护工红包什么时候发(护工红包什么时候发合适)
导语：1. 护工红包什么时候发合适老人陪护分为居家陪护和住院陪护，目前三甲医院的陪护价格一般为220到250一天不等，对于陪护病情严重生活完全不能自理的老人来说，还要外包护工的一日
1. 护工红包什么时候发合适
老人陪护分为居家陪护和住院陪护，目前三甲医院的陪护价格一般为220到250一天不等，对于陪护病情严重生活完全不能自理的老人来说，还要外包护工的一日三餐费用。
而居家陪护一般是4500到5000元一个月，陪护的吃住费用全包，遇到过年过节还要给加班费或红包。
2. 护工过年要给红包吗?
不需要。请的护工是谈了工资的，有的是按月给，有的是按天计算。比如说，住院时间长，在一个月以上，一般家里请护工都要以月为单位，给护工付工资，如果病人是短期不到一个月，住院治疗的，家里请护工一般是按天计算，这样对双方都比较合理，所以不需要另付红包。
3. 一般给护工发多少红包
大多数护工还是对病人负责的，不需要给红包。
护工也是一种职业，他们大多有一定的职业素养，对病人还是尽职尽责的。无需再给红包，因为你雇佣护工，就已经支付了护工的工资，是双方认可的。
当然，如果觉得护工对病人照顾周到，给个红包表示感谢也是可以的。
4. 护工红包什么时候发合适呢
一般200—500！即使是每月给护工阿姨开了工资，为了鼓励她更好，更细致的照顾好病人 ，在逢年过节的时候，一些雇主还是会给她们发红包，这是对护工阿姨辛苦工作的一种奖励，也是对她们认真工作的一种肯定！
现实生活中也有一种现象，有的雇主认为自己每月开了工资 ，没必要再给红包了 ，这也是没错的！
5. 护工红包什么时候发合适一点
不可以，所谓红包，只是在特定年代里的一个现象，也是不合法的现象。随着社会的进步和发展，这一现象逐渐消失。
