家政员工合同(家政人员合同)
1. 家政人员合同
协商
我们在之前一定要和家政公司和保姆协商好，协商的内容包括服务内容，服务要求，居住条件及服务地址等内容。雇主也可以问问保姆的一些情况，如年龄、籍贯、文化程度、工作经验等方面，工资在之前要和保姆商量好，避免出现不断加工资的情况。
看证件
我们再看签订合同之前，一定要看一下保姆的身份证和健康证，保证保姆的身体不会在工作当中出现什么情况。
签合同
我们在签订合同的时候要合同一式三份，自己一份、保姆一份、家政公司一份，避免到时候我们与保姆出现无法沟通的时候，出现状况不好调解的情况，而一式三份可以就可以让家政公司来协助调解。
出现纠纷
如果在工作期间，保姆和自己产生工作内容或者是生活上的矛盾，如果解决不了可以到家政公司当中协助调解，如果调解不成可以中断雇佣合同。
终止合同
如果在单方或者是双方觉得不适应的情况下，可以到家政公司当中解除合同，解除合时要结清保姆之前工作的工资，工资要按实际工作天数发放给保姆可以拖欠
2. 家政 合同
家政服务劳动合同 一、经甲方（用户）乙方（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 二、甲方（用户）的权利和义务 1．有权要求乙方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 3．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。 4．负责保护乙方安全。 5．按月付给乙方工资 元每月递增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。 6．服务期半年内负担乙方医药费30％，半年之后负担乙方医药费40％。 7．保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 8．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。 9．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 三、乙方（家庭服务员）的权利和义务 1．自愿为甲方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。 2．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5．每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 6．服务期半年内自己负担医药费70％，半年以上，自己负担60％。 7．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 8．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 9．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： 1．签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。 2．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 4．乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 5．合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。 6．本合同经双方商洽期限自200 年 月 日起至200 年 月 日。 甲方（签字） 登记号 乙方（签字） 登记号 公司（盖章） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附：续订合同期限 1．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 2．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 3．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 4．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方 乙方 ┌─┬────────────────────────────────┐ │ │ │ │备│ │ │ │ │ │注│ │ │ │ │ └─┴────────────────────────────────┘
3. 家政人员服务协议
个人家政是不安全的没人佐证家政要去有营业执照家政公司订协议才安全个人家政去做公证才安全
4. 家政人员合同外的工作干与不干
家政服务不应与性别挂钩。随着人们生活水平的提高和社会人口老龄化加大，三台政策的放开，消费群体的需求，还是社会发展趋势家政服务有为重要，家政服务用工需求越来越大，家政服务收入也随着水涨船高，对于女性特点来说，家政服务更适合女性来做。
提高家政服务质量，扩大家政服务队伍是社会发展大趋势，就目前情况来看加强家政服务培训，扩展服务内容（从婴儿照看，产妇护理，老人或病人的护理，家务劳动等等）。扩大家政服务阵容，才能满足社会发展需求。才能使社会更多的专业人才安心的投入到个个行业当中，很好的工作，促进社会更快更好的发展。
5. 家政人员合同范本
先和老板谈工资待遇。谈好了就签合同，在签字之前要认真看看合同
6. 家政服务员合同
一、雇佣关系。
如果你的工资是从家政公司支取的，就必须要签定合同，这样双方的权利才有保障。二、中介关系。你每个月的工资是主家（客户）直接支付给你的，而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同，但必须要跟客户签定合同
7. 家政人员合同的工作内容
家政人员一个月休息时间没有统一规定，这要看家政人员和顾主在签订合同时的约定。一般顾主和家政人员在签劳务合同时，经双方协商后确定：
一是工作内容，工作时间，工资待遇。
二是安全事项，责任事故等。
三是一个月休息天数的规定，请假制度等。
四是顾主提供的条件，比如吃、住、行等生活上的内容等等。所以一个月家政人员能休息几天这要看约定，有的给工资比较高，一个月只休息一天，有的不休息，有急事可请假。
