1. 对护工工作意见和整改措施

应该赔偿因为养老院的物品损坏会增加养老院的维护成本，影响养老院内居住者的安全和生活质量，护工是养老院聘请的工作人员，应该对养老院的物品自觉维护和保护如果老人损坏的是护工未能落实好职责范围内的维护和保护的物品，应该由护工赔偿，如服装物品破损或工具设备损坏等；如果是由于老人的偶然状况或者老人本身行为失控等原因导致的物品损坏，则不应该由护工赔偿，但建议养老院出具相关证明及经过调查认定，并教育老人作出合法行为

2. 护工存在问题

没有。护工要存在必定会都存在，不可能有护工的，有没有护工的，最起码，得把护工的那份给护士了，才可以取消护工，是不是这个道理。

3. 对护工的建议

1.护生岗前培训制度化

目前各学校对于护生岗前培训没有统一的规划和纲要，培训时间长短不一，效果参差不齐，应制定出一套规范统一的纲要，来保证各地培训的质量。很多院校都认识到岗前培训的意义，但不够重视，应该提高认识，改变观念，将岗前培训固定下来，并制度化，很多部门都在进行岗前培训，我国对此还没有统一的标准和专门的管理部门。

2.统一和优化岗前培训内容和时间

技能和知识不是一朝一夕，所以岗前培训的时间应结合培训内容来确定；培训时间紧张则以强化意识为主，时间长则可适当进行临床常用、急需的知识技能培训。

3.系列讲座

第一，职业防护教育。

第二，医疗安全与法律意识教育。

4.基础操作培训

根据护生在医院一周见习时间中存在的问题，建议采取由实验教师演示并讲解操作中的重点、难点的方式，让护生反复练习，不断进行反馈与矫正，强化规范操作。直至熟练掌握。

4. 对护工工作的评价

做护工的工作，其实并不是简单的，护工最起码的条件是有爱心，有耐心，有责任心，对待每一位病人都要尽心尽力，尽量满足病人的要求，做到病人的贴心守护者，我对护工非常认可，他们每天吃不好，休息不好，还要对每位病人笑脸相迎，医院的护工真的很不错

5. 护工工作问题

医院里的护工可以说合理，也不合理。有些病人不能自理，又无家人照顾就只有请人帮助。吃喝拉撒都要人扶持甚至全程操作。这类病人靠护士是不行的。住院部一个科室有几个护士？有时间解决重危病人的若干生活细节问题吗？

显然不能。所以有些重危病人就须请护工。但是，护工不能因此代替护士的职责。比如输液，护士不能只挂瓶和收瓶，而应该随时关注病人输液的反应和随时关液体的多少。对有关医疗护理就不能丢手给护工。所以具体问题具体分析和处理才是正确的。任何时候处理任何事情都应实事求是才好。

6. 对护工工作意见和整改措施的评价

自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期

7. 护工态度差要求整改措施怎么写

护工面试的技巧最重要的是能够对专业知识了如指掌，对答如流，第二就是要有良好的态度，对于考官提出的问题，能够亲切的回答，第三就是随机应变能力比较强。

8. 护工问题整改措施

护工培训的内容是：

1、职业道德:主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会,要有强烈的责任心、同情心、保护护理对象的隐私等;

2、法律知识及规章:主要包括遵守医院的规章制度、服从病区的管理规定、在工作中使用文明用语,不得与病人及家属发生争吵、不得向病人家属暗示或索要钱、物,不乱吃病人的食品,不得占用病人及家属东西,家属带来的东西应妥善保管等;

3、职业守则:主要包括具有慎独、诚实、自律的工作作风,有良好的医德医风、在班时必须按要求着装佩戴胸牌上岗、对危重和痛苦呻吟的患者应分别安置、严格执行消毒,隔离制度,生活垃圾、医用垃圾分类放置、及时处理、重视患者的心理护理,对治疗、生活、饮食、护理等问题,应尽可能设法解决,定时征求患者意见,改进工作

9. 对护工工作意见和整改措施的建议

需要签协议。因为护工工作涉及到患者的生命安全和健康，需要对护工的资质和服务内容进行规范和约束，签订协议可以明确工作职责、服务内容、服务时间及报酬等方面的问题，并对工作中可能出现的问题进行协商和解决。此外，协议还可以作为患者和护工之间互相信任和担保的重要凭证。因此，护工需要签订协议来保障双方的权益和安全。在签订协议时，建议患者和护工充分了解协议内容，协商明确各自的权利和义务，如何处理工作中出现的纠纷和矛盾等问题。同时，在签订协议前，患者需要核实护工的身份、学历、从业资格等信息，确保选择的护工具备从事此项工作的能力和诚信度。

10. 个人对护工的意见和建议

1. 是的，医院护工的文明用语规范。2. 这是因为医院护工作为医疗团队的一员，他们需要与患者、家属以及其他医务人员进行沟通和交流。文明用语规范可以有效地提升沟通效果，增强患者的信任感和满意度。同时，规范的用语也能够避免产生误解或引起不必要的争议。3. 此外，文明用语规范还可以体现医院护工的职业素养和专业形象，提升整个医疗团队的整体形象和声誉。通过遵守规范的用语，护工能够更好地展现自己的专业知识和技能，为患者提供更加优质的护理服务。除了文明用语规范，医院护工还应该注重言行举止的礼貌和尊重，遵守医疗伦理和职业道德准则。他们应该保持良好的沟通技巧，倾听患者的需求和意见，并及时解答疑问。通过与患者和家属的有效沟通，护工能够更好地了解患者的病情和需求，提供个性化的护理服务，提高患者的治疗效果和满意度。

11. 对护工工作意见和整改措施怎么写

如果护工服务的雇主无家可归，可以考虑以下步骤：1. 与当地政府联系，寻求紧急临时住所。这可能包括在临时住所，收容所或救援中心中提供住所。2. 寻求当地慈善组织或义工团队的帮助。这些组织通常提供食品和物资援助，以及为无家可归者提供心理和社交支持。3. 如果护工服务的雇主有亲戚和朋友，可以向他们寻求帮助，看是否可以暂时住在他们的家中。4. 如果雇主有财务能力，可以考虑在当地租房子或购买房屋。此外，找一份新的护工服务工作，以便能够获得稳定的收入并重新建立生活。以上建议仅供参考，具体应根据个人情况而定。无家可归是一种严重的社会问题，需要社会各方面的支持和帮助。