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文员工资多少? 深圳文员工资多少?

2024-06-13 12:45:38     来源:www.dxfbaby.com
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导语:一、文员工资多少?工厂品质文员一枚,每天9点上班,6点下班,无需加班,待遇三险一金,工资5k左右一个月,工作内容,部门小到考勤处理大到对接客户,样样不漏,工作做好后领导不会管你,玩手机吃

一、文员工资多少?

工厂品质文员一枚,每天9点上班,6点下班,无需加班,待遇三险一金,工资5k左右一个月,工作内容,部门小到考勤处理大到对接客户,样样不漏,工作做好后领导不会管你,玩手机吃零食聊天都行,,可我还是想辞职

二、深圳文员工资多少?

其他行业我不知道,先说一下背景,毕业不到一年,毕业院校一本大学非985非211,公司是日企世界五百强,是做技术的,我们公司怎么说呢跟同行业比薪资属于中等偏低,福利较好,然后说一下扣掉乱七八糟的税真正拿到手的工资,一个月基本工资加乱七八糟补贴加加班费等等大约7-8k,半年奖金,年薪大约是10-12w。

跟同在深圳的朋友(其他行业,同毕业不到一年)相比工资属于中等偏下的位置,不同行业工资距离还是比较大的,对比的也是跟我水平能力差不多的一些朋友,传媒,游戏或者销售贸易的朋友工资较高,月薪可以上万(不包含奖金),文职工程技术等工资较低,最低可到4-5k。这是我身边的情况。说实话深圳的消费水平还是较高的,我现在的薪资如果扣除每月固定开销例如租房伙食费以及通讯交通等费用最多只剩下2-3k,如果偶尔跟朋友出去喝喝茶逛逛街,给父母一些的话基本月光或者剩余1k左右。

如果月收入是4-5k也可以生活但是如果是租房的话会比较辛苦一些。

三、#仓库文员#仓库文员一般工资多少?

一般是1500-2800之间,因地域而定,不同的地域薪资标准不一样。

四、天津文员的工资是多少?

楼下说的步开玩笑吗。你说的是国企及事业单位的文员工资3000以上吧。 每个单位都不太一样,而且你的专科学历也并不低,做文员大专毕业就已经够了对于一般单位来讲。 我之前找了不少文员工作,据我的经验来讲,一般文员工资1800+再扣去五险就是1500多一点点。如果单位好的话会有双休,会有公积金,会有全勤奖。但是一般民营企业单休的居多,单休也不会给加班费,但是工资会略高几百块钱。 总之吧,得看你去什么单位做文员,比如你去我就说的比如啊 知名的企业 康师傅,统一,阿里巴巴,双休1800。如果你去不太有名的民营企业文员一般工资是单休2000.我说的是最低标准啊。如果你有经验,并且有能力的话 可以要到2500,但是不会超过3000。目前就是这种就业形式。因为你不干有的是人干。。。天津不缺人。。。实话啊,平心而论滴。据我这几年找工作的经验总结哈····

五、文员三年工资多少?

文员在深圳工资每月大概八仟左右,扣除五险一金三年收入二十万左右

六、家政公司文员好做吗?

不好做。

个人感觉所有做文员的,包括家政公司文员都不好做,只是不明白现在很多毕业生,尤其是女孩子,不管是什么专业,毕业后就想做个文员,不是文员还不做,哪怕不适合。

个人觉得不好做,是因为实在需要做得事情太多,几乎和各个部门都有联系,而且还要服务好。

七、重庆普通文员的工资是多少?

事业单位现在进去都要经过政府统一考试了,跟公务员考试差不多,不好进啊,重庆一般外面单位就是1200以上2000以下了,文员在哪个城市的工资都不高,北京也差不多1000多两千的样子,没前途

八、文员工资一般多少?

文员因为工作岗位不同所以工资也就不用,文员工资大多都在2500元到7000元之间。文员的工作如下:

一、文员也就是文职工作人员,就是主管经理、秘书、助理之类的。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及接待客人、清洁卫生、购买办公用品等之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。一般要求会基本的电脑操作,一般公司会要求文员会普通话,英语之类的。二、工行文员分两类:

1、文员即普通意义的文员;

2、,“文员”即非普通意义的文员。

主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

三、行政文员主要负责办公室日常事务。

1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

2、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

3、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

4、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

九、华为行政文员的工资是多少?

2000左右,一个月休息四天,晚上不加班

十、上海文员工资?

现在工资涨过了,一般2000多是正常水平,好一点的公司进去过试用期有3000多,涨工资的话看你的交际能力和业务水平了~~5000好像是有点高,但是也是很现实的,现在有些张江高科的IT男每月都在8000以上,所以很正常,主要看公司的盈利能力~一般小公司工资不高,但可以随着公司的发展而不断成功,不断加工资,所以公司不一定要找大的,起薪很高的,能够让自己发挥才能,和公司一起进步也是很重要的一点~~