找家政服务(找家政服务工作)
1. 找家政服务工作
家政公司招人的渠道有哪些？
家政公司始终面临的两大问题，一是员工少，二是单子少。所以招人也就成了家政公司的头等大事。为此我们为你总结一些有关家政公司招人的方法。
一、发传单贴广告
在街道社区等地方张贴一些招聘广告，或者是派发一些传单来进行家政人员招聘，也可以在知名家政平台家政公司加盟上通过发布招聘信息进行进行家政员工的招聘。
二、急需用工的情况
如果你有急需要用工的情况短时间内又不能找到人的话，可以考虑与其他家政公司之间合作，以解决燃眉之急。
三、在培训学校找
在一些家政培训学校招人也是个不错的方法，我们可以直接在培训学员里招聘家政服务人员，另外一些妇联机构也可以招到家政员工。
四、自己进行培训
可以自己培训育婴师、月嫂、催乳师、保洁人员等，培训完成之后这些人员就成为了你的家政员工。
2. 找家政服务工作!
保姆找工作可以直接去中介咨询，因为中介有好多求职信息，略微花一些中介费就可以找到合适的保姆工作。
也可以去看一些供求报纸，上面登记了很多求职信息。也可以靠熟人和朋友帮忙推荐保姆工作。还有一些贴在电线杆子上的和门上的小广告。
3. 找工作做家政服务
炎黄家政是正规的公司，总部设于武汉，最早成立于2006年，2010年与原武汉夕阳红家政和武汉世纪联合家政实现了股份制合并重组，炎黄家政致力于发展成为优质的全国综合服务型连锁企业，是武汉市家政协会副会长单位、湖北省家政协会常务理事单位。
公司以“用心服务、全心服务”为服务宗旨，致力于高端家政市场，努力打造武汉家政第一品牌，已为武汉数万个家庭提供了优质家政服务。
4. 找家政服务工作怎么找
做保姆找工作，一般可以与家政公司签约，家政公司有单子就会分发给你。这样你就可以接到单子。也可以和一些中介制的家政公司签订合同，多和几个中介制的家政公司打招呼，这样就可以让更多的家政公司和自己签单子了。 第二种方法，也可以到网上去发布需求，现在网络已经慢慢的步入到了的生活当中了。也有越来越多的人从网上来寻找保姆了，所以如果在网上如58同城、赶集网等发布自己的信息的话，很有可能会被用户所看到，用户就可以在网上来找到你。 另外，也可以通过自己身边的力量来宣传，比如说让自己的周围邻居和亲朋好友，来稍微为自己注意一下，是否有人需要保姆的，可以让他们帮助自己进行推荐，这样也是一个接到保姆单子的好方法，而且这样也能很好的接到单子。
5. 找家政服务工作招聘信息
大型的家政服务平台都是很靠谱的，你可以去当地的这家公司参观一下或者打电话咨询。
家政是提供室内外清洁、打蜡，房屋开荒，月嫂、育婴，催乳，老年护理员，护工，钟点工，涉外家政，别墅管家，等服务的。
找工作的途径也有很多如家政公司、中介、网上发布、通过熟人介绍等，不同的渠道找的工作不相同，服务的价格也会不一样，尽量去找靠谱的家政公司，经过培训上岗，熟练的程度也会提高，这样接单的次数也会增多。
或者可以找亲戚朋友介绍接私单，这种方式也是可取的。
中介的话需要考虑一下，因为找中介接单需要收取中介费，而且中介不是很正规的，如果出现问题就可能是自己承担责任，所以找工作去中介的话还是要仔细考虑一下。
6. 怎么去找家政服务工作
家政服务。
周末有空的时候可以接一两个家政服务的兼职，主要就是上门给人家打扫家里面的卫生，把家收拾干净，一般情况下两三个小时就可以赚几百块钱。但是这个工作的前提是你本人手脚勤快，可以有条理地打扫卫生，然后去找一些家政公司就会有任务安排给你。
7. 找家政服务工作好找吗
马云说过，现在最好的行业是互联网和服务业 我们家政保洁是服务业 行业前景是没问题的，市场现在对专业的家政保洁公司还是很空缺的，基本上还是以游击队居多，从超一线城市来看，游击队基本已经淘汰完毕，现在都是由专业的保洁家政公司接手，因为游击队没有保障，发生偷盗或者事故等没有承担风险的能力。
客户不会因为一点价格上的优惠去冒这个风险。市场保洁托管也基本从各大企事业单位自主管理现在全面向保洁公司托管发展。以及相应的大理石翻新结晶、高空外墙清洗等这种随着生活水平的提高，这种美化的需求也有提高。至于客源问题，现在获客渠道也比较多，推广、搜索引擎、渠道平台、线下活动等等，只要秉承高服务标准，做一家客户成为你的老客户，您的客源是原来越多的，做一家死一家基本干啥都不行。
8. 找家政服务工作好吗
传统的家政是指清洁公司，搬家公司，月嫂中心，养老中心等，我认为，现代的家政服务机构还应包括家庭设备(设施)维修，子女教育，招工应聘，二手物品等新业务。
用一句概括，围绕现代家庭生活需要所能提供的相关服务均可列入新家政服务业。
这样一来，就大大展拓了家政服务的领域。
二、新家政服务项目的好处
新家政服务的好处在于，第一，方便客户与家政服务业进行联系，提高家政服务机构的利用率。第二，便于家庭服务业各部门之间进行融合，交流与协作。
三、新家政服务业具有广阔的发展前景
第一、现代的年轻人有更时尚的职业，更远的追求，比如说大数据，人工智能，艺术专业，工程设计等等，不习惯于做繁琐的家务，需要有专门的服务机构来做这事。以便年轻人集中精力做好自已的事。
第二、社会上有许多低端劳动力，无事可做，集中做低端的家政服务还是有可能的。可以组织他(她)们走进年轻人的家庭，从事社会化的家庭服务，获取相应的收入，重新实现就业。
四、现代家政服务业能否顺利发展，需要做好以下几项工作
(一)首先发展家政信息服务业。因为现代家政服务种类很多，部门不少，业务很杂，要想让家政服务各部门有机结合，共同为客户提供及时与优质服务，首先要发展家政信息服务业。
在过去，如各类生活网等网站提供过相关服务，但利用率不是很高。现在应在原有信息网的基础上，采用如【不时之需】一类的便捷连接软件，一头连着客户，另一头连着家政服务各部门，如美团外卖等平台相似，客户一发需求信息，便由平台上的人工智能推荐技术推送给相应的服务部门，快速反应。重点体验两点：(1)客户使用方便，(2)及时传递信息。
另外，对接国家和地方家政协会提供的信息服务平台，为客户查询服务者信息提供方便。
(二)整合更多的专业的家政服务机构，规范管理家政服务行为。
这类公司主要业务包括从业人员招聘，统一管理某一专业的服务项目，提供相应的培训，新技术推广，管理服务设备，工具，具体组织从业人员具体为客户提供服务。并对服务质量负责。是家政服务的主要承担者。
家政服务所要求的质量，诚信，效率，以及与客户沟通均要求家政服务机构来承担。
(三)发展家政顾问，作为客户与家政公司连接的中介。
这个顾问，首先要学会与客户的沟通，能够解答客户在家政方面提出的各类问题，教会客户使用家政信息网相关技术，提供让客户满意的家政服务解决方案。
之所以设立家政顾问，是因为客户对家政服务方面确实有许多不清楚的问题，需要专门顾问人员来解答。确保客户正确理解家政服务，做出正确的选择，享用家政服务。这是新家政服务的重要一环。
四、提供家庭人力资源相关服务是重要的一项内容
(一)包括两项内容：一是客户家庭成员教育培训，二是客户家庭成员的招工应聘就业。
(二)融入新家政服务的项目内容的原因：
(1)工作就业一直是客户关心的主要问题，客户的劳动收入高低往往决定着家政服务能走多远。
(2)将工作就业服务纳入家政服务的前提是，家政服务机构通过家政顾问与客户建立良好的信任关系，在此基础上，将工作就业作为家政服务拓展就有了可能。
(三)当新家政服务融入了相关服务部门之后，本身就能提供相当一部分劳动岗位，可供客户自己选择，形成内部交换循环。
(四)社会上有相当一部分教育培训与就业服务机构，整合进家政服务系统就行。
五、提供二手物品交换，是新家政服务业的进一步拓展
这是因为：
第一、客户家庭生活过程中自然会产生一部分暂时不用的物品。在家中存放会占用相等大的空间，客观上需要处理。
第二、家政服务公司帮助客户管理家庭，自然包括二手物品管理。及时有效地帮助客户将二手物品变现，既可使客戶满意，又便于优化家政服务。
第三、及时有效的二手物品交换，便于增加客户收入，减少支出，进一步提高客户生活水平。使家政服务更有发展前景。
六、业务整合，信息服务，家政顾问，科技支持，是新家政服务能够长远发展的四大支柱
(一)【业务整合】文中所说这些业务，社会上都存在，但是未能形成一个完整的体系，共同为客户提供高效，系统的服务，并使客户选择方便。因此新家政服务首先需要整合。
(二)【信息服务】有效的信息工具可使家政业务迅速开展起来。特别是当家政业务重新整合，并与客户建立新的服务关系时，选择有效的信息工具显得尤为重要！
(三)【家政顾问】首先是家政服务与分享经济相结合的需要，其次是信息技术与业务培训的需要。再次是客户联系家政公司的中间人物。同时还是进一步拓展家政业务的关键性人物！
9. 我想找家政服务工作
有保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗抽油烟机等。