1. 护工春节放假有工资吗南京

患者住院期间需要专人陪护的，按照发生地上一年度职工年平均工资计算。”

陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。

2. 护工春节放假有工资吗南京市

一二线城市护工价格是300到500元一天，一个月一至两万元左右，大多一个护工照顾两三个生活能自理的病人，价格会便宜点。有些病人瘫痪在床，就得一个护工全程照顾，价格比较昂贵。但是每个城市薪酬不同，现在物价涨了，工资相对也较高，而且是一年比一年高，但是你也可以砍砍价，会砍的也要看看行情，明白今年的护工工资行情，否则只能高新聘请了。不过目前护工比较难找，护工人才少，有了护工你自然增加许多自己的空间啊！

聘请护工最好到有关部门那里聘请，比较正规的（虽然不是医院的），护工如果在看护病人时出现“兼职”的状况，你可以给经理打电话投诉，也可以更换护工！护工比起一般的保姆合适，具有更专业的护理知识和技能，能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。他们一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理，为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。

3. 护工过年放假吗

陪产假15天是包含节假日的。在公司的带薪休假，除了年假是只计算工作日的，其他的比如婚假，产假以及陪产假都是连续休假的，也就是说从休假的第一天算起，按自然日期计算天数，中间不会避开周末和法定节假日，例如你从9月1日开始休陪产假，就可以一次性休到9月15号结束。

4. 春节期间护工工资

还要春节加班费,他们给我介绍一个保姆的工资才3500元,平常比较少回去。后来过了春节之后,当时保姆要价是4000元,价格可能相对高点。我去年本来也是春节期

5. 南京护工工资多少啊

没有护工费，只有护理费，护工费等同于护理费。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》第二十一条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年

6. 现在南京护工多少钱一天

南京人第一医院自疫情以来，对住院的病人和陪护要求是很严格的。入园前需要自费去做48小时的核酸检测报告，合格的情况下可以拿着医生开的住院表去入院部办理正常住院手续，入院前需要携带个人生活用品，入院后医院要求病人和家属不能随意离开病区，且陪护家属只允许一个人，住院期间不允许亲属探视。

7. 家政护工春节几天假

可以扣除前面的节假日，从第一个工作日开始请陪护假

8. 护工春节假期工资怎么算的

一般是看病人的需要，要不要请护工而定的，现在的护理工需求量大，至于价格都是互相协商的，现在的护工的标准是根据病人的病情而定的，病人的需求才请护工，现在的生活条件好了，护工的最低生活水平提高，起码都是180元左右一天，这还是轻病人，如果是重病人就不旨这个价了。从目前来看还是有很多的家庭是请不起护工的，现在疫情当下在贵也要请护理工，因为子女都要忙生活沒办法照顾，所以在贵都要请护理工。至于多少是经过协商合作来定位。

9. 护士过年上班工资

只要你是公立医院的正式职工，护士是有年终奖和十三薪的，因为公立医院是属于国家正式职工，医院的护士和医生一样，都属于事业编制在编人员，工资是财政拨款发放，有的地区是全额拨款，有的是差额拨款，到了年终都有年终奖和十三薪的。