1. 成都医院护工招聘

一、基本条件

政治思想素质好、身体健康、能胜任本职工作，无违法违纪行为；具有良好的心理素质，较强的语言表达能力和沟通协调能力；能自觉遵守院纪院规及相关专业制度；形象气质良好，品貌端正，亲和力强。

二、招聘条件

1.应届规培结业生：高中起点全日制统招护理专科及以上学历（取得相应学位），取得护士执业资格证书及省级护士规范化培训合格证书的规培结业人员。（备注：2022届规培结业生若未在规定时间取得省级规范化培训合格证书，视为试用期考核不合格，不予录用）；应届规培毕业生年龄不超过30周岁（1992年7月22日后出生）。

2.往届规培结业生：高中起点全日制统招护理专科及以上学历（取得相应学位），取得护士执业资格证书及省级护士规范化培训合格证书的规培结业人员。（备注：2022年以前规培结业人员，规培结业后至公告发布全程在三级甲等医院从事临床护理工作，须提供劳动合同及养老保险明细证明）；往届规培毕业生年龄不超过35周岁(1987年7月22日后出生，30周岁-35周岁需同时具备主管护师及以上专业技术职称资格）。

2. 成都医院护士长招聘

四川大学华西医院护士/护理人员工资待遇，在职朋职业圈上已有81位圈友现身分享：护士/护理人员平均工资为7327元/月，其中36%的工资收入位于区间6000-8000元/月，16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，四川大学华西医院护士/护理人员平均年终奖为15772元。

3. 成都医务室护士招聘

成都华西医院护工最新招聘？

成都华西医院护工常年在招聘，护工要求身体健康，吃苦耐劳者，脾气性格好，对待病人有耐心和爱心的优先录用。如果可以上夜班的话，工资待遇就要高一些，有经验的更需要，如果有愿意来成都华西医院做护工的可以报名哦。

4. 成都医院护工招聘信息网

　　护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

5. 成都医院护工招聘网

四川成都市妇女儿童中心医院招聘护士培训生公告

报名时间：

1.上半年专科护士报名截止时间为2月24日；

2.下半年专科护士报名截止时间为8月26日。

6. 成都医院招聘护士

成都的二甲医院哪个比较好，我女朋友护士找工作。想找个二甲医院。各区县人民医院基本上都是二甲以上，最好的都是三甲了(比如简阳市人民医院就是三甲，双流区人民医院和天府新区人民医院是三级乙等)

7. 成都医院护工招聘最新信息

直接去医院问是最好的办法，记住，医院问你有没有经验，回答是：有！问你干了几年，视你的年龄你看着编。自信是最主要的。（这是我成功应聘的经验）。

8. 成都各大医院招护工

前几年的价格都是120了，不晓得今年如何。

9. 成都医院护工招聘信息

有的啊，春风陪护的护工就是可以预约的，可以线上联络，支付也很便捷。不少人都是去那里找的。

10. 成都医院护工招聘最新消息

一般现在请护工，还是比较难请到合适的好护工。

价格的话，是根据患者的病情而定，分为：自理、半自理、完全不能自理，3种类型。具体费用标准的话，成都市区，一般100-150元/天，若是长期需求的话，价格估计还有优惠。陪护市场，目前还挺混乱，价格还没有透明化，所以再筛选好护工的时候，尽可能多问几家，找有保障的，能够安心陪护家人才是关键

11. 成都招聘护工信息

因新冠疫情，2020年8月成都住院实行一住一陪护，并持有核酸检测报告，发放陪护证