1. 长护险护工公资怎样发放的

农村合作医疗长护险就是参加农村合作医疗的参保人，生病住院，需要人护理，护理人的护理费。22年职工医保的也增加一项陪护险，122元。即使社保和医保都办理退了休的人员，从22年开始，每年都要扣122元的陪护险。确保参加医保卜的切身利益。

2. 保险公司 护工费

保险责任中有一项住院补贴，可以作为护工费或营养费

3. 长护险护工的工资怎么算

长护费从字面理解为长期护理、照顾所需要的费用。长是指时间比较久，是相对短而定。长期、长短、很长、长久；表示距离，如长度；护是指病人要有一定的护理知识的人照顾或者是老年人照顾顾；医护、护士、护理、护卫；费是指某事、某人所要用的钱。水电费、书费等。

4. 长护险护理工工资怎么拿

长期护理保险参保对象是乌鲁木齐市城镇职工基本医疗保险参保人员，符合条件的参保人员因年老、疾病、伤残等原因，生活完全不能自理已达到或预期将达6个月以上，病情基本稳定，经申请且生活自理能力评定符合条件的，可以享受长期护理保险待遇。目前，乌鲁木齐市已经成立长期护理保险失能评定办公室，负责长期护理保险失能评定工作。

长期护理保险包括全日居家护理、全日定点护理服务机构护理、定点护理服务机构上门护理三种护理服务方式，定点护理服务机构可根据保障对象实际需求，制定护理计划，提供必要、适宜适度的护理服务。

长期护理保险支付标准是以乌鲁木齐市2018年最低工资标准（1620元）的两倍作为计发基数，保障对象在接受定点护理服务机构护理服务期间，产生的符合规定的床位费、护理服务费、护理设备使用费等费用均被纳入报销范围。

5. 保险公司护工报销标准

      社保医保是不能报销护工费的。

      护工费就是护理费，是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。

       在受害人住院治疗期间，医院统一安排的，护士护理的费用，因为已纳入医疗费的范围。

6. 保险公司护工费用标准

陪护费赔偿标准。“患者住院期间需要专人陪护的，按照发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。需指出的是，条例作为行政法规，所规定的“一刀切”陪护费计算方式与最高法院 《关于贯彻执行若干问题的意见》第145条规定的陪护费计算方式有所不同， 该条规定：“经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。

” 关于此项赔偿费用，应注意：

　　1、陪护费发生的前提是患者确需专人陪护，例如患者生活无法自理等；

　　2、陪护人员可以是专门聘请的临时工（护工），也可以是患者家属；

　　3、《条例》规定与最高人民法院《若干意见》有一定的差异。最高法院《若干意见》第１４５条将此项费用称为“陪护人员的误工补助费”，规定“经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。

应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。”

　　4、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数；

　　5、 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止；

　　6、 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年；

　　7、 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况而确定护理级别。

　　8、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。

7. 长护险护工一小时多少钱

长期护理保险男累计缴纳满25年，女累计缴纳20年。

根据我国法律规定，长期护理险，被称为社保“第六险”，主要是为被保险人在丧失日常生活能力、年老患病或身故时，侧重于提供护理保障和经济补偿的制度安排。长期护理保险是指对个体由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病医疗由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。

8. 保险有护工费吗?

护理费要医院开具护理时间证明，提供护理人员的户籍，然后按户籍的人均生活标准赔营养费按病例确定。公司报销的有：误工费（要伤者出具出险前三个月完税证明）；伙食费每人每天50左右；交通费一天10左右；这些基本上都能正常赔。注：关键是医疗费方面：甲类要全赔；乙类药80%赔；CT核磁共振80%赔；材料费70%赔；如果伤者要求赔偿家人照顾的护理费，那么医院方面的护理人不赔；普通床费全赔；空调、采暖不赔。