保洁外包如何计算费用？
导语：1、绿化保洁人员每月基础工资；
2、绿化保洁人员每月意外伤害险（一般的绿化保洁外包，外包单位不会购买五险一金）；
3、绿化保洁外委单位合理利润（也就是俗称的人头费，每个人比如抽取
2、绿化保洁人员每月意外伤害险（一般的绿化保洁外包，外包单位不会购买五险一金）；
3、绿化保洁外委单位合理利润（也就是俗称的人头费，每个人比如抽取
1、绿化保洁人员每月基础工资；
2、绿化保洁人员每月意外伤害险（一般的绿化保洁外包，外包单位不会购买五险一金）；
3、绿化保洁外委单位合理利润（也就是俗称的人头费，每个人比如抽取管理费200元）；
4、绿化保洁外委单位的税费（分为普通纳税人、一般纳税人）；
5、绿化保洁外委单位员工的生活费、水电费；
6、绿化保洁外委单位的低值易耗品，如撮箕、扫把、农药、手套、口罩、办公物资等；
7、上述6项的总和为支付给外委单位的费用标准，当然具体的还是根据合同的约定来进行支付；
物业保洁外包的利弊？
物业公司保洁外包给专业保洁公司有利的方面有第一解决了人员频繁流动问题，第二确保保洁标准的落实，不利方面增大管理成本。
物业小区外包保洁利润一般是多少？
两到三层！物业建筑区划比较大，一些物业服务企业就会将物业服务的一些项目承包跟第三方。
外包保洁卫生工作需要做好，物业服务企业一经证实投诉内容会跟外包公司给予处罚，外包面积较大，业主对环卫要求比较高那么外包企业就要做好。所以物业服务企业外包利润一般在三层左右。
物业小区外包保洁利润一般在20%至30%，因为作为物业管理公司，他会根据小区的规模，小区建筑面积大小以及小区的物业保洁服务的工作量及收费标准，对外实行承行。
一般承包单位会聘请专业的保洁服务人员进行保洁，提高保洁质量和工作效率。赚取的保洁人员工资和一部分管理利理。
正常情况下在百分之40左右。
