1. 如何做家政

工作有责任感是每个家政服务人员所要必备的事情，我们要对自己工作的每个细节都要负责任，不要因为事情小就不认真去做。这样往往会因小失大，闹得雇主和家政服务人员之间都不愉快。并且作为家政服务人员还要做到就是，不要随意泄露雇主的私人秘密和有关家庭信息做好雇主分配的和自己分内的工作就行。

做家政工作还要有耐心，热心，保持良好的心态

2. 如何做家政服务公司

我也是做家政的，我可以帮助你：先到当地的工商所或工商局去审批一个你家政的字号名称，然后你拿着这字号名称再到县级的行政审批服务大厅（可以问当地的工商所问一下具体位置）去核准登记，并缴纳150元左右的费用，再拿回当地的工商所注册登记就可以了。

过一个月后，你就可以到工商所拿到你的工商营业执照了。

如果你想把生意做大的话，最好一个月内到当地的地税所去进行税务登记，把税务登记证办了，因为如果你只做家庭类的服务，是找不到好多钱的，你最好还做点单位的服务，但做单位的服务就必须要开发票，没有税务登记证是不好开发票的，如果你没有税务登记证的话，你需要的时候再去办的话是要罚款的。你如果又想办税务登记证又不想上税或想少上税的话，你可以装穷，说什么白手起家、又失业之类的，让他们同情你，给你一张免税证的话，祝贺你成功了，你可以大张旗鼓的开始在每一个单位每一户人家每一城市的角落发宣传单宣传了，没有人管你，没有人干涉你，因为你是正规家政公司，再也不是清洁游击队了，由于你的正规化，更多的人相信你了，敢跟你合作了。你也会像我一样，生意越做越大，越做越红火……

3. 如何做家政阿姨

阿姨做家政行业通常最真实的感受就是高兴，但是非常的累。现在很多城市在这行业特别的热门，工资待遇很高，但是付出的时间也很长，每天要做的事情特别多，对于身体的考验也是特别的大。

4. 如何做家政中介公司

开公司，首先就要到工商部门办理企业注册登记手续。据市工商局企业注册处介绍，目前，家政服务类公司最低注册资金为10万元人民币。在有了合法的经营场所、所注册的公司章程、人员、备用名称后，市民带上全部股东的身份证明，到所在地的工商部门办理即可。

对于家政服务公司本身来说，必备的办公设备，如电话及相关清洁工具是必不可少的。首先，公司的选址可尽量选择在居民区内，让附近的居民逐渐熟悉自己公司的品牌，打免费广告；其次，联络雇主与家政服务员用的电话及电话接线员，一些必要的清洁设施也是必不可少的，公司员工可用雇主家的清洁工具打扫卫生，但像擦窗的抹布、长竿扫把、转角拖把等专业清洁工具，公司还是要准备的，以防因缺少必要清洁工具导致不能进行正常家政服务工作。

经营关键：人员培训最重要

从现在家政服务公司经营方式来看，一般都是推荐家政服务人员到雇主家工作，公司与家政服务员的关系是松散的，所以，对于员工的职业素养的培训就显得极为重要。

对这方面管理和人员培训，陶晓莺透露，每个进入三替公司的家政服务员都要接受为期一个月的职业培训教育，教给员工一些家政服务专业知识，如要擦个地板，就要教会员工去辨别不同的地板类型，实木地板如何清洗、杂木地板要怎么洗等相关知识必须具备。而为大型建筑物清洗玻璃幕墙等高空作业时，派去的服务人员必须具备相关部门颁发的高空作业证才能上岗工作。

对于公司管理方面，有关业内人士提醒道，随着社会对家政服务业要求的逐步提高，员工素质决定公司品质，加强对员工的培训同时，对员工的管理要尽量采用人性化方式，当员工生日或逢年过节时，公司可向员工送个生日蛋糕或发些生活用品作为福利，提高员工对公司的忠诚度和信任感。

另外，对于面向高端客户提供服务的家政公司，除在员工素质上做到“胜人一筹”外，其专业性的体现还应在清洁工具上得到体现。据陶晓莺介绍，一家专业的家政服务公司光清洁玻璃窗的抹布就有多种，“干布、湿布、百洁布等都应具备，对于玻璃窗上的难擦洗不掉的污垢，还应具备专门的药水来清洗。”

另外 开办家政公司步骤

一、注册公司：由受理。在证件齐全完备的情况下，1个月可办下工商营业执照，花费3000元以内。

1.：将公司名称报核准；

2.提供证明：法人代表身份证、股东身份证（公司必须有两个以上股东，股东中必须有一个拥有暂住证）；拟作办公用的房屋租赁合同（房屋类别应为商住楼或写字楼，至少1年）；

3.注册资金：家政公司属于服务类公司，注册资金10万元（注册资金存入公司账户，执照办好后即可动用）；

4.出具验资报告：由会计师事务所提供公司注册资本的验资报告（会计师事务所收取费用2000元左右）；

5.领取执照：执照工本费90元（一个正本80元，一个副本10元）；

二、凭营业执照到深圳市质量技术监督局办理组织机构代码证。

三、办税务登记证：工商执照办好后，到国税、地税局办理国税、地税登记证。

四、员工

家政服务人员输出大省为湖北、湖南、广西、安徽、四川等。家政公司可直接与当地妇联联系。有的地方会向家政公司收取一定的输送费，目前行情300元／人，对新开的家政公司可能收费更高一些。家政服务人员主要以18~40岁妇女为主。

5. 如何做家政工作呢?

一般早晨六点到起点起床，进行洗漱并做好早餐，当然根据实际情况，有些上班或者上学早的主人，就要提前完成工作。

然后早晨起点到八点间，一般需要送孩子的要将孩子送到学校，也可以简单的打扫一下房间等。

然后是上午八点到十一点间一般将屋子收拾干净、还有洗衣服、买菜等工作。

中午的时候需要根据时间，接孩子放学、做午饭、吃完饭后还要打扫干净，午休后送孩子上学等。

下午一般事不多，将剩余的工作做完，如果没菜了还需要买菜，并接孩子下午放学等。

晚上的时候晚饭后一般就没什么事情了，简单的休息一下，清理一下垃圾，生活简单的小活外就没事了，准备晚上到点休息即可。

6. 怎样开家政公司

第一步：给你的家政公司找一个门面

为什么要先找一个门面呢？因为我们要办理营业执照，在办理营业执照的时候首先就是要有一个注册地址，所以找一个门面是开家政公司首先要做的事情。

第二步：给家政公司取一个深入民心的名字

当我们把门面找好以后，我们这个时候就要静下心来为自己的家政公司取个名字，为了工商局能快速通过，小财助建议你最好多想几个家政公司名字，而不是一个就搞定了，万一无法通过。又得重新想半天，对于取名我们可以找专业的取名公司，也可以自己取名。对于家政公司取名小财助建议最好还是贴合实景实情。字数控制在2-4个汉字左右即可。

第三步：为家政公司办理证件

把门面找好了，名字也想好了，这个时候就去当地工商局办理营业执照了，现在基本上都三证合一了，一张营业执照就可以了。关于什么税务啊之类的，工商局的人会告诉你怎么去做。如果嫌麻烦，你同样可以找一个专业的工商代理机构帮你办理相关证件。

第四步：家政公司相关物品的采购

开一个家政公司肯定会用到各种家政工具，设备，可以到专业的批发市场去采购，这样可以节约不少的成本，同时，需要注意的是根据家政人员的多少来采购家政工具和设备，不然太多用不上浪费钱。

第五步：家政员工的招聘

不管是开一个什么公司，员工是必不可少，家政公司也是如此！一般家政人员可以到一些农村贴招聘广告，也可以到网上发布招聘信息，同时你也可以找你身边的亲朋好友为你介绍适合的家政员工。招到合适的家政人员就请专业的老师或成熟的家政公司来为你的家政员工进行专业化的培训，合格后即可上岗！

第六步：业务的推广和宣传

家政业务的推广也是一个非常重要的环节，一个家政公司没有业务怎么行呢？所以家政业务的推广宣传是非常有必要的，也是必不可少的。一般对于业务的推广方式方法也有很多，常见的有线下推广、线上推广等多渠道多维度的推广方式。

7. 如何做家政保洁

1、年满１６周岁，具有民事行为能力和专业技能的公民。

2.具有中学文化程度或接受同等学力教育。

3、具有合法有效的身份证明文件。

4、身体健康，无传染病、慢性病、腋臭、皮肤病、纹身和精神病史；持有乡镇级以上医院的体检合格证明。

（1）遵纪守法。遵守国家的法律、法规和社会伦理，遵守母公司的规章制度，维护公司和雇主的合法权益。

（2）远离恶习。忠实于雇主，热忱周到地为雇主家庭服务。禁止打骂或虐待老、幼、病、残、孕人员，远离盗窃、赌博等恶习。

（3）入乡随俗。要尽快熟悉和了解雇主家庭成员的习惯、饮食习惯、个人兴趣、生活时间等，不能要求雇主改变他们的习惯。

（4）摆正位置。在任何时候，不要时间，雇主的家人，在谈话或看电视时，应主动避免，给雇主私人空间；未经允许不要进入雇主的卧室，有人提前敲门，轻轻地走到门口。

（5）真诚待人。不要欺骗公司和雇主，不要说不该说的话，也不要做不该做的事；你不能打听雇主家人的私事，也不能泄露他们的隐私。

（6）注意安全。未经业主许可，严禁使用业主的贵重物品和未使用的仪器，以确保业主财产的安全；严禁带亲友留在用人单位家中；严禁私自外出和夜间逗留；当人身安全和合法权益受到侵害时，应及时与国内公司或当地公安机关联系，不得擅自处理。

（7）洁身自爱。未经雇主同意不得使用雇主家的通信手段、音响和计算机设备，禁止盗用雇主家的电话聊天或打长途电话，不得向他人泄露雇主的电话号码。没有雇主的同意，不能翻开雇主的东西，也不能使用雇主的专用生活用品和贵重物品。

（8）勤俭节约。雇主积极协助节省水、电、煤气等各种开支，帮助雇主购买日常生活用品时，货物制作多于三家公司的日常开支日记帐，不得虚报假收到。

（9）谨慎从事。工作时要小心仔细，若损坏雇主家东西，要主动认错，切不可推诿责任；工作期间若与雇主发生意见分歧，要寻求家政公司或他人帮助。

（10）遵守协议。严格按协议办事，不能自行要求增加工资；禁止无故要求换户或不辞而别；禁止主动或暗示向雇主索取财务，不能向雇主索要赠物和红包；禁止向雇主借钱或物；如果家政服务员与雇主解除劳务关系，在离开雇主家前，要主动打开自己的行李让雇主检查，以示对雇主的尊重。