1. 南京护工公司招聘

1、在南京鼓楼医院找护工的时候，可先问一问护士或者护士长，她们跟护工有作联系，也有互相介绍的。

2、医院的护工是有潜规则的，最好不要在医院直接找正在干护工的人，要通过护士长或护士去找，对病人的护理有一定的便利。价格相对也合理。

3、目前因疫情，护工很紧俏。

2. 南京护工公司招聘最新信息

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3. 南京市护工服务公司

医院陪护当然是可以换人的，因为只要你感觉到对方服务不到位，照顾不好当然是可以提出申请要求更换陪护人员

但是疫情期间，需要咨询院方，家属陪护人均需要做核算检查。

根据省卫生健康委《关于严格落实医疗卫生机构疫情防控及医疗救治主体责任的紧急通知》文件要求，各地区人民医院严格落实各项防控措施，加强普通病区管理，严格落实“一患一陪护”制度，对所有住院患者及陪护经过核酸检测后办理住院手续，并为陪护人员办理陪护证，陪护人员无特殊原因不得更换，如确因患者手术、病情危重等原因需增加防护人员的，由家属本人提出申请，科主任、护士长共同签字同意后增加陪护人员，新增加的陪护人员必须自费完成核酸检测。当前疫情防控形势依然严峻，为减少院内感染事件的发生，医院必须严格落实各项管控措施，从而更好的为人民的生命健康保驾护航

4. 南京找护工护理病人24小时

患者住院期间需要专人陪护的，按照发生地上一年度职工年平均工资计算。”

陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。

5. 南京急招男护工

南京人第一医院自疫情以来，对住院的病人和陪护要求是很严格的。入园前需要自费去做48小时的核酸检测报告，合格的情况下可以拿着医生开的住院表去入院部办理正常住院手续，入院前需要携带个人生活用品，入院后医院要求病人和家属不能随意离开病区，且陪护家属只允许一个人，住院期间不允许亲属探视。

6. 南京急聘护工

南京乐龄老年护理培训中心，成立于2004年，位于江苏省南京市，业务范围是“养老护理员（四级）、家政服务员（三级）”。  

还有其他各种阿姨家政培训中心。

7. 南京护工|南京医院护工招聘|南京护工工作招聘信息

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好，具有良好的道德品行和职业素养，认同医院文化和核心价值理念，具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平，能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下，具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员，年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排，工作地点在医院本部或者江北院区。

8. 南京护工公司招聘信息

病人住院，需要护工陪护，在南京医院的病区护士站，有负责管理护工的公司电话号码，通过电话联系公司接待人员，把自己的需求(如护工性别等)告之，并确定护工日工资多少(南京医院一般240元/日)，如何结算，是否包含护工三餐，护工护理天数等，并告之病区床号。

一般当天，最迟第二天护工就会进入病区开始护理工作