处理和自我保护；猝死的初步处理与正确呼救；跌倒/坠床后的保护措施；惊厥或癫痫发作时的口腔保护等等。
岗前培训后必须考核，合格后方能上岗。考核形式包括问卷和实际操作，考核内容包括行业理念、院规院纪、劳动纪律、安全知识、专业知识和工作相关的各项技术操作规范等等。
在职培训
在职培训的目的是进一步提高员工的职业技能，培训的主要内容包括核心制度、专业知识和安全相关
★新入职护理员入职培训详细内容★
第一天
教导内容：区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各类老年人、工作纪律、相关记录
执行人：主管
试工区域：介助区
第二天
教导内容 ：区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各类老年人
执行人：主管
试工区域 ：护理区
第三天
教导内容 ：区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各类老年人
执行人：主管
试工区域 ：失智区
一、介助区工作内容及重点：
1、接班后与夜班护理员共同完成督促、协助老人起床、洗漱、排便、服药、饮水、整理床单位、餐前洗手、分送早餐、餐后洁面、收拾餐具；
2、参加晨会交接班和用餐；
3、区域卫生、室内卫生整理，督促、协助老人参加集体文娱活动，收集洗涤老人换下衣物及床上用品，整理室内和衣柜物品摆放，陪同老人说话、聊天、问询睡眠情况、问询需要帮助做的事情、午餐前准备工作，餐前洗手、分送午餐、餐后洁面、收拾餐具；
4、护理员午餐、午休或值班或参加培训；督促协助老人午休；
5、老人午休起床后居室内务整理，督促、协助老人参加集体文娱活动；协助老人清洁个人卫生（洗头、洗澡、泡脚等）；
6、晚餐前准备工作，餐前洗手、分送晚餐、餐后洁面、收拾餐具，与夜班人员交接班后，下班用晚餐。
（1）护理区工作内容及重点：
1、接班后与夜班护理员共同完成帮助老人起床、洗漱、梳头、排便、会阴护理、服药、饮水、移动到轮椅上；整理床单位、餐前洗手、分送早餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具；
2、参加晨会交接班和用餐；
3、区域卫生、室内卫生整理，协助老人参加集体文娱活动或组织老人娱乐，收集洗涤老人换下衣物及床上用品，整理室内和衣柜物品摆放，问候和观察老人情况，上下午巡视6-8次/人以上、按老人需求的服务及时提供服务帮助（如翻身、用便盆、用厕椅、喂水、体位转移）；午餐前准备工作，餐前洗手、分送午餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具；
4、护理员午餐、午休或值班或参加培训；安排老人午休；
5、老人午休后居室内务整理，视情安排文娱活动；帮助完成身体清洁、保障卫生（床上洗头、洗澡/床上擦浴/会阴护理、床上泡脚等）；
6、晚餐前准备工作，餐前洗手、分送晚餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具，与夜班人员交接班后，下班用晚餐。
（2）失智区工作内容及重点：
1、接班后与夜班护理员共同完成督促、协助、帮助老人起床穿衣、洗漱、乘坐轮椅、排便、会阴护理、服药、饮水、整理床单位、餐前洗手、分送早餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具，个别看护；
2、参加晨会交接班和用餐；
3、区域卫生、室内卫生整理，组织唱歌、做体能训练（如行走、做操）、组织看电视、陪聊天、看护，收集洗涤老人换下衣物及床上用品，整理室内和衣柜物品摆放，按特例老人需求，帮助、陪同他完成、午餐前准备工作，餐前洗手、分送午餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具，个别看护；
4、护理员午餐、轮流午休或值班或参加培训；尽量安排老人午休（个案陪同）；
5、午休起床后居室内务整理，组织唱歌、做体能训练（如行走、做操）、组织看电视、陪聊天、看护，安排完成个人清洁卫生（洗头、洗澡、会阴护理、泡脚等）个别看护；
6、晚餐前准备工作，餐前洗手、分送晚餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具，与夜班人员交接班后，下班用晚餐。
二、工作纪律、相关记录
按时上下班、按流程完成服务、服从工作安排、书写观察记录、服务提供记录、交接班记录等。
3. 护工/护理员包吃住五险
公建公营的养老院一般都会给护工交社保的，我工作的养老院就是这样，凡符合参保年龄的护工必须交纳社保，院方的理由是，留住护工，就能保证护理质量，护理质量有保障老人及家属的满意度高，入住率就月月攀升，目前我所在养老院的入住率为100%，在全县是独一无二的。
4. 护工护理员招聘
养老护理员可以是社工，也可以是普通服务性质人员。
社会工作者是通过了社工考试，取得相关证书的从事社会工作的人员，社会服务机构可以聘用社工来开展社会服务工作。但是养老护理员没有规定必须是哪种证书性质的从业人员。护士，社工，义工等都可能从事养老护理工作。
5. 护工/护理员 包吃住
这个要看地区、老人的状况和对护工的要求，薪资不一样的。
以天津的价格为例（说的是实在的价格，护工为外地来津人员） 在医院病房照顾老人，一般是140元/24小时（包吃）； 在家照顾不能自理的老人，一般是4000-4500/月（包括做3顿饭，包吃，护工住家）； 在家照顾半自理的老人，一般是3000-3500元/月（包括做3顿饭，包吃，护工住家）。 以上价格供参考，实际操作中可以谈的。
6. 护工护理员指什么
护理员要比护工轻松一些。护工直接帮助病人的生活起居。如为病人打水，打饭，喂饭，翻身，洗头，洗衣服，协助大小便，协助不能行走的病人在病房段练基本上是二十四小时不离开病人。
而护理员基本上是协助护士干一些基础护理工作，如扫床整理病人的床单位，送大小便和血液标本。为新病人铺床等等。
7. 护工/护理员(包吃包住)
说一下医院的护工，24小时多少辛苦钱。每个地区的医院护工钱是不一样的。在一线城市。医院的护工一天一夜价格，不等。有400的，有300的。
就我们内蒙地区。通辽市医院的护工24小时是200元钱。乡镇一级的医院护工24小时。150~100。所以说护工的工资。是按大中小城市标准来定的。
8. 护工护理员保姆
护工证是由卫生部门发放！
护工证需要通过护理员职业技能鉴定考试，考试合格后颁发护理员《国家职业资格证书》。
此项考试包括理论和操作考试两部分，主要考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能，两项成绩均合格者可获得国家卫生部和人力资源保障部颁发的妇幼保健员和护理员的职业资格证书，是该行业的准入证书。
9. 护工/护理员/养老护理员
正确的说法应该叫做护工吧，应该是对的。因为养老护理员养老护理员职业也有人叫做老年护理人员是一个新型职业，伴随全球老年化的社会到来。越来越多的养老院，现在以面向社会招护工护理人员，如果你觉得这个职位你有兴趣的话可以去投稿。
