1. 护工与病人家属

北京医院护工的钱是病人家属自己掏，而且大都没有专业培训，还得管吃饭，否则到了饭点，出去吃饭，特长时间，找不着人 ，都是年龄大了，不好找个工作，家属还得哄着供着，特别是疫情期不让家属探视病人，家属还得哄着护工，也是为了病人的待遇好一点

2. 护工与病人家属权利与责任

一、全面禁止探视。医院对所有病区实行24小时门禁管理，谢绝亲朋好友来院探视患者。

二、严格执行“一床一陪护”。患者住院期间如确需人员陪护，由护士长开具《陪护证》。要求陪护人员相对固定，无特殊原因不得更换陪护人员，陪护人员入院陪护前应体温正常、无呼吸道等症状、无流行病学史，并持有48小时内二级公立医院以上出具的有效核酸检测阴性报告(等同于新入院患者要求)。

三、加强陪护人员健康监测，病区应每天做好陪护人员健康状况筛查，每日进行2次体温检测，并登记在册，陪护人员每一周做一次核酸检测，检测结果呈阴性后由护士长重新开具陪客证。

四、患者住院期间除医疗需要以外，原则上患者及陪护人员均不得离开病房。确需离院的，应经病区护士长审核同意；陪护人员离院回到病区前，应进行体温及症状筛查，详细询问活动轨迹，并再次进行核酸检测（二级公立医院以上出具的核酸检测阴性报告），结果阴性方可继续陪护。

五、如遇患者病情变化，医生会以电话告知家属。如病情需要家属临时到院签字的，必须测量体温、流行病学调查、出示随申码等，由保安与病区联系后进入。

六、如陪护人员出现发热等不适症状，应立即报告病区，并至医院发热门诊排查、就诊。

七、为确保住院患者医疗安全，禁止下列人员来院陪护：

✦发热的(体表温度≥37.3摄氏度)；

✦14天内有中、高风险地区，或其它有病例报告社区的旅行史和居住史；

✦14天内与新型冠状病毒感染者(核酸检测阳性者)有接触史；

✦14天内曾接触过来自中、高风险地区，或来自有病例报告社区的发热或呼吸道症状的患者；

✦解除集中隔离后14天以内人员；

✦周围有聚集性发病；

✦有发热、干咳，或身边有多名人员有类似症状；

✦显著乏力、腹泻等其他可疑不适症状。

八、医院的公共区域都有定时消毒，请不要自带含酒精的消毒剂，避免不慎使用引起火灾。

疫情面前，没有一个人可以置身事外，配合疫情防控工作是每个公民应尽的社会责任和义务。感谢您的理解与支持！

3. 护工与病人家属发生

不算的。在交通事故中。受害方住院治疗由责任方去负责的。一般的事故发生之后要报案报保险，保险公司会根据事故的责任方主张赔偿。

在受害方住院期间一切的治疗费用和家属陪护应该是受害方，自己先行垫付和负担，最后再解决事故过程中由保险公司支付一切开支。

4. 护工病人家属合同模板

医院护工有两种：一种是私人雇佣的。

二种是与医院签订劳务合同指定的。私人雇佣的护工若发生安全和责任事故与医院没有关系，由雇主负主体责任。住院期间由雇住具体管理。

与医院签订劳务合同的护工，若发生安全和责任事故，由医院负主体责任与住院者无关，它受医院的直接管理。若住院者觉得医院派送护工不太适合自己，可向医院申请重新换人。医院的护工在上岗前应进行专门的护工培训。

5. 护工与病人家属关系

1、协助整理患者的日常仪容仪表与卫生情况

有的患者行动不便，不能自己完成个人清洁，或者无法进行仪容仪表的整理，那陪护人员就需要帮助患者维护患者的仪容仪表，保证患者的卫生，因此在护理过程当中，护工陪护人员需要帮助患者进行口腔清洁、洗脸、梳头、擦身、换衣，并协助患者使用便盆与入厕等。

2、协助病人就餐并做安全陪护

护工陪护的职责除了协助整理患者的日常仪容仪表与卫生情况外，对于那些无法自理的病人来说，认可度高的陪护人员需要协助患者满足日常营养的需求，所以需要协助患者吃饭喝水。与此同时，陪护人员还需要时刻关注病人的病情，尤其是病人出现一些异常的时候，需要及时告知医生，除此之外，要协助病人上下床、坐轮椅或者指导病人正确的活动关节等。

6. 护工与病人家属半夜发生

养老护工主要照顾老人的生活起居，需要24小时陪护，是要上夜班的。

做护工有专业的培训机构，通过培训学习护理专业知识，获取结业证书，这样才有更多的雇主聘请，上户之后必须遵守职业道德，对待老人或病人要有耐心和爱心，尽量做到无微不至照顾，这样才能得到雇主很好的口卑。

7. 护工与病人家属发生问题

在医院做护工，工资就是一天多少钱，比如一天一宿300块钱，就不再给其他的钱了，至于吃饭和睡觉的问题都要自己解决，所以租床也得护工自己付费。

现实中护工一般都不会自己花钱租床的，同病房一般都会有空床的，实在没有，他们也会用板凳椅子啥的对付一下的。