1. 家政上班时间自由吗

家政人员一个月休息时间没有统一规定，这要看家政人员和顾主在签订合同时的约定。一般顾主和家政人员在签劳务合同时，经双方协商后确定：

一是工作内容，工作时间，工资待遇。

二是安全事项，责任事故等。

三是一个月休息天数的规定，请假制度等。

四是顾主提供的条件，比如吃、住、行等生活上的内容等等。所以一个月家政人员能休息几天这要看约定，有的给工资比较高，一个月只休息一天，有的不休息，有急事可请假。

2. 家政上班时间和工资

家政行业也有法定节假日，雇主和阿姨之间约定好休假日，是把假期攒到一起休还是每月按时休，如果没有约定，阿姨在法定节假日上班，就按双倍或三倍发工资。不过一般都事先协商好的，雇主才没那么傻发双倍甚至三倍工资给你呢。我知道的家政公司一年法定节假日有12天，端午中秋元旦各一天，国庆节两天，春节七天。

3. 家政上班时间自由吗现在

这具体就要看雇主需要家政保姆几点上班的时间了，有的雇主是在安排好自己的时间在去定保姆几点上班几点下班，比如说，雇主半天时间可以照顾病人或者家里老人小孩，那么保姆就是上半天班，有的雇主干脆就是没有时间照顾，那保姆就是上二十四小时的班，一般的正常上班时间都是早八点晚上六点或者七点下班

4. 家政一天工作几小时

1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作

2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质

3、"小时工"可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。

5. 家政休息时间

如果需要外出，提前和雇主打好招呼，外出办完事情尽快回到岗位，应该没问题的。住家的家政工作，雇主大部分觉得是24小时的，有什么需要都会觉得家政工作着随时可以在岗的，如果私人的事情可以在休息日做，最好都在休息日做，工作日尽快不要外出，有时候雇主虽然答应了，但是心里会不高兴，可能会给之后的工作造成不必要的麻烦

6. 家政人员每月休息几天

国庆期间家政人员是放假四天（也就是假期的前4天），如果雇主需要安排家政人员加班的话根据合同约定两倍工资或者是安排到日后调休。

7. 家政保洁上班时间自由吗

45岁，年纪不小了，女性，文化程度不高需要打工，这些标签注定找不到很好的工作。

首先要加强下防范意识，不要被骗了，不要相信天上掉馅饼一夜暴富之类的，也不要做听人忽悠做微商直销之类的。

还是踏踏实实地找份安稳工作吧，比如保洁，保姆，钟点工，有时间了话进修下自己，比如学学月嫂，提高下厨艺等，这样也能多挣点。

8. 家政工作时间自由吗

这个不是确定的，出不出轨也因人而异，当然了如果有客户给的利益足够多，出轨也是很可能的，毕竟做家政服务是在客户家里工作，隐蔽性很好，经常去某个固定客户家里服务，时间长一点人们之间就熟了，如果客户有这个需求，正好这个家政工乐意，出轨就水到渠成了。

9. 干家政时间自由吗

保洁工作看似简单，要做好，做出成绩还真不容易。今天看见一篇报道，说的是上海某大润发超市里的一个普通保洁阿姨把打蚊子这件事做到了极致，甚至上了热搜。她创造的消灭蚊子的技巧得到许多部门的认可和学习，她负责的超市看不到一只蚊子。想想，要做到这点该有多么的不容易？干一行，爱一行，只要全身心投入，一定会干出不菲的成绩。