家政人员求职(家政人员求职简历)
1. 家政人员求职
适合50到65岁这个年龄段的工作岗位有哪些呢?
超市理货员之类
一一超市里,整理购物车;收回随意放的散乱的物品;分拣青菜进行包装等,只要去招聘,就会根据实际情况进行岗位分配。
保洁、保安类的工作
一一现在的保洁、保安工作,劳动强度己不是那么大了,机械自动化增加了很多。保洁员的二作年龄己延至67岁。
一一保洁工作单位的范围很广,环卫部门,各个单位,饭店,洗浴中心,超市,学校,宾馆,各民住小区等等,还有家政服务里的开荒保洁,小时工等。
一一保安工作,适合男士干,需要的单位如上所述,只要留心找工作,就会有需要的地方。
高校的宿舍管理人员
一一现在不仅大学学生住宿,有的私立学校中学生就开始住校,还有中专、技校、高中、大专等学校,宿务管理人员需要大量的人员,关键是能值夜班。
自主创业
一一身体好,精力旺,自己干,养殖业: 养鱼,家禽,养猪,养花等等
一一夜市经济活动,民用小商品的摆推销售,加工食品类的各种美食。
一一和伙办学生课后托管班,各学科的辅导班等。
其他
一一只要想干,种类繁多,像饭店、食堂洗碗工,改刀,择菜等;像快餐店的钟点工;像临时的季节性工作,植树,裁花,修剪,各类的护理、护工等等。
一一劳动不仅创收,致富,还锻炼身体,增加了生命的宽度。
2. 家政人员求职简历
1.
家政公司 最简单的办法就是找附近的家政公司,一般家政公司中都会有这项业务。可以通过家政公司来寻找钟点工,而且如果在后续工作期间,如果出现问题还可以继续与家政公司协调。
2.
中介公司 中介公司现在业务细分的比较厉害,加入能够找到家里附近的中介公司,通过中介公司也会比较容易找到钟点工,...
3.
求职网站 可以到求职网站上去找那些通过网站登出求职简历的人,去那里过滤一下,...
3. 家政服务求职
北京招私人保姆月薪2万的确有,但是要求也高,不是那么容易的!
保姆级别:
(1)初级保姆
这类保姆就是人们常说的“新手”,一般是小学到初中文化,经过了短期一个月到三个月的理论培训,具有基本的家政服务概念和技能。家政公司的钟点工服务主要是由这一类保姆担当。
服务技能:能够正确使用家用电器并进行日常的清理和维护;能按要求独立购买日常生活用品和食品;懂得居室的日常整洁与布置;会洗烫和保管一般的衣物;陪护儿童、老人、病人外出,并能处理有关事宜;能协助雇主做花、鸟、虫、鱼及宠物的养护;按地区和雇主的习惯制作家常饭菜。
收费标准:基本价位在每月1000元左右,具体定价还要看服务时间的长短,即每个星期服务几天,每天服务几个小时,时间越长费用越高。比如北京正规家政公司的初级保姆一周服务5天,每天服务4小时的收费在800元左右,而每天服务8小时的费用则要多200元左右。
适合对象:有一定经济实力且家庭成员较少的年轻白领家庭和对钟点工素质要求较高的家庭。
(2)中级保姆
星级指数增加一级,其自身条件也翻了一番。中级保姆一般具有初中或高中文化,经过了较系统的6个月培训或者已经积累了至少半年的家政实战经验,可以提供住家的24小时服务。
服务技能:能熟练使用并维护家用电器;能够按照雇主要求独立完成有关烹饪、衣物洗烫的工作;按用户的需要采购必备的生活用品并记好账目;能照顾老人和小孩;能简单辅导儿童的功课;可以独立完成宠物、花鸟虫鱼的养护;协助家庭安排日常生活;能妥善安排家中的日常维修。
收费标准:基本价位为每月1500-2000元左右,不过同初级保姆一样,月服务费依服务时间的长短而不同,其中需求比较大的24小时住家保姆的服务费用在每月2000-3000元不等。
适应对象:如果家中有需要照顾的老人、小孩,或者对保姆所需要从事的家务有一定的技术要求,且经济条件允许的话,那么选择这类保姆会为你省不少心。
(3)高级保姆
就一般的服务项目而言,高级保姆已经达到了游刃有余的境界,她们通常具有高中和中专文化程度,并且经过了1年以上系统的理论培训与技能培训或者在岗工作1年半以上。
4. 家政人员求职简历模板
1、您好,请问是某某先生/女士/小姐吗?
2、我是某某公司人力资源部,我姓杨,请问你现在说话方便吗?
3、您在上周五的时候通过招聘网站——一览英才网旗下安防英才网给某某公司发了一份求职简历,是应聘我们某某职位的,您还记得吗?
4、您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您发过来的简历上内容来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解,我们公司的网址是…,您看明天上午10点可以吗?
5、我们公司的地址是在……,你可以乘坐XX路公交车到达,面试时间为上午10点,请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通,如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?
7、最近天气比较冷,出门请注意保暖,我们明天上午10点见。
整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通,这是钟先生的建议。
招聘方和求职者往往因为信息的不对等,导致双方沟通的不顺畅,如果从预约面试开始就没有解决这个问题,那么会带来一系列的问题,最终导购招聘的失效。作为一览英才网旗下安防英才网的招聘顾问钟先生还给出以下建议:
1、一般我们建议都用您字而不用你字,表示尊重。虽然电话中有时候听起来的区别不大,但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别,况且很多的求职者比我们的年龄要大,用您字并不降低你的身份。不要以为只有招聘方在意细节,一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、告知对方公司的全称,并告知你的姓或者职位。不要使用公司的简称,这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。你不知道你打这个电话的时候,对方在做什么事情,对方是否方便接电话或者接这样面试预约的电话,所以多问一句是否方便接听电话,表示对对方的尊重。
3、很多求职者会通过多种渠道发送简历,同时会应聘很多家公司,我们给求职者一个简单的提示,提示一下简历发送的时间、渠道、和应聘职位,表示我们的细心、认可、尊重和理解。毕竟不论谁找工作不可能只投一家公司,寻找工作的压力之下,记不清楚自己曾经投递过的简历,就我个人而言表示理解。
4、电话预约面试的人,都是通过我们简历筛选的,那我们不妨在预约的时候,大方的表示我们的认可和尊重,让求职者感到我们的重视,而不是高高在上的。同时传递给求职者一个信息,面试是一个双方沟通的过程,而不是招聘方单方面的考核,求职者有权利了解他有可能要服务的公司的真实情况。招聘的失效很大比例是由于双方信息的不对等造成。
5. 家政工作人员招聘
家政公司招聘保姆的要求,最主要的是要能吃苦耐劳,人品好。一般家政公司招过去,都会先进行培训,然后才会安排工作,所以,进家政公司,基本上没有什么门槛,只要自己想做,能坚持,都可以去做家政,做家政收入还可以,但是也要能坚持下来,好多都坚持不下来又改行了。希望你能一直坚持下去。