1. 医院强制要求请护工

医院强制收取护工管理费的行为不合法。

按照《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者有权自主选择购买商品或者接受服务。医院不能强制患者或者家属购买非医疗服务，也不能以是否购买非医疗服务为条件提供医疗服务，更不能乱收费。

因此，如果医院以护工管理费等名义强制患者或家属购买非医疗服务，患者或家属有权要求拒绝支付，不得因此给予医疗服务的拒绝或降低服务质量等不合理处置。如果遇到此类问题，可以向当地的卫生监督部门或消费者权益保护机构投诉，也可以通过法律途径维权。

2. 住院强制护工陪护合法吗

答：医院不让家属陪护是属于合法行为，受到疫情的影响医院不让家属陪护也考虑到个人的安全隐患。如果病人实在需要家属的陪护那么医院是可以通知一个家属来陪护的，家属必须要做好核酸证明报告的同时也会给家属带上陪护病人的手环证明与病人是家属的身份，通过核酸证明是健康的就可以去医院陪护病人了。

3. 住院强制护工带去做检查收费合理吗

Icu，强制护工陪同合不合法icu呢？

一般都有专门的护士负责，如果出现需要你单独缴纳费用来聘护工去护理病人的话，那么，这种行为是不合法的，因为你在缴纳费用的时候就已经包含了让护士照顾病人的内容，所以呢，单独请一个护工，实际上是属于附加条款，这里只能是在你自愿的情况下而非强制。

4. 住院不请护工有护工费吗

1，出院是否还有护工费，要看病人是否需要继续护理，需要护理就有护工费。

2，根据侵权法律规定，一般二级以上护理都有护工费，法院是否支持护工费，要看医嘱，还有病人出院后的司法鉴定，对出院后是否需要护理，可以申请司法鉴定。

3，有的病人伤残等级高，可能需要终身护理，所以即使出院也有护工费的。

5. 住院强制要护工怎么办

这样做不妥当，还是要建立在双方友好协商的基础上解决问题。但换个角度，加入护理公司对个人未必是坏事。因为加入公司用工更规范，会交五险一金等

6. 住院强制要护工证怎么办

据我所知，家政公司以招聘护工为名要求参加公司考护工证收费800多的行为并不合法。根据《劳动合同法》和《职业培训法》的相关规定，用人单位不得要求劳动者提供没有法律法规或者国家规定认可的培训证书、证明文件等材料。

同时，对于家政公司以招聘护工为名收取培训费用的情况，也违反了《消费者权益保护法》的相关规定，属于违法行为。

7. 住院必须收护工费合理吗

不合理。

住icu让另外交护理费合法吗:不合法。

法律分析:因为重症监护室期间是不需要请护工费,护理形式已经计算进医疗费用里了。

法律分析:通常情况下,发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等;双方可首先就上述项目进行协商,协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。