1. 家政服务工作怎么样

我是做家政行业中介的，刚开的，说说我对这个行业的看法。家政行业是个潜力未开发完毕的蓝海，有很多有利润可以做。但是它又是一个不折不扣的大坑，下游阿姨经历不一，素质高低不一，经常性的把一个好单子搞没。上游的客户挑剔，要求多多，即使你做的再好也有冷言冷语，而且把阿姨当作下等人看待，阿姨很多都受不了。中间商鱼龙混杂，开几年的都有黑心的。互联网也是不死不活，五八推广纯粹的糊弄你。 家政行业其实就是一个信誉的相互背书，中介给阿姨的工作水平背书，现在我相信了，有了好阿姨不怕没工作。中介之间的勾心斗角更不必说。相互挖阿姨，相互偷客户。

2. 家政工作怎么样?

现在保姆属于家政行业了，现在家政行业还是不错的。家政服务员是一种职业。国家有家政服务员职业资格标准。现在国家也提倡持证上岗，经过培训你可以全面的了解家政服务员应掌握的知识。更重要的是学习了解将来上岗以后会遇到的各种问题。

还有一点，家政服务员是一个大的职业称呼，这里面现在分了好多工种，如普通家政，钟点工，保洁员，育儿嫂，月嫂等，你通过培训就可以知道自己的优势在那里，这样来安置一体业的时候，你就明白就业方面了。

等你培训完后，拿到证书。一般都有公司解决上岗问题。工资待遇现在也很高呢。一般现在月嫂都有5000-6000呢。不过很辛苦就是了。

3. 家政服务工作怎么样做

首先做的是选好门面的地点，到工商注册执照，进行所需工具的采购，在网上，生活中等进行招聘，发展业务，这个在选择门面的时候就要考虑附近的业务，先小人后君子，一定要提前说好工资待遇的问题，如果是合伙也要分清利益的最终分配，以免日后因为这有矛盾。

4. 家政服务工作怎么样啊

家政工作很好找，在网上可以找，在家政公司也可以，只要不怕吃苦受累就行，工资还很不错呢。

5. 家政服务员怎么样

第一、员工报名时须带身份证原件、复印件，由公司安排医院进行体检，做到家政服务公司身体健康，没有任何传染疾病。

　　第二、员工工作中要做到爱岗敬业，服从客户的管理和指导，尊重客户的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约，节约用水、用电；经手的钱（物）账目要清楚；如工作失误给客户造成损失，应酌情赔偿。

　　第三、员工工作中不能出现消极怠工、虐待老人、打骂儿童的现象；未经客户许可不能私自使用家中的电话、电脑。

　　第四、不能私自将亲友带到客户家中，不能私自将客户的个人隐私（电话、手机号码、工作单位、工作性质、家庭住址）泄漏给他人。

　　第五、员工遇到纠纷应协商解决，不能私自报复；不能用电话骚扰客户、如问题严重可交公安机关处理。

　　第六、员工如遇个人原因辞职，需提前一周告知客户和公司，要等公司派人到位后方可离开。

　　第七、员工在公司住宿时不能造谣生事、搬弄是非，不能诋毁他人名誉，要做到洁身自好。

　　第八、员工合同结束离开客户家时要主动将自己的行李打开给客户检查，以免不必要的纠纷。

　　第九、员工工作未满一个月的按照实际所工作的天数结算（即月工资除30乘以实际所工作的天数），遇到法定节假日应与客户协商解决。

　　除此之外，家政公司学会如何管理自己的家政人员也很重要，因为如果没有好的管理人员的制度的话，很可能会造成家政人员的流失，为我们自己带来损失。

　　拓展：【关于规章制度的重要性】

　　《劳动合同法》的出台改变了企业长期以来习以为常的宽松的劳动用工管理环境，给企业现有的人力资源管理模式带来很大的冲击，使企业不得不思考如何改变现有的人力资源管理模式。《劳动合同法》时代的到来，预示着企业在劳动用工管理方面必须改消极、被动的管理为积极、主动的管理。如何架构其积极、主动的管理模式，规章制度是关键。因此，在《劳动合同法》时代，规章制度的重要性无论怎样被强调也不过分。具体而言，企业规章制度的重要性主要体现在以下几个方面：

　　1、正面引导与教育作用

　　规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则，具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。比如规章制度中规定上下班时间，员工就知道了什么时候是工作时间，什么时候是休息时间，就可以指引员工按时上下班，以防止因迟到或早退而违反劳动纪律。

　　再如，规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。由此可见，优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性。

　　2、反面警戒与威慑作用

　　反面的警戒和威慑作用主要体现在以下几个方面：首先，通过对员工违反规章制度的后果做出规定来威慑员工，使员工能够事先估计到在劳动生产过程中如果作为以及作为的后果，自觉抑制不法行为的发生。其次，通过对违反规章制度的行为予以惩处，让违反规章制度的员工从中受到教育的同时也使其他员工看到违反规章制度的后果，达到警戒和威慑全体员工的效果。

　　3、防患未然与预防争议发生的作用

　　企业生产劳动的过程，也是劳资双方履行义务、享受权利的过程。劳资双方权利义务的'实现需要多种措施来保证，劳动合同、集体合同和国家法规政策是其中的重要保证之一，而企业规章制度也是重要的保证之一。规章制度不仅可以明确劳资双方的权利和义务，而且还可以更为具体的明确劳资双方实现权利和义务的措施、途径和方法等。

　　因此，当劳资双方的权利和义务以及权利和义务实现的措施、途径和方法通过规章制度加以明确、具体后，就可以大幅度防止纠纷的发生，从而可以维护企业正常的生产和工作秩序。比如，休息休假属于劳动合同的必备条款，但是劳动合同中可能仅仅涉及假期的种类，至于各类假期的请假条件、请假手续、假期期间的待遇等等一般不会在劳动合同中进行详细约定，这就需要企业在规章制度中对休假进行详细规定，否则，会引起很多纠纷。

　　4、事后支持与提供处理劳动争议证据的作用

　　由于劳动关系具有对抗性的一面，因此，企业在劳动生产过程中，劳资矛盾是无法避免的，人力资源管理者所能做到的也只是尽量缓和劳资矛盾，无法消除、杜绝劳资矛盾。当劳资矛盾爆发无法通过协调解决时，诉诸法律就是唯一的选择。劳动争议仲裁机构和法院审理劳动争议案件时，需要依据国家法规政策、劳动合同、集体合同。

　　由于规章制度也涉及到劳资双方的权利和义务，裁判机关也会依据企业的规章制度来裁判案件。特别是在国家法规、劳动合同和集体合同对纠纷的有关事项规定不明确、不具体时，规章制度就显得尤为重要。2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”

　　由此可见，《劳动合同法》对于劳动报酬、工作时间、劳动保护等直接关系到劳动者权益的内容作出了强制性规定。同时，又把制定规章制度，并以此对员工进行实际管理的权利留给了企业。比如《劳动合同法》第39条明确规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以随时解除劳动合同。

6. 做家政服务怎么样

25岁的男孩子那么年轻。一般说来年轻的不适合做家政服务。年轻人脾气不好，性格很冲动。况且年轻人做家政服务也是浪费了他的青春。年轻旺盛是学技术的时候。哪个家政服务公司愿意教你年轻的嘛，找工作人家都不会看不上的。老板一般不会聘用年轻太年轻的。

7. 家政服务员前景

随着全民生活水平的提高，新技术的普及，家政服务行业得到迅猛的发展，家政服务行业呈现出全面繁荣的景象。

在未来的三至五年内，家政服务行业将有巨大的变化。

家政服务行业作为第三产业服务业的重要组成部分，将迎来大幅度的发展机遇。

加盟家政公司，可以选择老品牌，或是是口碑好，市场占有率高的保洁公司，加盟选择老品牌有很多好处。

一是因为老品牌能长久屹立不倒，很大程度上说明它是可信赖的，它的商业模式也是可行的，不然早就会被市场淘汰。

加盟老品牌的家政保洁公司就算不能迅速致富，也绝不会毫无作为。

其次，老牌子自带品牌资产，在加盟之后，能提供积累大量的客户，哪怕不做任何宣传，开门营业一样食客蜂拥。

耳听为虚，眼见为实，有些家政保洁加盟商的宣传做得非常之好，天花乱坠，如果只是听听他们的宣传就冒然上马，很可能会失望。家政保洁加盟企业到底行不行，最重要的是要看他们的加盟店。如果没有加盟店，或者全国范围内只有几家加盟店，很明显他们的宣传不切实际，他们的实际操作经验也不够。不过，虽然目前家政服务需求庞大，很多市场尚处于空白状态，发展前景十分乐观，但这并不代表入行或加盟就可以坐收渔翁之利，要想获得成功，关键还得看经营。

8. 家政服务好找工作吗

2021助产学专业就业前景如何

目前随着社会医疗的发展和健全，在医学周边专业也是十分的完善，再者最近几年国家经济的不断的发展再加上社会福利的增加，助产学也是近几年比较火的一个专业，基本上在很多的医院都设有助产学的岗位。

就目前的市场人才需求量来说是对助产专业的人才需求量巨大，随着国民经济的发展及人民生活水平的提高，社会对妇女保健服务人才规格需求也不断提高，每4000人口需要1名助产士；人性化全程陪伴分娩，要求大批高素质的助产士。本专业毕业后可报考双证（护理资格证和助产士资格证），就业前景良好。

2女生学助产专业好不好找工作

女生学助产专业其实还是很好找工作的，但是如果只想做助产，可能可以工作的单位不是很多，毕竟这个工作性质的问题，在岗位上是有限制的，助产服务的主要就是要针对生产的人，对她们进行服务的。

有些选择助产专业的同学，可能到了最后还是做了护士，其实不论是助产还是护士，都很好找工作。不论你选择了哪个专业，在学校的时候，一定要认真学习专业课，这样你在实习的时候，能够在工作岗位上表现的更好，你可能也会被留到这个医院工作。

现在有很多人男生也学习助产专业，因为他们看见了这个专业未来的发展趋势，知道这个专业无论是发展上还是在前景上，都不错，现在社会，有一份稳定的工资，其实并不是那么容易的。

3助产学专业简介

该专业贯彻执行国家教育、卫生工作方针，坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则，培养具有一定科学文化素养，德智体美全面发展，具有良好的职业素质、人际交往与沟通能力，熟练掌握助产与护理操作技能，能够在各级各类医疗卫生、计划生育和社区卫生服务机构从事临床助产、护理、母婴保健等工作，具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质劳动者。

毕业后能在各级医疗、预防、保健机构和社区卫生服务中心从事助产、护理、母婴保健等工作。

9. 家政服务的工作

周末大扫除

除每天应做的卫生工作外，

卫生间浴缸、地面、墙面要用清洁剂擦洗干净

马桶要用洁厕剂或洁厕灵，先将倒入适量的清洁剂浸泡

10

分钟左右，然后

用厕刷刷洗，再用清水清洗干净。

置物架要做彻底清洁，水痕污痕要擦干净，物品摆放整齐有序。

室内门及门框、窗台擦拭干净。

门外玄关处地垫及垫下要清扫干净。

厨房冰箱里的食物要分类放置，

并检查其是否变质或超过保质期，

冰箱里壁

的冰碴要清除干净。