1. 北京十大高端家政公司

 金月时代（北京）家政服务有限公司成立于2012年2月，是经北京市各级政府部门批准，在工商局注册的综合性服务公司。

公司拥有一支业务精，作风硬，服务好，效益高的员工队伍，公司优秀的人才群体形成独特的服务标准化、人性化。以合作化人性管理思想为指导，以目标管理为基础，同时实施数字化管理。严格的管理程序和一流的服务理念，是公司得以立足的基础。企业以网络平台+实体店的模式为客户提供温馨的家政母婴服务，其范围覆盖了含北京市区的全国10几个省市，拥有近万名（初、中、高级、涉外，保姆，护工，育婴师，月嫂等）家政服务人员。

2. 北京高端家政公司排名榜

三缘家政的工资相对来说比较高，因为地处北京CBD繁华区，临近北京电视台和中央电视台，周边积聚大量高端社区和人群，感觉在附近上班的保姆工资挺高的。

3. 北京高端家政公司哪家好

北京心心港湾家政服务有限公司成立于2014年12月03日,注册地位于北京市丰台区马家堡西路36号院1号楼1层128,法定代表人为赵小娃。这家公司服务质量好，价格实惠，很受欢迎。

4. 北京最知名的家政公司

富平家政公司。北京专业规的家政公司是北京富平家政公司。这是正规的，他们的服务人员是地方政府推荐的，都经过正规培训。服务好。公司信誉好，家政人员不偷懒，踏实肯干，手脚干净，心地善良。

5. 北京十大高端家政公司有哪些

家政公司有很多，判断一家家政公司口碑好不好可以从以下几个方面进行考察：

1、查看资质

查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的

选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，北京e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担

3、多交谈

与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。

4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些

6. 北京排名前十的家政服务公司

北京招私人保姆月薪2万的确有，但是要求也高，不是那么容易的！

保姆级别：

（1）初级保姆

这类保姆就是人们常说的“新手”，一般是小学到初中文化，经过了短期一个月到三个月的理论培训，具有基本的家政服务概念和技能。家政公司的钟点工服务主要是由这一类保姆担当。

服务技能：能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护；能按要求独立购买日常生活用品和食品；懂得居室的日常整洁与布置；会洗烫和保管一般的衣物；陪护儿童、老人、病人外出，并能处理有关事宜；能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护；按地区和雇主的习惯制作家常饭菜。

收费标准：基本价位在每月1000元左右，具体定价还要看服务时间的长短，即每个星期服务几天，每天服务几个小时，时间越长费用越高。比如北京正规家政公司的初级保姆一周服务5天，每天服务4小时的收费在800元左右，而每天服务8小时的费用则要多200元左右。

适合对象：有一定经济实力且家庭成员较少的年轻白领家庭和对钟点工素质要求较高的家庭。

（2）中级保姆

星级指数增加一级，其自身条件也翻了一番。中级保姆一般具有初中或高中文化，经过了较系统的6个月培训或者已经积累了至少半年的家政实战经验，可以提供住家的24小时服务。

服务技能：能熟练使用并维护家用电器；能够按照雇主要求独立完成有关烹饪、衣物洗烫的工作；按用户的需要采购必备的生活用品并记好账目；能照顾老人和小孩；能简单辅导儿童的功课；可以独立完成宠物、花鸟虫鱼的养护；协助家庭安排日常生活；能妥善安排家中的日常维修。

收费标准：基本价位为每月1500－2000元左右，不过同初级保姆一样，月服务费依服务时间的长短而不同，其中需求比较大的24小时住家保姆的服务费用在每月2000－3000元不等。

适应对象：如果家中有需要照顾的老人、小孩，或者对保姆所需要从事的家务有一定的技术要求，且经济条件允许的话，那么选择这类保姆会为你省不少心。

（3）高级保姆

就一般的服务项目而言，高级保姆已经达到了游刃有余的境界，她们通常具有高中和中专文化程度，并且经过了1年以上系统的理论培训与技能培训或者在岗工作1年半以上。

7. 北京高端家政排名

靠谱。北京超级家政保姆公司对保姆有着绝对约束能力，不会出现保姆干两天就走的情况，而且如果我们对请到的保姆不满意的话，还可以到家政公司当中进行更换。

8. 北京市最好的家政服务公司

靠谱的，这家平台的阿姨特别多，而且他们都是经过岗前培训的，上岗前都会有身份证和健康证明，体验证明，技能证明等才可以上岗的。

好孕妈妈是专注于家庭护理服务（如产妇、婴幼儿、老人等）的公司，现在已经在全国27个城市有30家直营店，3000多员工（不算月嫂）。今年刚刚结束A轮融资，正在进一步扩大规模快速发展。如果没有专业的培训体系和优质的服务，怎么可能有这样的规模