住院津贴和护工费(住院时护工的护理费能报销吗)
1. 住院时护工的护理费能报销吗
学平险不报销营养费和护理费的。
学平险全称“中小学生平安保险”,是属于人身意外伤害保险的一种,是针对中小学生特点的一种保险。往往由学生入学时自愿投保,被保险人只需交纳几十元的保费就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障。是少年儿童投保范围最广,最普遍的一种保险。其最大的特点就是保费便宜而保障范围较为广泛,比较适合未成年学生。各个保险企业一般都制订有自己的学平险条款,各个公司的条款对保险责任、保险金额,赔偿规定等会有一些差别。
2. 住院没请护工也有护理费吗
一般没有护理费。发生车祸,如果没住院,肇事者和保险公司一般不愿赔偿护理费。生者需要去司法鉴定机构做护理期鉴定,如果有工作耽误了工作,还可以同时要求做误工期鉴定。根据鉴定结果去法院起诉,要求赔偿医疗费,护理费和误工费。医院的诊断证明和病历上写清了需要休息多长时间,可以不做鉴定。
3. 住院期间护工费报销理赔每天多少
如果是单位派职工做护工的,直接支付该职工正常的工资就行了。如果是请护工护理的,可以以工伤补贴费的名义申请报销。
4. 住院护工费用
拿目前的行情来说,医院陪护基本380元一天,主要包括陪诊就医,记录病情,喂饭喂药及日常生活起居。如果病人活动不便,往往护工陪护费就要400元以上了。
而这些基本都有不同的收费标准。一般来说,郑州住院陪护380元一天,从早九点到晚上七点,不包含伙食费。24小时医院陪护520元左右,根据患者情况价格略有波动。
5. 住院期间请护工怎么报销
陪护报销需要医生开的诊断证明,上面要注明需要留陪护几个人,住院证,出院证明,陪护收了多少钱的收据。
6. 住院请护工费用医保报销么
根据政策规定护工费是不预报销的,除非有第三方责任而造成伤害而赔偿的根据规定报销
7. 住院期间的护工费算医疗费吗?
所有的保险公司所有的保险险种在理赔时,护理费赔偿时间的计算都只有病人(伤员)从事故发生入院住院之日开始,到治愈出院之日止的。在此有人会问:“治愈出院后,由于重伤残废生活仍不能自理的,难道也不赔护理费?”
是的保险公司不赔,但保险公司会根据伤残鉴定结果,把治愈出院后生活不能自理的“护理费”计入伤残赔偿内,叫伤残赔偿款。
8. 员工住院期间护理费可以报销吗
职工因病住院时的护理费,目前不在医疗保险报销的范围之内。 不属于医疗保险报销的范围主要包括四类:
1、主要包括人们在看病的时候所缴纳的挂号费、会诊费以及病例工本费等等。除了这些以外,还包括出诊费、护理费、优质优价费以及一系列提高自身住院条件的医疗服务。
2、主要包括人们由于美容或者整容而产生的花费,另外还包括由于减肥或者增高等项目而产生的花费。除此之外,人们进行日常的身体检查的费用也属于非疾病治疗项目类,因此便不属于医疗保险报销范围。
3、主要包括使用大型设备进行检查产生的费用、各种康复性器具以及治疗器械等等。
4、主要包括大部分器官的移植、近视矫正以及辅助性的治疗项目等等。只要是由于上述的情况而产生的费用都无法进行报销。
9. 住院时护工的护理费能报销吗多少钱
住院期间,不超标准的床位费可以报销,超过标准的床位费不报。护理费不报。
例如,三甲医院一天的床位费是38元,多数医院是按这个标准计算费用的,但是住院的时候,有时候病人或亲属想要好点的病房,例如单间病房,或者陪护人员另外占用一个床位,这些多出来的费用是不报的。
例如某甲住院,本来床位费四人间是38元,但是她为了舒适一些,要求院方调换两人间,并且陪护人员夜间休息占用一个床位,实际上就是这个病人自己占用单间病房,收费当中出现的床位费是78元x2=156元,医保报销的时候,能报销的就是每天38元,多出的156-38=118元属于自费范围