家政合伙协议(家政合作协议)
1. 家政合作协议
XX家政服务协议书
甲方: 居民身份证号:
乙方: 居民身份证号:
丙方:xx家政服务部(电话:xxxxxxxx)
甲方聘请家政服务时间从 年 月 日起至 年 月 日,经甲,乙,丙三方协商订立如下协议,供三方共同遵守执行. 一,甲方聘请乙方从事家政服务,甲方于每月 日付给乙方工作报酬 元/月(试用期一个月,其中工作报酬为 元/月).
二,甲方需平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,合理安排工作,不准虐待.
三,乙方在从事家政服务期间需要做到:
第一,热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律,法规,不带外人去甲方住,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷.
第二,乙方需服从甲方工作按排,每月休息1天,因故不能到岗,需向甲方请假,得到允许后方可休息.休息日如因特殊情况甲方不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬15元/天.
第三,在服务期间,乙方因工作失误而受伤,或上下班途中发生意外,造成的损失,均由乙方自己负责.一切后果甲方不承担任何责任.
四,在聘请家政服务六个月内,如甲方对乙方服务质量不满意,或乙方自动辞退(注:乙方辞职需提前十天向甲方提出),丙方有责任免费介绍其他保姆替换.
甲方: 乙方: 丙方:
年 月 日
2. 家政合作协议书范本
根据商务部统计，截止目前从事家政的工作人员全国有3500万左右，家政企业超过115万家，2018年年交易额在2.7万亿元，增长率在25%左右，拉动GDP的增长率在1%左右。家政服务也有望成为新的三驾马车之一。
目前家政行业和服务人员签订的合同基本有以下几种。
劳动合同。劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议,劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同，合同成立，用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系，受劳动法的保护。劳动者在用人单位工作期间不能与别的单位建立另一个劳动关系。劳动合同中的劳动者，享有劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。公司缴纳五险一金或者只缴纳五险。基本上这样家政的公司在全国来说是凤毛麟角，占比应该不到1%。
（劳动合同）
劳务合同。劳务合同是一种经济合同，合同成立，单位与提供劳务的一方就形成了合同民事法律关系，受合同法和民法通则的调整;向单位提供劳务的一方可以向另外一个单位提供劳务签订另一个劳务合同(除双方约定外)，劳务合同中的提供劳务的一方不享有劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。劳务合同的在全国的家政行业也占有一定地位。
平台入驻协议。大型的互联网平台为家政服务人员提供交易信息，一般是O2O平台，与服务人员签订的是平台服务协议，服务人员为服务商，和平台是平等关系，不享受劳动法规定的医疗、福利、保险等待遇。一般自行购买或者由平台购买商业意外险。
不签订合同。大量从事家政服务的游击队人员和小家政中介服务不签订合同，一但遇到意外只能自行承担。
我是家政人说家政事，关注我，关于家政的问题大家都可以沟通交流共同学习提高。
3. 家政合作协议书
如果成立家政公司的话，嗯，一般嗯和这些家长，阿姨嗯有长期合作，都会签订一种嗯一种代理性质的劳务和劳务合同，也就是所说的劳务合同而不是劳动合同。
他们通过家政公司和客户谈好，然后通知阿姨去进行对顾客进行服务，这中间家政公司只起到桥梁作用，二者是一种劳务劳务关系，而不是我们大多数企业采用的这种员工制。
因为你家政公司的这种活儿不是固定不变的，所以它的灵活性较大，所以家政公司也对家政从业者采取一种灵活的方式。
4. 家政加盟协议和合作协议
1、开家政所需手续证件必不可少
开一个家政公司当之无愧的就是需要合法化，没有营业执照就是非法经营。所有我们需要到工商局去办理家政公司的营业执照，目前开公司流程也比较简单，只需要带上你的钱和法人身份证即可去办理营业执照，当然有一些附加的条件。具体可以咨询当地的工商局。
2、开家政需要一个营业场所
没有一个固定的经营场所是无法办理营业执照的，所以我们需要一个营业场所。对于营业场所可大可小，但是必须要有一个才称得上是一个正规的家政公司。一是客户更加放心，二是来应聘的员工心里也更踏实，不会认为是什么骗子公司。
3、开家政需要家政员工
任何一家家政公司都是需要聘请一定数量的家政服务员，总不可能老板一个人亲自去为客户服务吧！就算亲自去服务但也赚不了多少钱，我们要清楚的知道家政行业员工和客户才是你的最大财富。
4、开家政需要流动资金
开家政公司难免会出现客户拖欠服务费用的情况，但对于该支出的费用我们还得照常支出，其中最大的就是家政服务人员的工资。如果没有流动资金那么会让你开的家政公司开起来举步维艰。
5、开家政需要客户
任何一家家政公司的成立目的就是获取更多客户，客户和家政员工的需求也是相辅相成的。只有客户没有员工是不行的，同理，只有员工没有一个客户更是不行的。所以客户对于家政公司来说是非常重要的！
6、开家政需要过硬的技术
一家专业的正规的家政公司如果服务质量总是很差，客户印象不好。那么你的家政公司是成立不长久的，对于技术方面我们可以请专业的大型家政培训机构来进行专业的培训。倘若你对行业一窍不通，那么选择一个靠谱的家政公司加盟才是正确的做法。
7、开家政需要营销宣传
家政公司离不开的就是广告策划和宣传，以获取更多的客户。对于营销宣传可多可少，前期资金比较紧张的一定要挤压出做广告宣传的费用，其他的有些我们都可以忽略。但是营销宣传是必须要做的。
5. 家政公司合作伙伴协议
家政服务劳动合同 一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方（用户）的权利和义务 1．有权要求乙方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 3．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4．负责保护乙方安全。 5．按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。 6．服务期半年内负担乙方医药费30％，半年之后负担乙方医药费40％。 7．保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 9．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务 1．自愿为甲方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。 2．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6．服务期半年内自己负担医药费70％，半年以上，自己负担60％。 7．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 9．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： 1．签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。 2．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 4．乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。 6．本合同经双方商洽期限自200 年 月 日起至200 年 月 日。 甲方（签字） 登记号 乙方（签字） 登记号 公司（盖章） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附：续订合同期限 1．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 2．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 3．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 4．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 ┌─┬────────────────────────────────┐ │ │ │ │备│ │ │ │ │ │注│ │ │ │ │ └─┴────────────────────────────────┘
6. 家政公司合作协议
任何协议无非是标的、双方权责、付款方式时间、双方保证等，搜索一些合同范本作下修改就行。
在这个合同里，你们应该是乙方，写明哪个工地；什么时间什么期限；做完了什么时候付款；要不要分开几次付款；什么时候付完；乙方保证些什么，类似做到房东无异议；甲方保证什么时候付款等等条项。自己做合同要多考虑自己的利益，装修公司到时候会要求你加些有利于他们自己的条款上去的。
7. 家政公司与家政公司合作协议书
甲乙双方并不是固定的，谁都可以当甲方。只不过习惯上把付钱的一方当甲方，提供服务的一方当乙方。
