1. 茂名市家政

简介：茂名市好易居物业管理有限公司化州市分公司成立于2013年01月06日，主要经营范围为物业管理，家政服务等。

法定代表人：曾华彬

成立时间：2013-01-06

工商注册号：440982000025549

企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)

公司地址：化州市鉴江区大桥管区上三合口村

2. 茂名市家政协会

专业有：护理、药学、助产、中药学、医学检验技术、医学美容技术、康复治疗技术、健康管理、医学营养、中医养生保健、临床医学、针灸推拿、眼视光技术、卫生信息管理、市场营销、老年服务与管理、家政服务与管理等。茂名卫生学校专业名称：护理、药剂、助产、口腔修复工艺。

茂名卫生学校药剂专业：培养掌握药品营销、临床调剂、药品物流所必需的实践操作技能和相关理论知识，具有良好的职业素质和文化修养，能够在医疗机构、药品生产企业、药品经营企业从事药品的采购、储存、物流管理、销售、中西药调剂、咨询等工作的中等技术应用型人才。

3. 茂名市家政公司电话

广东茂名健康职业学院代码：14556

广东茂名健康职业学院办学层次：高职(专科)

广东茂名健康职业学院办学性质：公办普通高等学校

广东茂名健康职业学院办学类型：全日制

广东茂名健康职业学院拓展阅读

学院现有护理、药学、医技三个系，开设有临床医学、针灸推拿、护理、药学、助产、中药学、医学营养、健康管理、医学检验技术、康复治疗技术、中医康复保健、医学美容技术、老年服务与管理、家政服务与管理、眼视光技术、卫生信息管理、市场营销等17个专业。

在校高职学生4700人，另有中职学生1766人，学生总人数6466人。学院已有两届毕业生，2018年首届毕业生总就业率为95.3%，2019届毕业生总就业率为99.1%。2018年用人单位对学院毕业生满意度为98.9%。2020年计划招生3600人。

学院坚持“立足粤西，面向广东，辐射全国，服务基层卫生和健康事业”办学定位，坚持以立德树人为根本，以服务人民健康为宗旨，以促进就业为导向，对接现代大健康产业，对接产业链设置专业，建立和优化以医药类专业为主体的专业体系，凸显办学的特色，致力培养卫生健康类高素质技术技能人才，打造青年学生健康生活的示范单位，把学院建设成为广东省特色鲜明的医卫类优质高等职业院校。

4. 茂名市家政保姆招聘

目前，在茂名市辖区内未建设有本科医科大学，广东医科大学位于茂名邻市湛江市内。广东茂名市目前只有一所市属应用型专科医学院校广东茂名健康职业学院，是一所公办全日制大专院，校院校代码：14556。

该职业学院共有水东湾校区、高州2个校区，校本部位于茂名水东湾区。设置有护理学院、药学院、康复医学院、检验学院、卫生管理学院、基础医学院、马克思主义学院、继续教育学院。开设有临床医学、针灸推拿、护理、助产、药学、中药学、医学营养、健康管理、医学检验技术、康复治疗技术、中医康复保健、医学美容技术、中医养生保健、老年服务与管理、家政服务与管理、眼视光技术、卫生信息管理等20个医科类专业。

5. 茂名市家政保姆公司电话

 第一步：登录“粤省事”后，找到“税务”入口。

       第二步：进入“税务”后，点击“城乡居民社保服务”。

       第三步：点击“城乡居民社保费清缴”。

        第四步：缴费类型可选择“本人缴费”“家庭缴费”“代人缴费”。

       第五步：勾选要需缴费的人员后，点击“缴款”。

      第六步：点击“确认支付”。

这样就完成缴费了。

6. 茂名市家政公司招聘信息

简介： 利泰集团有限公司成立于2004年，其前身是成立于1998年的佛山市利泰贸易有限公司，是广东迅速崛起的现代化民营企业，总部位于佛山市禅城区。经过几年的发展，现已成为以汽车销售及售后服务为主、其他产业为辅、拥有进出口经营权的企业集团 目前，集团公司现有经营品牌14个，子公司22家，营业区域涵盖佛山、香港、武汉、广州、江门、茂名等地区，主要经营项目包括集汽车销售、维修服务、备件供应、信息反馈于一体的品牌汽车4S经营和汽车出租、投资等。

经营的汽车品牌包括东风日产、郑州日产、广州本田、北京现代、上汽奇瑞、天津一汽、东风悦达起亚、北京吉普、北汽福田、东风汽车、东风标致、克莱斯勒、三菱等国内外知名品牌。

此外，集团下属企业拥有“一类维修企业”的资质，并被各保险公司指定为特约服务站。

集团建立了完善的快修网络，除可承接各类汽车的维修外，还被多个除4S经营外的汽车厂家指定为特约服务站。2002年被佛山市汽车维修行业协会评为“质量信得过业户”。 集团拥有一个优秀的经营团队，具有先进的经营理念、先进的管理体制、良好的公共关系、完善的经营网络和完整的客户服务体系，这些优势共同构筑了集团的经营实力，也构筑了客户对公司的信赖和口碑，集团一贯秉承“顾客为本、真诚服务”的经营理念，以专业的技术和一流的资源配置为顾客提供一流的“保姆式”服务。

公司遵照因事择人，视能授权的用人原则，尽可能地为每一位员工提供最大的发展空间，鼓励员工公平竞争，达到选才、用才、育才、留才的目的。目前我公司业务正处于稳健的上升期，需要不断地吸收各类人才配合发展；公司内人文气氛浓郁，将为人才提供良好的发展空间、培训机会及优越的薪酬福利保障。