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护工劳动法(劳动法对护士的规定)

2022-12-08 12:00:09     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 劳动法对护士的规定医院临聘护士的待遇不好,和正式的护士差别巨大,工资低,有的还不缴纳五险一金。为充分调动聘用人员工作积极性,使医院人才建设工作有序的推进,根据《劳动法

1. 劳动法对护士的规定

医院临聘护士的待遇不好,和正式的护士差别巨大,工资低,有的还不缴纳五险一金。

为充分调动聘用人员工作积极性,使医院人才建设工作有序的推进,根据《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律规定,结合医院实际情况,对聘用护士总人数的25%-35%实行考试考核择优提高工资待遇至同级同类在编人员的70%,未通过考试考核护士每人每月上调基本工资400元。

2. 护士长违反劳动法

没有,为什么呢?

       因为护士工作特别辛苦,特别累,并且要特别细心,特有耐心。她们也没有节假日,星期天的,即使休息都是轮休,岗位不能缺人,假如自己有事需要请假,都得先找好带班人,否则自己不得离岗。

       假如科室出现特殊情况,护士紧缺,护士长也只能找她们协商,不能强求,万一遇上危重病人,出于职业道德,超时下班,加班加点,毫无怨言。

3. 护士劳动法规定工作时间

对于夜班费的相关国家规定,根据《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。

但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费

4. 有关护士的劳动法

劳动法规定,每天工作8小时,每周工作不超过44小时

5. 劳动法护士休假制度

护士一年有多少假期,第一除了法定节假日,还有年休假,年休假是根据工龄计算的,3-15天不等。

6. 护士劳动法律法规 最新

不会。现在医院用人,都存在编制内〈公立医院〉医护人员〈包括护理人员〉,和编制外医护人员〈公立医院、私立医院〉,编制内的用人,政府会划拨一定工资或人头经费,编外人员,由用人单位考虑其全部相关待遇。

如果你是医院合同工〈护理人员〉,只要工作积极努力,医院不会开除,而且会培养你。

7. 劳动法对护士上班时间的规定

晚班,又称为小夜班,一般是下午到半夜的这个班。夜班也称为大夜班,是接晚班的那个班。按照三班倒的算法,护士有白班,晚班和夜班。白班是早上八点到下午四点,晚班是下午四点到半夜十二点,夜班就是十二点到早上八点。当然,各个医院的规定不一样。有些医院规定的时间比上述说法,要提早一个小时,主要是为了早班医生查房提前做准备。

8. 护士劳动法休息规定

一周休息2天和其它工作者是一样的。由于有夜班,所以休息的时间无法统一。

9. 劳动法规定护士休息时间

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住院部护士:8:00上班,一般提前10-15分钟到达科室,换工作服准备交接班。

交接班就是在护士站交接出入病人,今日择期手术病人,不同科室交接的内容有差异。然后就是去床边交接每位病人的情况。

交接完之后就是进行晨间护理。

做完晨间护理后,上电脑班的护士一般已经核对好了早上的医嘱并打印出来。

白天一般就是根据医嘱做好各项护理,完善好护理记录,体温单什么的。输液、测体温、脉搏、血压。

中午发一次药,下午没什么护理做的时候,把出院病人的床铺成备用床。

以上就是A班的大概工作内容

A班:8:00-15:00,P班:15:00-22:00(提前半小时到科室接班),N班:22:00-8:00

电脑班:8:00-12:00 14:30-17:30

有些科室只分A,N班,具体怎么分配我也不是很清楚。根据科室需要,护长会安排不同的班种。

P班和N班也是按照医嘱单上按时间进行护理,护理一般集中在白天,晚上的护理基本都是检测生命体征,然后早上6点抽一波血。

急诊科护士:急诊科的班种比较多,注射班,抽血班,出车班等等,一般上哪个班,就在相应的地方上班,我工作的医院抽血班到10-11点的时候就关窗口去协助注射班,出车班没出车的时候也是在注射室工作,上班时间基本也是根据上面APN的时间分开。急诊科的交接班内容相对比较简单,毕竟本班的工作基本都能在本班完成,交接主要交接急救仪器,急救药,清点救护车物品准备什么的。

重症监护室护士:提前到科室进行交接班;

无特殊情况下,先给病人翻身和床上擦浴。输液后就是会阴擦洗,口腔护理,一般卫校学到的东西,在重症监护室都能用得上,重症监护室特殊的就是仪器的调控(呼吸机,血透机,冰帽等),特殊用药的监控的(多巴胺等)

手术室护士:8点开始交接班,每周一次护理查房,一般在周一7:30护理查房,晨会交接上一天的遗留问题,今天择期手术特殊情况。

A班:完成护士长安排的手术,履行巡回护士或器械护士的职责,上班时间:8:00-15:00.

p班:工作内容跟A班一样,接A班的手术,服从电脑班护士的安排。部分医院没有P班。

15:00-22:00.

A.P班都是安排的手术完成了就可以下班,欠时间的要接其他人的手术做。

N班:接P班未完成手术,准备次日手术仪器与器械,7:30接次日的手术病人。

电脑班:查房,交接供应室物品,清点贵重仪器物品器械数目,查看手术室存在的问题,12点之前打出手术联络单,准备相应的特殊器械物品,备齐手术室各种物品,下午进行术前访视,送病理标本,交接医疗废物。进行手术登记与手术收费。

电脑班不同的医院工作范围有所不同,我说的是我们医院的基本工作。

急诊班:每天质检,有急诊手术做急诊手术,没急诊手术的时候执行护长安排的手术。

大概就是这些,具体的细节可能有遗漏,谢谢包涵。

10. 护士受劳动法保护吗

1. 在护士长和护师的指导下进行工作。

2. 认真执行各项规章制度,岗位职责,护理操作规程,认真执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格查对及交接班制度,消毒隔离制度,防止差错事故的发生。

3. 认真做好基础护理和患者的心理护理工作。

4. 认知做好危重患者的抢救工作和急救物品,药品的准备,保管工作。

5. 协助医师进行治疗工作,负责采集各种检验标本。

6. 经常巡视患者,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况,及时处理并报告。

7. 参加护理教学和科研工作,在工作中不断总结经验,写出论文,不断提高护理水平。

8. 指导护生,护理员,配膳员,卫生员的工作。

9. 负责做好患者的入院介绍,在院健康教育,出院指导,经常征求患者意见,做好说服和解释工作并采取改进搓死,在出院前做好卫生宣教工作。

10..办理入院,出院,转院,转科的手续,做好有关文件的登记工作。

11.负责病房物资,器材的使用及保管工作,并坚持勤俭节约。

拓展资料

护士

护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”,大会通过,沿用至今。

工作时必须脱下便服穿护士服。护士,必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目,观察病人体表体重情况,了解病人病情,配合医生治疗,及时处理医疗纠纷,防止医疗事故发生。并从生理心理、社会文化和精神诸方面,负责病人的生活起居,日常活动、用药和安全等问题。

【参考资料】

来自头条百科:https://www.baike.com/wiki/%E6%8A%A4%E5%A3%AB?search_id=4fbwi5a9u7e000&prd=search_sug&view_id=308u3c1s28e000

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