当前位置:首页 > 知识百科 > 家政常识

家政保洁多少钱(家政保洁多少钱每平方)

2022-12-25 19:15:46     来源:www.dxfbaby.com
分享:
收藏本文          热度:
导语:1. 家政保洁多少钱每平方家政服务包含内容比较广,大致家庭生活服务类都包括,详细服务类型大概有:保姆、保洁、育婴师、月嫂、钟点工、家电清洗等等。目前的家政行业薪资收入确

1. 家政保洁多少钱每平方

家政服务包含内容比较广,大致家庭生活服务类都包括,详细服务类型大概有:保姆、保洁、育婴师、月嫂、钟点工、家电清洗等等。

目前的家政行业薪资收入确实挺高的,但是不是每种职业都是非常挣钱的,如果是月嫂,育儿嫂的话,工资收入会更高。

保洁分开荒保洁和日常保洁,大扫除等等,一般日常保洁按小时收费,开荒保洁按房屋建筑面积计算费用。

保姆分住家保姆和非住家保姆,价位大概在4000-8000左右,根据级别和保姆的经验价格有所不同。

月嫂价格大概在6000-15000左右,月嫂价格受所在城市的消费水平,月嫂的等级以及自身的经验影响。

育婴师价格在5000-10000左右,分住家育儿嫂和非住家育儿嫂,价格也是一样受城市降级水平影响。

家政服务中的各项目没有统一具体的收费标准,而且受城市经济水平影响,具体的价格需要根据所在城市,以及选择的家政公司,自己的要求来决定。

2. 家政保洁多少一平方

此消息由 北京正和兴达保洁 中心 提供 以北京区域为准:北京开荒保洁价格 及 家庭日常保洁价格1、擦玻璃价格: 按居室收费: 一居室260元/次 两居室300元/次 三居室380元/次 大四居500元(员工两人一组 )

2、家庭开荒保洁及日常保洁 100平米以内 正规公司起步价在450元3、开荒保洁超出100平米的 5元/平米(服务内容、擦玻璃 厨房 卫生间保洁消毒 卧室、客厅 门 地脚线 最后地面清洗吸尘 等)(仅供参考 具体以现场的难易度来定)

3. 100平方家政保洁多少钱

1、家庭保洁如果按面积收费一般做一次性保洁1-2元左右,100平米也就100-200元。

2、家庭背景如果按时间收费一般25-45元一,100平米月2。

3、如果家里是刚装修的首次保洁一般4-6元一平米左右。

4、如果包月做家庭保洁,一般100平米约70-150元之间,取决于你一个月打扫几次。

4. 家庭保洁多少钱一平方米

1、家政保洁如果按面积收费一般做一次性保洁1.5-3元左右,100平米也就150-300元。

2、家政保洁如果按时间收费一般40-50元一小时,100平米一般需要4小时。

3、如果家里是刚装修的首次保洁一般5-6元一平米左右。

4、如果包月做家政保洁,一般100平米约150元一次,取决于一个月打扫几次。

5、保洁有很多种,有日常保洁,也有开荒保洁,还有其他的大扫除也可以算在保洁范围之内,所以保洁的价格是不等的。

6、日常保洁一般是按小时,不同等级的保洁师,其价格是不一样的,日常三星保洁费用大概在30~50元/小时之间。

5. 家政保洁一般多少钱

 住家保姆:上海晨心住家保姆公司的服务员以带孩子、收纳整理、熨烫洗衣、做饭和家庭卫生清洁等家务活为主要工作任务。5500-9000元/月(高级工面议)

以上价格为上海市场行情价,仅供参考。 雇主可根据自身情况定价后联系我们,我们将竭诚按需为您服务!

6. 家政保洁每平米价格

不能一概而论的,任何一个行业中都有盈利的和亏本的,主要看您如何经营。

一、家政公司一般分成两种,服务型和中介型。

服务型:

员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主; 优势:统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高; 劣势:1、公司运作需要按照劳动法来实施,运行成本较高,承担的风险较大;2、员工的积极性并不高,且在非工作时间会去接私活,长时间下去,又会反过来影响到正常工作的效率和质量;3、员工工作时间难以满负荷,做钟点的服务,一般每天工作量都不会多于6小时,大部分在4-5小时,这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右,这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型:

概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料,然后推荐给客户,收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是:成本低,风险小,利润可控,不需要花更多时间去搞管理和培训; 劣势是:员工队伍很不稳定,生意的波动也很大,与客户之间的关系相对较弱。

二、上海市场的分析是,在需求家政的客户中,有40%业主需要服务型公司,另40%业主需要不住家的保姆,还有20%需要找24小时制的住家保姆。

三、服务型公司,如果要赚钱的话,需要注意以下几点: 1、客户定位要高,也就是说不要去做低层次客户,低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务,这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户,不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块,每月需要对每家客户的消费额进行评估,原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户; 2、服务收费应比市场价略高,每月营业额要进行分析,一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%,也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证,如果做不到25%,那关门的结果不可避免; 3、家庭服务内涵很多,你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务,来吸引客户并提高毛利率,我们的经验是,附加的清洁服务,可以做到40%的毛利率,对整体贡献度很大; 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率,如果无法提高,就要把客户服务的时间和项目,菜单化,即是每次服务的时间和内容全部制定好,客户能接受就服务,不能接受就不服务,这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时,如果不能做到,宁愿少招点工人,员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月; 5、当然,要找到高层次客户,广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升,这也是要考虑进去的,所以整体毛利率达到35%以上,我建议你可以坚持下去,如果没办法做到这个毛利率,那这个生意你只是来玩玩了。

一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工(跑了和尚跑不了庙)。

二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工,可有效节省工作时间(省时间就是省费用)。

三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工(省心就是省力)。

四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工(知识也是生产力)。

五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工(他们既有社会经验,也有家庭工作经验,便于沟通和理解,服务也要开心)。

以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事,这样是不可以的。相比之下,一种新的管理模式在家政行业悄然兴起,弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指,家政员是公司员工,外出服务代表公司。具体做法是,公司与求职者签订用工合同,吸纳他们为公司员工;公司与用户签订劳务合同,负责提供家政服务。活儿由公司来揽,家政员由公司来派,劳务费由公司来收,员工工资由公司来发。这样家政员不直接与用户发生法律关系,出了问题都可以找公司解决。 对内:培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度。 对外:需要家政服务的不会是贫民区和有专职清洁的大公司,所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该可以让你获益,而和中小公司的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求。 宣传:互联网是一个宣传方式,各报刊的分类广告也可以考虑,城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地,业务人员当然必不可少。

7. 家政保洁一般多少钱一平方

看你开通的是一个月还是一年,一个月收费是25,一年的话是二百多块钱。

蚂蚁管家是一款预约家庭保洁、衣服干洗、家电清洗、专业除螨、新居开荒、搬家服务、上门洗车、管道疏通的一站式家庭生活服务o2o产品,由厦门创想无限信息科技有限公司开发并运营。预约后,客服将为客户安排阿姨上门服务,服务完毕后还可以对服务进行打分和评价,帮助公司不断改进阿姨的服务质量,是全心全力呵护您的家庭的服务平台。

8. 家政保洁多少钱一平方

1、先注册

需按办理一般公司的程序到工商局注册即可,审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;在资金方面,区级的家政公司注册资金起点为10万元,市级家政公司注册资金起点为100万元。e家政目前就是市级家政公司,你可以借鉴参考一下。

首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。

2、经营方式

经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员(保姆、钟点工等)介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司负责对服务员进行培训和管理。

有关人士建议,在资金少、自身管理水平跟不上时,可选择办中介性质的家政公司;但真正要把家政公司做大,一般选择全程企业化方式较好。

精彩推荐
家政厨师招聘(厨房厨师招聘)