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打架不请护工有赔偿吗(护工受伤由谁赔偿)

2023-01-08 01:45:06     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 护工受伤由谁赔偿病人打伤护工,这要看打到什么程度如果打轻微的伤病人随时赔礼道歉的护工原谅的,也就算了,严重的可以选择拨打110报警电话,由派出所来处理,如果打伤严重的护工

1. 护工受伤由谁赔偿

病人打伤护工,这要看打到什么程度如果打轻微的伤病人随时赔礼道歉的护工原谅的,也就算了,严重的可以选择拨打110报警电话,由派出所来处理,如果打伤严重的护工要在医院看病,让打人者要赔付护工的医疗费和误工费。在派出所得到合理的解决。

2. 工伤后护工及费用由谁负责

如果是单位派职工做护工的,直接支付该职工正常的工资就行了。如果是请护工护理的,可以以工伤补贴费的名义申请报销。

3. 护工受伤由谁赔偿呢

依照我国《工伤保险条例》相关规定,因工伤引起的生活护理费的赔偿标准如下:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4. 护工造成病人损害谁承担责任

首先需要承担陪护期间的照顾被陪护人员的责任。

其次陪护人还要遵守公司和医院的相关规定。如果和患者有约定的,违犯约定要承担违约责任。

如果因故意或重大过失危害患者建康,造成危害后果的,除了承担赔偿责任外还可能承担刑事责任。

5. 工伤住院期间护工费用谁来负担

请护工不能报销。护工费是不可以报销的。基本医疗保险不予支付的费用有交通费、急救车费;空调费、电话费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费、护工费、洗理费、门诊煎药费;膳食费;文娱活动费及其他特需生活服务费用。

请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内,不属于保险报销的范围。

6. 护工费一般是怎么赔偿的

每个地方的护工费赔偿标准不一样,以成都市为例,医院住院期间护工费为160元/天,出院后居家修养的护工费为60~80元/天。具体的标准需要咨询当地的司法机关。希望我的回答对你有帮助。

7. 医院护工受伤谁负责

“护工”的正式职业名称是“健康照护师”。“健康照护师”不是简单地守在患者身边,而是要不断学习新的知识和技能,比如康复、营养、运动、护理等。

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