在日本工作，通过工作能获得的认同感很高。到过日本的人会对日本的服务业赞口不绝，比如商场门口会有工作人员弯腰行礼，鞋店的柜姐会跪下来帮客人试鞋等等。其实，这是日本服务人员工作素养的一部分，在入职之后公司会对人员进行统一培训，培训通过后才能正式上岗，上岗后公司也会对员工的表现进行严格评价和考核。而且，即使到普通的超市购物，也看不到工作人员聊天or做工作以外的事情。很多店里有感谢墙，用以同事之间互相鼓励，或者顾客表扬店员。有的公司在发工资的时候，顺便发一个信封，里面装的是各种感谢信or写着感谢话的便签。可以说，这种工作认同感也是日本人热爱工作的原因之一吧。

在日本工作，工种没有“高低贵贱”之分。曾经的日本，“阶级感”很强，士农工商等级分明。到了近现代，只要把本职工作做好了，任何工种都能收到尊重。往小了说，每个人各司其职；往大了说，不同的人承担不同的社会角色。比如，施工队施工的时候，有时候会派员工向过往行人鞠躬，表示“给您带来不便，非常抱歉。”行人也会回礼说：“您辛苦了。”这样一来，就不难理解为什么女公关和A*女优也是受人尊敬的了。

日本人在一个岗位上待的时间可能非常长。你会在麦当劳打工多少年？曾经认识一个在同一家分店打工16年的日本女性。她的家在店铺附近，常去的超市和经常使用的电车站都在附近，她不喜欢改变，喜欢生活一直是按部就班的样子。日本有很多人一入职就是一辈子，工作在公司，主要的社会关系来自公司，退休后还希望被返聘回公司。这种情况，可能到了近十几年才有所变化吧，但是工作不满三年还是比较难跳槽的。有些年轻人受不了一成不变的生活，选择了做自由打工者。

工作压力大与自杀。其实，说实话，做自由打工者不一定赚得少，因为打工者的薪酬是按时薪计的，不用加班，压力也不大，想换随时可以换。但是做正式工就不一样了，不仅要加班，还要“服从”上级的指示。很多人长期睡眠不足、精神压力大、身体状况不佳，有些人不堪忍受选择了自杀。日本有“自杀专线”和“自杀森林”。“自杀专线”是指东京都的中央线，算是日本最繁忙的交通线路之一，自杀时间一般在上班早晚高峰，只要一有人跳轨自杀，这条线路就瘫痪了，造成很多人没办法正常上下班。“自杀森林”离富士山不远，那边还有各种木牌来启迪自杀者再考虑一下。

对外国人来说的难题：融入or离开。日本的工作文化，有吸引人的地方，也有让人觉得不舒服的地方。故而，总会有外国人选择融入社会，也总有外国人选择离开。

（1）日本育儿师工作内容：

我是2015年4月来到日本的，以研修生身份来的，通过国内的中介公司，花费大约一共5万人民币吧，合同期三年，现在还有一个月就可以回到亲爱的祖国了一2018年4月5日回国。我主要是在工厂打工，我的工种是打磨工，要说是什么体验，我觉得有以下几条：第一我们中国人在这个工厂有18个人，另外还有巴西人和日本人，在一线工作的就是中国人和巴西人，做的工作都是苦，脏，累的活，日本人不干这些，日本人做的都是轻松的工作。第二在日本打工工资按小时计算，一个小时工资合人民币50吧，一天工作8小时，17点以后算加班，加班费按1，25倍算，合到每小时60元吧，一个月开到手工资十三，四万日元，合人民币7，8千吧。第三在工厂打工各项保险完备，生病住院了，医疗保险报销百分之七十，各人承担百分之三十，公司追加了一份保险，把各人承担的30%也给报销了，这点很好，回国以后还可以退一部分厚生年金（养老保险），约合人民币1至2万，根据个人交的多少而定。第四刚来时也想家和亲人，后来想想出来是挣钱来的，要省吃俭用，网络发达了，想家人都可以视频了。最后我的总结是日本打工就是痛并快乐着！