1. 护工的前景

康复科的护士有前途。

康复科的专业就业前景非常好。而且在实习期就基本联系好了工作单位。

随着我国城乡一体化建设的进程加快；中国步入老龄化时代；在社区建立基层网络卫生医疗系统等因素的影响下，我国对护理人才的需求将大大增加，集中养老。居家养老也加剧了护理专业人才的需求，目前护理专业人才缺口较大，因此，康复科的专业就业也是没有问题的。

2. 护工公司的前景

长护险是国家的第六险，指对个体由于年老、疾病导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病医疗并且由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。

长护险的费用是由国家财政支出，所以长护险护工的工资是有保证的。再加上人口老龄化，疾病人员的增多，长护险护工的收入也比较可观。而且，好多地区都在推进给长护险护工入五险一金，所以，这是一个很好的职业。

3. 护工的前景怎么样

现在开一家护工公司应该比较有前途的，利润也是比较可观的，我们国家已经进入老龄化社会，社会的发展使得竞争比较激烈，年轻人没有时间来照顾自己的父母，人老了需要有人照顾，这是国家及个人都面临的现实，开一家护工公司既可以解决社会的现实问题，又可以不耽误年轻人的工作，又可以解决一部分劳动力又有利润，是好事，只是要提供优质的服务，价格合理，这样才能干好。

4. 护工行业有前景吗

男护工是非常有前途的一项工作，目前在护工劳务市场上，男护工非常缺乏，需求行情很俏。男护工相对女护工有身体力量上的优势，尤其是对卧病在床，行动不便的病人和老人，抬扛背等陪护方法上，男护工更显得有效率。

男护工主要分布在特殊岗位，如急诊重症监护室，手术室和综合重症监护室。他们之所以分布在这些部门，是因为这里更需要男护工。

男士做护工是个需求比较大的行业，如果认真用心去做是有出息的。发展前景很大。

而且男护工可以凭着自己的优势，甚至可以比女护工升职快。

5. 护工前景如何

有前途

随着生活质量的提升，人们越来越注重自身健康，而医疗条件和资源也在不断地进步，社会需要大量医疗和健康方面的人才，所以护理这个专业本身就业前景就比较好。

另一方面，护理专业近些年一直是报考的热门专业，但是大部分都是女生报考，男生报考的数量很少。但是在医院中有一些特殊岗位，男护士可以更好地胜任，所以很多医院都愿意聘请男护士。所以男生学习护理专业毕业后未来的工作环境还是比较稳定的，福利待遇也不错。

6. 未来护工工作前景如何

45岁的年龄，看您个人家庭情况，还有您对未来的想法了，毕竟护工和别的工作不太一样，占用时间长，耗费很大的精力和体力，当然相应的薪资也会比较高。

首先，如果家庭只是财力负担，却没有其他事情，可以让您抽出足够的时间，而您的体力尚可的话，这倒不失为一份不错的工作，当然不能做的年限太长，对您的身体影响也会比较大。

其次，护工这个行业未来的需求会越来越大，先不说中国已经步入了老龄化社会，还有目前的环境污染，意外等事件的不断增多，而家人大部分都有自己的工作，很难抽出较长的时间进行护理，所以这份工作还是可以长期做下去的。

最后，护工也需要一定的专业，您可以先参加一些培训，最好能有一些证书，这样不但是对彼此的负责，您找工作也会相对容易，且薪资也高。

所以，这些还是您需要综合考虑，但是客观来说，这份工作还是不错的，值得去做。

7. 护工这个行业前景怎么样

医院陪护市场的前景非常广阔，但是，陪护人员的专业化和规范化，还远远达不到患者以及家属的要求。

最近因为八旬的母亲骨折开刀住院，亲身体验了医院“护工”的作用，真的感慨万分。幸运的是，母亲请来的护工，虽然文化程度不高，但是具有十几年护理骨折患者的经验。“护工”做事认真负责，基本上满足母亲住院期间的日常护理工作。

在江苏的三家医院，有跟医院签约的专业“陪护”公司。患者家属不可以和“护工”私下交易，医院亦不允许，采取第三方合作的模式。即患者家属付费给陪护公司，陪护公司抽取一定的提成，按照工作量支付陪护人员酬金。

这个模式有利有弊。好处在于护工受到公司的监督，如果出格过份将失去在医院的陪护资格；“坏处”是陪护费用成倍上涨，给患者带来经济负担。

未来医院陪护市场的前景，还是在于如何提高专业化程度，淘汰原来农村老大妈勤劳吃苦的模式，取而代之由医学背景的专业人士来担当。陪护公司不仅要履行监督管理职能，还要肩负培训、深造以及招聘工作。

宏观上对此需进行顶层设计。既要顾及到陪护人员的超强工作量、白天和晚上轮班及假期休息等一系列实际问题；又要考虑陪护人员的等级评定，职称、薪酬等一系列待遇问题，这些事情都要有一个统筹规划

8. 护工的前景出路

有前途。随着中国迈入老龄化社会，老年人越来越多，人到老年身体状况下降，生病住院难免，而子女都有工作及家庭一大堆事，分身乏术，无精力来照顾老人，愿意花钱请人来护理老人。

而50岁的男护工，一是50岁，正是男人见识多广、心理成熟、稳定的年龄，能给病人家属放心的印象，二是照顾病人还是一个体力活，如送病人去做各种检查，搬上搬下，没有一定体力是做不好的，所以，很多的病人家属请护工时，首先要找一个让人相信且吃苦耐劳的护工。

9. 护工有前途吗

现状：三低三高

　　养老机构工作人员持证率低于50%，且初级养老护理员占持证人员的70%以上，养老从业人员呈现社会地位低、收入待遇低、学历水平低和流动性高、职业风险高、年龄偏高的“三低三高”现象

　　前景：重点行业推进

　　提高养老护理员的社会地位，将养老护理员行业作为重要行业推出;建立合理的薪酬体系，同时为养老护理员缴纳五险一金;完善职业发展体系，把养老护理员纳入专业技术人员而非技术工人队伍;加强养老护理员的继续教育培训;给予养老护理员政策补贴。