1. 护工应该上保险吗知乎

要看对方买的保险有没有商业险。在接触的案例单跖骨骨折不算大案。该病情保险病情赔偿包括医疗费，护理费，续医费，营养费，误工费，交通费。以上小项均可以要求保险公司赔付。医疗费不会全部报销，需扣除非医保用药，但若你方无责，可要求全责方承担。交通费可参考30元/天标准索赔。护理费100~150元，如若住院期间有护工护理，可向医院索取收据或发票，要求保险公司赔付

2. 请问护工这个职业好吗

好处：

1.工作比较好找比较稳定（不过慢慢的竞争比较激烈了，找工作和其稳定性的百分率也在下降）。

2.家人生病了，有些病自己也可以治。

3.受人尊重?一半一半把，要看是什么病人，遇到讲道理的人还好，不讲道理的，你做的让他们不满意，被骂都是有可能的，病人多半是比较相信医生。

4.其他的好处，我暂时没想到，比较不好的地方：干护士这行是和病人接触最多的行业。所以无论那点做的不足，首先找的是护士。护士不仅要应付又忙有累的工作，还要应付病人各方面琐碎的问题和事情。除了这些之外，还有护理部的大大小小考试，会议....其实没干护士这行的以为护士只要打针，干了之后才会知道很繁杂。如果没有耐心，忍耐能力和能吃苦的精神。我觉得最好别学护士....那样会让自己很难过~~~白衣天使，我想是基于护士干那些...

3. 做护工难吗

挺好的，首先要自己喜欢，并且要有超级好的耐心和细心，还要有一颗善良的大爱之心，只有具备以上这些，才能把护工学好做好！因为护工要服务面对的对象基本上都是病人或行动不便的老人、残疾人、小孩子……，而这些都是考验人性耐心和细心的首要，心急的人即便善良大爱，也不一定能学得好更难做得好这份工作了。

4. 当护工的有风险吗

你要请住家保姆陪护老人，肯定也是没有办法的事情，毕竟弄一个陌生人住在家里面，心理上来说有点不舒服，但是老人没人照顾，也是没有办法呀，所以你去请住家保姆的时候一定要到正规的家政公司去请，并且要了解这个保姆的所有信息，身份证啊，哪里人呀？

把这些信息一定要保留清楚，这样的才能稍微放心，不要请那些没来由的人做住家保姆

5. 给护工买保险

请护工不能报销。护工费是不可以报销的。基本医疗保险不予支付的费用有交通费、急救车费；空调费、电话费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费、护工费、洗理费、门诊煎药费；膳食费；文娱活动费及其他特需生活服务费用。

请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内，不属于保险报销的范围。

6. 护工有保险吗

 1、视情况而定。

2、若是因工伤请护工，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

5、若是私人原因则无补贴，因为一般的护工都是私人性质的。不会因为个人经济家庭情况而进行价格调整。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

7. 当护工怎么样

不知道你对“前途”的定位是什么，护理行业入行之后，算是比较稳定。但是在这之前和之后面临的问题也是比较多的。首先就是选择就业单位。如果你拥有优质的医学学历，或者万能的Money，或者广脉的势力，那进三甲肯定没有问题。这里说“啥也没有的”那种，在选择工作单位上可能会有一些坎坷；你向往的大三甲，大私立不要你；小公立，专科，民营的环境过于普通，机遇太少。其次就是薪资问题，算是较好的三甲A等，护士的工资并不是非常的高，但较好的生活在薪资上也可以支持；当然也会有医院薪资低，但支撑自己生活是绰绰有余。毕竟你也没太多时间去娱乐~

再就是就业后，尤其是男护士，急诊科重症科是占多数的。经常会有高负荷的工作状态，无数的夜班和跟诊，像健身，蹦迪，旅行这种时间会有一定的压榨，当然这是指的大多数公办医院里的急诊重症科室~还有不断的学习，很多人以为就业后就解脱了，并不是~规培入职，后有一月一次的技能考，半年一次的理论考还有总是突如其来的大考~在上班的同时，护士们也是一个学习过程，要背要记要熟练操作，我们这行业就属于学大半辈子的那种~不过好好晋级当带教，带一堆实习生也蛮快乐的~啊哈哈

8. 护工有必要吗

24小时护工当然非常管用了，首先护工比我们自己要专业的多，我们没有专业性的医学知识，也不太懂怎么照顾病人，所以请护工非常有必要的。24小时护工由于全天候在服务，包括洗漱，喂饭，按摩，这些对病人非常有帮助，尤其按摩，这样有助于病人恢复健康。

9. 护工应该上保险吗知乎文章

既然你说了是交通事故，病人生活正常了，当然不需要互攻了，什么叫正常，就是自己能够站起来走，能够自己照顾自己，这样才叫正常，正常的人，当然不需要护工啊！

那么，什么样的人才需要护工呢？比如说卧床不起的瘫痪的，这样的人就不叫生活正常了，他必须要有护工