1. 新郑医院男护工招聘

答：想在郑州从事住家陪护老人的工作，只要肯吃苦，付辛苦，一定能找到，还会有高额工资。来吧。

现在八九十岁的老人，子女也在六七十岁了，照顾老人已经很吃力了，找个好护工照顾老人是明智的选择，护工工资高一点没关系，关键是要让老人满意。护工有市场需求，好找工作，来吧。

2. 新郑医院男护工招聘信息

你问的是公办医院还是私人医院。

公办医院刚开始很低，转正后少的能拿3000多有，那得看可是的效益了，私人医院就不知道了，

3. 新郑市人民医院护士招聘

根据工作需要,郑州大学第一附属医院面向全国公开招聘护士200人，7月份招聘。

4. 新郑公立医院招聘护士

没有，都是合同制护士。郑大一附院算是当地乃至全国规模最大的医院了，它的日门诊量最忙时能达到上万人，据说它一天的营业额能达到几千万甚至上亿元，所以护士的工作量是相当大的，而它近几年招聘的护士都是合同制，要是能进编制的凤毛麟角，待遇也是不一样的，不过现在大部分医院都是这样。

5. 郑州哪个医院招男护士

全日制本科毕业有护士证

6. 新郑医院男护工招聘最新信息

男高女低，icu高于普通，河医一枝独秀，一万多，别的三甲也就是三五千之间

7. 郑州男护士招聘

我媳妇是护士，据她所说护士男的比女的好找工作，男的护士太缺了，本科学历的女护士都不一定能进郑大一附院，但大专学历的男护士就可能被郑大一附院聘用。

护工方面了解不多，可能男女护工比例都差不多，应该会没护士那么容易，但如果自己愿意，找工作应该不难，能不能找到自己心仪的工作就不好说了。

8. 新郑招聘护士

郑州医院招聘护士这个不太清楚，不知道别的地方你考虑吗，你可以上爱医人才网看看别的招聘信息。

9. 郑州医院男护工招聘

国家标准护理费各地标准不一,一般是参照行业标准,有票据的可以参照票据数额，依据如下：

1、护理人员有收入的：护理费=误工费。

2、护理人员没有收入的：护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数(最长不超过20年)*护工人数(原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数)。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

法律依据：《关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。