一、育儿嫂有哪些问题要问宝妈？

1，小孩子今年几岁了。

2，小孩子的姓名

爸爸，妈妈的姓名和联系方式。小孩子吃的是奶粉还是母乳，如果是奶粉，是羊奶粉还是牛奶，是哪种牌子的奶粉。

小孩子的身高体重是多少

身体有没有什么疾病和过敏症状。

小孩子平时的生活习性

询问父母的要求

二、找月嫂的时候面试要问哪些问题？

问对问题找对人！

找月嫂不能只听中介口若悬河，不能含糊，给你点赞！

一、技能性问题

这类问题考察月嫂对于专业知识的掌握情况和是否有相应的处理经验。

1、宝宝出现湿疹、痱子、黄疸分别怎么处理？

2、如何护理宝宝的脐部？

3、月子里可以洗头洗澡吗？大概什么时候可以洗？

4、宝妈产后有什么需要特别注意护理的？

5、宝宝护理有什么特别需要注意的护理事项吗？

6、说说剖腹产护理的注意事项和饮食安排？

二、经验考察性问题

此类问题是客户考察月嫂是否有工作经验的问题，经验越多的月嫂说的越流畅，还会把自己的工作流程安排得更加顺畅合理有效率。

1、请说说你的每天工作流程？月子餐怎么安排？

2、你工作多少年了？大概带了多少个宝宝？

3、在服务时有没有什么让你难忘的事儿？

三、相处性问题

月嫂服务技能再好，经验也多，如果人不好相处，性格差，无疑会带回来更多的矛盾。

1、你喜欢什么样性格的雇主？

2、如果家里老人强势怎么办？

3、请问你来我家有没有什么要求？

四、背景性问题

此类问题主要是了解月嫂的家庭背景以及心理状况。

由于越来越多的虐儿报道出来后，客户会更多地去考虑月嫂的家庭、婚姻是否幸福？性格是否积极向上？因为谁都想找一个满满正能量和满满幸福感的月嫂来照顾自己的宝宝。

1、请问你的家庭成员情况？

2、请问你为什么要当月嫂？

3、请做一下自己介绍，还有你的优点？

问题很全了，觉得有用记得帮我点个赞哦！

对了您也可以关注我们的找月嫂平台，不收中介费，发布自己的需求后，会帮您匹配附近的月嫂，可以试试。有什么建议可以联系我哦。

三、找育儿嫂文案？

急超一名育儿嫂，年龄FL30至50岁之间，要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚勤快，学历不限，身体在150厘米以上，对于有工作经验的育儿嫂优先。工资面议。

四、找育儿嫂好吗？

1、找阿姨看性格合不合得来，生活习惯怎么样；

2、育儿理念是否科学，当然这也要看各位自己的情况和要求了，如果你自己都觉得，小孩是随便怎么样都可以带了，那就没必要要求阿姨有多专业了。

3、自己知道想要什么样的就可以了。也许找多家公司也是心理作用吧，对家政公司来说，这个有点汗颜。

4、如果已经找到一个好阿姨了，多跟阿姨交流育儿观念，也就是慢慢磨合，让你们步调一致，都是为了孩子能够更好的成长。

五、找育儿嫂需要注意什么问题？

找育儿嫂时需要注意以下问题：

1.经验和能力：确保育儿嫂有丰富的育儿经验和专业知识，能够照顾婴幼儿的日常需求。

2.背景和信誉：了解育儿嫂的背景和信誉，包括工作记录和推荐信等。

3.沟通和合作能力：确保育儿嫂能够与家庭成员良好沟通，并具备团队合作精神。

4.健康和安全意识：确保育儿嫂具备基本的健康和安全意识，能够保障婴幼儿的安全。

5.薪酬和福利：明确薪酬待遇和福利，确保双方达成一致。

6.合同和责任：签订明确的合同，明确育儿嫂的责任和工作时间，以及双方的权益和义务。

六、昆明哪的育儿嫂好？急需要找育儿嫂，哪个可靠？

我的育儿嫂，就是在星月嫂之家找到的。

七、育儿嫂怎么找靠谱的？

1.找到信誉良好的育儿嫂家政公司。大公司，阿姨不适合随时更换。另一个是让自己选择最合适的选择。

2.找合适的服务人员。不同的服务人员差别很大。根据客户的需求匹配阿姨，再由雇主选择面试。

3.注意中介机构的签约年限。确定自己使用多久，再签月相应的签约时间。

4.面试。考虑到育儿嫂的稳定性会对孩子产生影响，在试用前必须进行面试。多面试会对好阿姨有一个大致的判断，好阿姨一定要挑出来，面试挑，面试是试错成本最低的一步，一定要好好利用。

八、断奶可以找育儿嫂吗？

回答如下：断奶过程中可以找育儿嫂来帮助照顾孩子，但具体要看育儿嫂的能力和经验是否能够胜任这项任务。断奶期间，母乳喂养逐渐减少，可能会引起宝宝的不适和焦虑情绪，需要有经验的育儿嫂来安抚和照顾宝宝。在选择育儿嫂时，建议选择具有相关经验和资质的专业人士，以确保宝宝能够得到良好的照顾和指导。

九、专职育儿嫂找哪个部门？

可以找比较正规的月嫂公司，或者一些地区的妇联下面会有月嫂的培训机构

十、临时育儿嫂哪里找？

可以去家政网看看，家政网提供全国各地的家政服务,包括育儿嫂、保姆、月嫂等,可以根据地区、服务类型、薪资等条件筛选的。