1. 做医院护工的都是哪些人

医院的住院部是需要护工的，现在有很多医院都是无陪伴的，这些个就需要大量的护工参加到这个护理工作中来，而且急诊也需要护工急诊，有些个事情家属是干不了的，因为它需要技术含量，护工在急诊室也会有大量的需要，现在护工已经成了医院一道靓丽的风景，他们是最辛苦的工作者。

2. 医院护工是干什么的

由于医疗机构属于事业单位，按照国家社保的规定，事业单位只能上失业保险，不能上养老保险、医疗保险、工伤保险<等，这显然就不能充分保障医疗机构员工的利益，如何解决这个问题，既适应国家改革的需要，同时又能充分保障员工的利益，现实呼唤着新型的用人方式，卫生部人才交流服务中心根据现实的需要，适时推出了人事派遣的业务。

医院在现有人事制度改革的基础上于引入人才派遣的管理模式，至今使用由人才租赁机构派遣的各类专业技术人才，目前主要以临床护理人员及后勤技术工人为主。

实践证明，人才派遣的管理模式较之以往的人才单位所有制的管理模式有较大的优势，体现人才派遣模式在医院人力资源管理中的应用价值。

3. 医院护工干啥的

护工吧，医院劳务派遣，像骨科需要一些骨科特殊辅助器械，普通女性干不了，就招聘一些男性护士助理，Icu也有，手术室接送。

4. 做医院护工的都是哪些人员

    护士

       在康复领域，护士是康复医生、各专业治疗师的合作者，同时也是康复、营养、运动的主要指导者。医学护理不仅仅是打针发药，而是应该包括健康咨询、营养指导、护理处方、预防保健、康复指导、心理输导等内涵。在临床领域，护士扮演了治疗举措的实施者、健康教育者、病人的责任者、医生的合作者、心理输导者、重症监护者、主要的感染控制者、救护者、质控者和护理知识咨询者等多重角色。

     护工

      护工只是生活照顾者。护士要求消毒灭菌，护工由于工作性质不可避免接触细菌。护士可以在无污染区工作，而护工则不能涉足治疗室、换药室、手术室等区域。很多大医院开设了护理咨询门诊。就老年病、慢性病、新生儿护理、妇幼保健、营养运动等进行咨询。因为许多病“治”不如“养”，“医”不如“护”。而护工是无法进行咨询服务的。

5. 医院护工是医院员工吗

护理公益性岗位主要是：办公室文员，护理，水电维修，收费员，医疗辅助，药房辅助，信息科辅助这一类的岗位就是不像医生护士一样固定岗位职位，这些岗位的话就是哪里需要就去哪里！所以叫公益性岗位！

6. 医院护工都是做什么

医院护工可以和服务台联系，不过费用很贵。

7. 医院护工都是什么人

医院陪护基本条件：

第一，身体健康，无缺陷，无重大疾病和传染病，无精神病，无无不良生活嗜好，能适应陪护工作需要。

第二，体质好，有能力协助医院的治疗护理工作，有能力帮助患者生活起居事物。

第三，服务意识强，工作认真负责，语言表达清楚，反应灵活，有一定的沟通技巧。

第四，京陪护公司培训取得陪护岗位合格证，工作人员对以上信息审核方可进入病区。

陪护人员上岗时必须穿工作服，带工作证，工作时着装整齐干净，穿工作鞋，禁止穿拖鞋，高跟鞋，短裤背心等夜间入睡，禁止入睡，禁止裸睡。男士头发干净整洁，头发不过耳后不及衣领，头发颜色保持自然色或黑色，不留大鬓角，胡须面部保持干净。女士长发需盘发和扎发，不佩戴外露首饰，不留长指甲和涂抹颜色鲜艳的指甲油。

8. 医院里当护工好吗

一般选择成为劳务派遣制员工大部分人都是因为暂时各种条件的不足，所以想要先跨入医院的大门，然后等待机会考编制。如果有这种想法，先做医院劳务派遣工也未尝不可。

考编很难，但转成合同工还是有可能的，抱着这种想法的人先做一做劳务派遣工也可以。工作一定年限以后，如果工作能力各个方面都没有问题的话，也可以向医院提起申请转为合同工，经医院方同意，解除和第三方派遣公司的劳务合同，同医院签署一定年限的劳务合同。