一、什么是育儿嫂？

育儿嫂，即育婴师，全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识，并且运用科学的育儿嫂，也有些地方叫育婴师，主要是照顾宝宝的生活，学名是“家庭保育员”，达到一定专业水准后成为“家庭保育师”。因此育儿嫂的职责跟普通的家政阿姨有很大的区别。通常育儿嫂只负责宝宝的日常生活，其余家务比如打扫、煮饭等他们都是不兼顾的。另外由于要肩负起部分教育宝宝的责任，所以普遍在学历上对育儿嫂也会有更高的要求。

二、广东育儿假是带薪休假吗？

有，但很多单位没实行

2021年12月修改并施行的《广东省人口与计划生育条例》，其中关于育儿假，规定在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

育儿假本是国家为鼓励群众多生育，让父母可以给儿童更多的陪伴时间，应该是可以当年假一样请？”该网友表示，到目前(1月26日)为止，单位还没有人请到育儿假，“所有请求都被单位驳回。”

三、育儿嫂的工作范围是哪些？

　　育儿嫂运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的工作人员，育儿嫂的工作主要是围绕婴儿展开，与此无关的家务不在工作范畴内。

　　工作范围：

　　1、婴儿喂养：协助母乳喂养，冲调奶粉，给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐

　　2、起居照顾：带孩子睡觉，清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生

　　3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌，用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流，根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练

　　4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)，锻炼孩子与外界交流

　　5、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识，提供健康建议。

　　扩展资料：

　　育儿嫂对婴幼儿的身心成长影响很大，选择时要注意：

　　1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。

　　2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。

　　3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。

　　4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。

　　5、有专业的服务水平。育儿嫂要具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。

　　6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟稳重，有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

四、面试育儿嫂的注意是想有哪些？

1 面试育儿嫂的注意事项包括但不限于以下几点。2 首先，需要确认育儿嫂的基本信息，包括年龄、学历、工作经验等等。3 其次，需要了解育儿嫂的育儿经验和育儿理念，例如如何处理孩子的情绪、如何保证孩子的安全等。4 再次，需要确认育儿嫂的工作时间和工作内容，包括是否需要住家、是否需要做家务等等。5 最后，需要了解育儿嫂的个人爱好和性格特点，以确保与家庭成员的融洽相处。6 总的来说，面试育儿嫂需要全面了解其基本信息、工作经验、育儿理念、工作时间和工作内容以及个人性格特点，以确保选择到合适的人选。

五、育儿嫂考试大概都有哪些？

1、《理论知识》：主要考察职业道德、基础知识、生活照料、保健与护理、教育实施等内容，考试题型为单项选择题、判断题，考试时间为90分钟；

2、《操作技能》：主要考察食谱、疾病的护理、设计游戏、培训等内容，考试题型为实践题，考试时间不低于45分钟。

六、育儿嫂体检项目包括哪些？

01、一般常规检查，了解基础的身体状态，排除体型、皮肤、血压等方面的异常

02、心电图，排除明显的心率异常症状

03、血液检查，包括血常规、肝肾功能、血糖血脂等，了解是否有血液疾病或肝功能方面异常

04、胸片；排除肺部疾病

05、B超，腹部、子宫附件、甲状腺等，以排除相关疾病

06、性病方面检查，妇科、艾滋、梅毒等，排除妇科感染、梅毒以及艾滋病等严重传染疾病

07、幽门螺旋杆菌检测，吹气检查，排除幽门螺杆菌感染

08、精神病，此项无法通过体检确认，在前期相处过程中留心观察

七、什么是育儿嫂啊？

育儿嫂是专门负责照顾孩子的家庭服务人员。她们通常具有相关的育儿知识和经验，可以帮助父母照顾孩子的生活起居、教育和日常保健。

育儿嫂的职责包括喂养、洗澡、带孩子出行、陪伴孩子玩耍等。她们也可能在孩子的成长过程中提供一些教育指导和情感支持。育儿嫂的存在可以帮助父母减轻育儿压力，保证孩子得到细心的照料和教育。

八、育儿嫂和月嫂的区别有哪些？

主要是时间上的区别，育儿嫂主要是在主人负责小孩子的生活，月嫂只负责月子里的孩子和产妇，小孩满月以后就离开了，对月嫂的要求比较高。

九、做月嫂或者育儿嫂需要哪些证书？

目前从事月嫂、育儿嫂工作，需要的是人社部颁发育婴师职业资格证书，护理员之前考取的月嫂、母婴保健师国家职业培训证书（CETTIC）在到期前依然可以继续使用；此外，还要提供健康证或者近期体检报告，身份证等等。

十、育儿假陪护假是带薪休假吗?

四川省人口与计划生育条例第二十六条，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

法律上对孩子父亲的陪产假是没有相关规定的，只能休晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休晚育奖励假。但是有些地区也有自己的相关规定，例如《陕西省计划生育条例》规定，男职工享有10天护理假，凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期工资。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。

产假期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计算发放，由生育保险基金支付，假如该企业没有参加生育保险，则假期期间的基本工资由企业支付。

但实际上很多地区并没有像陕西一样出台辅助规定，所以有很多企业男士是没有陪产假的，一旦要休陪产假，则需要按照病假的标准来申请假期，假期期间不但没有工资，由于出勤率不够，则要扣除相应天数的基本工资。